PRODUKCJA KANAPEK - PRACA DLA KOBIET- WYSOKIE ZAROBKI / Holandia

rekrutacja online

Dodaj do ulubionych

Up Recruitment Sp. z o.o.

Holandia

Data publikacji: 14.08.2026

Do końca oferty:

5500.00 - 10000.00 PLN (za miesiąc netto)

Pracownik fizycznyUmowa agencyjnaPełny etat
Numer do pracodawcy

 

Up Recruitment Sp. z o.o.

 

Głowackiego 9

33-100 Tarnów

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Up Recruitment Sp. z o.o.

Up Recruitment Sp. z o.o.

PRODUKCJA KANAPEK - PRACA DLA KOBIET- WYSOKIE ZAROBKI / Holandia

Miejsce pracy: Holandia

Numer referencyjny: 4/2026/jobs.pl

Wymiar pracy: Pełny etat

Wymagane wykształcenie: podstawowe

Opis stanowiska:

  • Praca na linii przy produkcji kanapek, które trafiają później jako posiłki w samolotach. Praca
  • na długo, na umowie holenderskiej z ubezpieczeniem. Praca od poniedziałku do piątku
  • możliwe także pracujące weekendy. System pracy jednozmianowy od 07.00-15.00/16.00.
  • Praca w Alphen aan den Rijn, dojazd do pracy służbowym samochodem

Wymagania:

  • Komunikatywna znajomość j. angielskiego
  • Mile widziane prawo jazdy kat. B i chęć bycia kierowcą
  • Brak sztucznych rzęs, paznokci, piercingu
  • Brak przeciwwskazań do pracy fizycznej

 
STAWKA PODSTAWOWA: 14.99 € brutto ( obowiązuje stawka wiekowa) + dodatki za pracę w weekendy i w nadgodzinach.
POZOSTAŁE KOSZTA
ZAKWATEROWANIE 139,80 € TYGODNIOWO/ OSOBA
UBEZPIECZENIE 38.02€ TYGODNIOWO/ OSOBA OBUWIE OCHRONNE 30-35€.

Oferujemy:


WARUNKI ZATRUDNIENIA

  • Kontrakt dla pracowników tymczasowych na fazie A na czas określony. Umowy są podpisywane na pół roku lub rok. Umowa Holenderska.

 
WYNAGRODZENIE

  • Wypłacane przelewem na konto bankowe walutowe, każdego pracownika. Pierwsze wynagrodzenie płatne po pierwszych 2 tygodniach przepracowanych.
  • Istnieje możliwość pobrania zaliczki 50€ po pierwszym przepracowanym tygodniu. Zaliczka wypłacana na konto bankowe. Najlepiej będzie zabezpieczyć się finansowo na te pierwsze dwa tygodnie pracy. Poniższa tabela przedstawia wynagrodzenie brutto/netto mniej więcej po odjęciu kosztów mieszkania i ubezpieczenia. Podane wynagrodzenie może nieznacznie różnić się od faktycznie uzyskanego.
  • DODATKI nadgodziny 135% stawki podstawowej liczone powyżej 38h pracy w tygodniu.

 
ZAKWATEROWANIE

  • koszt zakwaterowania 139,80 € tygodniowo od osoby odbijany z wynagrodzenia. zakwaterowania w domach jednorodzinnych i mieszkaniach - pokoje 2-3 osobowe Mieszkania wyposażone w pralkę, suszarkę, kuchenkę, wifi, polska TV Kuchnia i łazienka wspólna do podziału Pary lub rodzina w miarę możliwości są zakwaterowani razem w pokoju Zakwaterowania mieszczą się w regionie Westland w miasteczkach takich jak: Naaldwijk, Honselersdijk, Monster ,Maasluis, ’S,Gravenzande, Poeldijk, Hoek Van Holland,Wateringen,De Lier.

 
DOJAZD DO PRACY

  • Transport do pracy i z pracy jest zapewniony służbowymi samochodami.

