Sales Manager

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Wrocław (Dolnośląskie)

Data publikacji: 31.03.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Dla naszego klienta międzynarodowego specjalisty w dziedzinie konstrukcji eventowych i budynków tymczasowych poszukujemy kierownika/kierowniczki ds. sprzedaży.

Jeśli branża budowlana lub eventowa nie jest Ci obca i z łatwością nawiązujesz relacje biznesowe - APLIKUJ!  

Sales Manager

Nr ref.: 152/12/2025/NJ/265953/jobs.pl Wrocław (dolnośląskie)

Oferujemy

  • atrakcyjne wynagrodzenie
  • przyjazną, nieformalną atmosferę pracy
  • dostęp do grupowego ubezpieczenia
  • możliwość udziału w wyjątkowych projektach w całej Europie
  • samochód do użytku prywatnego (po okresie wdrożenia)
  • sprawny proces rekrutacyjny

Zadania

  • opracowywanie kompleksowej dokumentacji projektowej, w tym przygotowywanie i finalizowanie ofert handlowych, umów oraz innej dokumentacji
  • monitorowanie otoczenia rynkowego, aktywne wyszukiwanie nowych przetargów i możliwości biznesowych oraz śledzenie trendów branżowych
  • utrzymywanie stałego, wysokiej jakości kontaktu z obecnymi klientami, podwykonawcami i kluczowymi dostawcami
  • zapewnienie płynnej i efektywnej współpracy z zagranicznymi zespołami
  • wsparcie klienta w celu dobrego zrozumienia potrzeb i proponowanie optymalnych, dostosowanych rozwiązań technicznych
  • całościowe planowanie, efektywna koordynacja i ścisły nadzór nad realizacją projektów, z bezwzględnym priorytetem dla aspektów bezpieczeństwa, najwyższej jakości wykonania i zasad zrównoważonego rozwoju
  • zarządzanie i rozwijanie portfela obecnych klientów 

Oczekujemy

  • doświadczenia w sprzedaży w branży budowlanej/eventowej
  • płynnego posługiwania się językiem angielskim
  • chęci i możliwości pracy stacjonarnej we Wrocławiu (+ wyjazdy do klientów)
  • podstawowej wiedzy z zakresu budownictwa i polskich przepisów budowlanych
  • orientacji na cel sprzedażowy, doskonałej umiejętność zarządzania czasem i priorytetami
  • zdolności do budowania trwałych relacji biznesowych i swobodnego prowadzenia rozmów na każdym poziomie hierarchii organizacji klienta
  • elastyczności w zakresie godzin pracy oraz gotowość do wyjazdów służbowych na terenie kraju i poza nim 
  • posiadanie aktywnego prawa jazdy kategorii B
  • znajomość języka niemieckiego lub niderlandzkiego - mile widziane

 

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Rekrutacyjne niepowodzenia w 2026 roku częściej wynikają...

Firmy tracą wartościowych kandydatów nie tylko z powodu ograniczonej dostępności specjalistów, lecz coraz częściej dlatego, że ich procesy rekrutacyjne nie odpowiadają oczekiwaniom rynku.

Windows server standard czy datacenter - jakie są...

Windows Server to niezastąpione systemy operacyjne zaprojektowane z myślą o zarządzaniu strukturą organizacyjną składającą się z wielu urządzeń, użytkowników i zasobów. Skorzystają z nich zarówno niewielkie, jak i duże organizacje...

Rola drukarni w budowaniu spójnej komunikacji wizualnej

Komunikacja wizualna stanowi jeden z fundamentów budowania rozpoznawalnej i spójnej marki. To właśnie poprzez kolory, typografię, układ graficzny czy jakość materiałów drukowanych firma komunikuje swoje wartości, charakter oraz...

Popularność rekrutacji “new-collar

Firmy zatrudniają mniej pracowników oraz stawiają na potwierdzone doświadczenie zawodowe zamiast wykształcenia akademickiego - takie wnioski prezentuje najnowszy raport badawczy przygotowany przez SOFTSWISS ...

Równowaga między dwoma światami: jak łączę studia i...

Łączenie ostatniego roku studiów z pracą, o której zawsze marzyłam, na początku brzmiało jak ekscytujące wyzwanie. Nowe zadania, nowi ludzie, moje pierwsze prawdziwe kroki w zawodowym życiu. Przez pierwsze tygodnie dawało mi to mnóstwo...

1 na 5 firm planuje zmienić obecny model pracy...

Model pracy ponownie znalazł się w centrum uwagi firm. Po okresie intensywnego testowania elastycznych rozwiązań, wiele organizacji weryfikuje swoje dotychczasowe podejście do pracy zdalnej i hybrydowej. 

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...

Blisko 6 na 10 firm w polsce nie może zrekrutować nowych...

Zgodnie z opublikowanym dziś raportem ManpowerGroup 'Niedobór talentów', 57% polskich pracodawców przyznaje, że napotyka trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników. To o 2 pp. mniej niż rok temu, a wskaźnik maleje od 5 lat. ...