Radca prawny/Radczyni prawna

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Warszawa (Mazowieckie)

Data publikacji: 01.04.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Dla naszego Klienta, międzynarodowego przedsiębiorstwa transportowego, poszukujemy doświadczonego eksperta na stanowisko Radcy Prawnego. Jest to oferta idealna dla osób ceniących dużą autonomię oraz elastyczność w planowaniu czasu pracy.

Radca prawny/Radczyni prawna

Nr ref.: 25/4/2026/MC/267917/jobs.pl Warszawa (mazowieckie)

Oferujemy

  • Stabilne warunki: współpracę w oparciu o kontrakt B2B w wymiarze pół etatu.
  • Wyjątkową elastyczność: elastyczne podejście do pracy zdalnej i stacjonarnej – konkretne dni oraz godziny współpracy są kwestią otwartą i zostaną dopasowane do Twoich potrzeb.
  • Merytoryczne wyzwania: pracę w specyficznej i dynamicznej branży o dużej skali operacyjnej.
  • Partnerskie relacje: bezpośrednią współpracę z zarządem i realny wpływ na bezpieczeństwo prawne biznesu.

Zadania

  • Obsługa spraw pracowniczych: opiniowanie zagadnień z zakresu prawa pracy (szczególnie w kontekście czasu pracy kierowców), przygotowywanie dokumentacji (umowy, wypowiedzenia) oraz wsparcie w obszarze zbiorowego prawa pracy (regulaminy, porozumienia ze związkami zawodowymi).
  • Zarządzanie kontraktami: przygotowywanie i opiniowanie projektów umów handlowych związanych z bieżącą działalnością firmy oraz udział w negocjacjach z kontrahentami.
  • Ochrona danych osobowych (RODO): współpraca z wyznaczonym IOD, opiniowanie umów powierzenia przetwarzania danych oraz wsparcie przy ewentualnych zgłoszeniach incydentów do Prezesa UODO.
  • Obsługa procesowa: prowadzenie spraw dotyczących drobnych roszczeń względem dłużników spółki.

Oczekujemy

  • Wpisu na listę Radców Prawnych – posiadania pełnych uprawnień do wykonywania zawodu.

  • Minimum 4 lat doświadczenia zawodowego – liczonego od momentu uzyskania uprawnień radcowskich.

  • Głębokiej wiedzy merytorycznej – biegłości w przepisach prawa pracy oraz praktycznego doświadczenia w prowadzeniu procesów windykacyjnych.

  • Znajomości branży TSL – co będzie stanowiło ogromny atut w Twojej aplikacji.

  • Pełnej samodzielności – umiejętności sprawnego i efektywnego zarządzania procesami prawnymi wewnątrz struktur firmy.

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Rekrutacyjne niepowodzenia w 2026 roku częściej wynikają...

Firmy tracą wartościowych kandydatów nie tylko z powodu ograniczonej dostępności specjalistów, lecz coraz częściej dlatego, że ich procesy rekrutacyjne nie odpowiadają oczekiwaniom rynku.

Windows server standard czy datacenter - jakie są...

Windows Server to niezastąpione systemy operacyjne zaprojektowane z myślą o zarządzaniu strukturą organizacyjną składającą się z wielu urządzeń, użytkowników i zasobów. Skorzystają z nich zarówno niewielkie, jak i duże organizacje...

Rola drukarni w budowaniu spójnej komunikacji wizualnej

Komunikacja wizualna stanowi jeden z fundamentów budowania rozpoznawalnej i spójnej marki. To właśnie poprzez kolory, typografię, układ graficzny czy jakość materiałów drukowanych firma komunikuje swoje wartości, charakter oraz...

Popularność rekrutacji “new-collar

Firmy zatrudniają mniej pracowników oraz stawiają na potwierdzone doświadczenie zawodowe zamiast wykształcenia akademickiego - takie wnioski prezentuje najnowszy raport badawczy przygotowany przez SOFTSWISS ...

Równowaga między dwoma światami: jak łączę studia i...

Łączenie ostatniego roku studiów z pracą, o której zawsze marzyłam, na początku brzmiało jak ekscytujące wyzwanie. Nowe zadania, nowi ludzie, moje pierwsze prawdziwe kroki w zawodowym życiu. Przez pierwsze tygodnie dawało mi to mnóstwo...

1 na 5 firm planuje zmienić obecny model pracy...

Model pracy ponownie znalazł się w centrum uwagi firm. Po okresie intensywnego testowania elastycznych rozwiązań, wiele organizacji weryfikuje swoje dotychczasowe podejście do pracy zdalnej i hybrydowej. 

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...

Blisko 6 na 10 firm w polsce nie może zrekrutować nowych...

Zgodnie z opublikowanym dziś raportem ManpowerGroup 'Niedobór talentów', 57% polskich pracodawców przyznaje, że napotyka trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników. To o 2 pp. mniej niż rok temu, a wskaźnik maleje od 5 lat. ...