 
UBEZPIECZENIE

  • Każdy pracownik obowiązkowo musi posiadać ubezpieczenie Holenderskie, koszt ubezpieczenia wynosi 38,02 € tygodniowo pobierane z wypłaty. W Holandii istnieje możliwość uzyskania zwrotu kosztów ubezpieczenia (Zorgtoeslag) w wysokości do 99€ miesięcznie.Można zorganizować sobie we własnym zakresie lub firma może pomóc w tym Transport organizowany i opłacany jest we własnym zakresie, Agencja może pomóc jedynie posyłając kontakt do przewoźnika. PRZYJAZD DO Holandii

 

Przyjazd możliwy od poniedziałku do piątku w godzinach 07.00-14.00 NIE MA MOŻLIWOŚCI PRZYJAZDU W WEEKENDY ANI W GODZINACH NOCNYCH.

WYMAGANE DOKUMENTY DO REKRUTACJI

  • Aktualne CV ze zdjęciem i zgodą RODO
  • Własny adres e-mail -własny nr telefonu

 

CO NALEŻY ZABRAĆ ZE SOBĄ

  • Ważny i nie uszkodzony dowód osobisty lub paszport
  • BSN numer/ Sofi (jeżeli go nie posiadasz wyrobimy go dla ciebie, zgubiony numer BSN należy zgłosić do nas w celu wyrobienia duplikatu)
  • Własne/osobiste konto bankowe walutowe w walucie EURO (IBAN i BIC?SWIFT) oraz karta do bankomatu
  • Prawo jazdy- jeżeli posiadasz
  • Własny adres e-mail
  • Pościel/ kołdrę/ poduszkę
  • Przybory toaletowe
  • Odzież do pracy (dres, legginsy,)
  • Obuwie do pracy trampki, adidasy
  • Dokumenty

 

Up Recruitment Sp. z o.o.

 

Głowackiego 9

33-100 Tarnów

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.
Numer do pracodawcy

Pracownik produkcji

Pracownik produkcji to osoba zatrudniona w fabryce lub zakładzie przemysłowym, odpowiedzialna za wykonywanie zadań związanych z...

Najnowsze publikacje

Zarobki w strefie euro - gdzie można liczyć na najwyższe...

Jeśli zastanawiasz się nad wyjazdem do pracy za granicę, warto rozważyć - poza samą wysokością wynagrodzenia - także koszty życia. Sprawdzamy, w których państwach strefy euro po uwzględnieniu tego czynnika w kieszeniach pracowników...

Jak elegancko ubrać się do pracy biurowej? sprawdzone...

Zasady biurowego dress code’u to klucz do budowania profesjonalnego wizerunku, który wpływa na zaufanie i szacunek w środowisku zawodowym. Niezależnie od tego, czy Twoja firma preferuje styl business professional, business casual, czy...

Jobs.pl rozwija platformę we współpracy z crawljobs....

JOBS.PL, jeden z najdłużej działających polskich serwisów rekrutacyjnych, rozpoczyna współpracę technologiczną z brytyjsko-polskim CrawlJobs. Celem współpracy jest modernizacja JOBS.PL oraz rozwój nowych narzędzi dla pracodawców i...

Wyjazdy integracyjne dla pracowników - o czym pamiętać...

Organizm każdej firmy do sprawnego działania potrzebuje zespołu, który potrafi bez przeszkód rozmawiać i ze sobą współpracować. Wspólne wyjazdy poza biuro stwarzają doskonałą okazję do przełamania codziennej rutyny oraz budowania...

17-lecie softswiss na torze poznań: integracja zespołu za...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna współpracująca z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, uczciła 17-lecie działalności, organizując na Torze Poznań wydarzenie Formula 4 Racing Experience dla ekspertów...

54 procent specjalistów korzysta z ai każdego dnia pracy...

Sztuczna inteligencja w krótkim czasie stała się jednym z najpopularniejszych narzędzi pracy wykorzystywanych przez specjalistów na całym świecie. Dzięki jej wsparciu, coraz więcej zadań może być dziś realizowanych szybciej i łatwiej. ...

Cyberbezpieczeństwo na czele listy najważniejszych...

Cyberbezpieczeństwo otwiera globalną listę kluczowych umiejętności w IT, mówi o nim 46% badanych w opublikowanym dziś raporcie Experis 'CIO 2026 Outlook'. Najnowsza publikacja pokazuje nastroje szefów działów IT i technologii, w...

Prawie co piąty profesjonalista zauważa spadek znaczenia...

Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga...