Senior Buyer - Steel

Dodaj do ulubionych

HAYS POLAND Sp. z o.o.

Gliwice (śląskie)

Data publikacji: 09.06.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

Pełny etat

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Senior Buyer - Steel

lokalizacja: Gliwice (śląskie)

numer referencyjny: 1199094/jobs.pl

forma zatrudnienia: Pełny etat

Obecnie dla naszego Klienta - firmy z branży Automotive prowadzimy rekrutację na stanowisko Senior Buyer - Steel (k/m)
Miejsce pracy: Gliwice/ Mielec. 

W związku z rozwojem struktur zakupowych poszukujemy doświadczonego specjalisty, który obejmie strategiczną rolę w obszarze zakupów stali płaskiej i aluminium na rynku europejskim. To stanowisko dla osoby, która łączy silne kompetencje zakupowe, analityczne i negocjacyjne z dobrą orientacją w realiach rynku surowców.

???? Zakres odpowiedzialności
✅ Strategiczne zakupy i kontraktowanie
  • Negocjowanie i zawieranie umów ramowych oraz kontraktów spot na stal i aluminium płaskie
  • Projektowanie i wdrażanie długoterminowych strategii zakupowych
  • Zarządzanie mechanizmami cenowymi (indeksacja, dodatki stopowe, hedging)
✅ Zarządzanie rynkiem i dostawcami
  • Monitorowanie i analiza europejskiego rynku stali i aluminium
  • Analiza struktur kosztowych w całym łańcuchu wartości
  • Identyfikacja, ocena i rozwój strategicznych dostawców
  • Audyty, oceny i przeglądy wyników dostawców (performance reviews)
✅ Zarządzanie ryzykiem w łańcuchu dostaw
  • Identyfikacja ryzyk (geopolitycznych, regulacyjnych, zdolności produkcyjnych)
  • Wdrażanie strategii ograniczania ryzyka (dual sourcing, safety stock, nearshoring)
  • Proaktywne reagowanie na zmiany rynkowe
✅ Współpraca międzyfunkcyjna
  • Ścisła współpraca z produkcją, jakością i logistyką
  • Onboarding i kwalifikacja dostawców
  • Wsparcie procesów jakościowych i zatwierdzeń (np. PPAP)
  • Zarządzanie eskalacjami jakościowymi i terminowymi
✅ Tworzenie i rozwój strategii
  • Rozwój strategii surowcowych (stal, aluminium) i dostawców
  • Przekładanie trendów rynkowych na działania zakupowe (np. CBAM, koszty energii)
  • Wsparcie decyzji make-or-buy i regionalizacji łańcucha dostaw
???? Kogo szukamy?
  • Min. 5 lat doświadczenia w zakupach strategicznych, w tym w stali lub aluminium
  • Doświadczenie w środowisku automotive lub produkcyjnym
  • Bardzo dobra znajomość europejskiego rynku surowców
  • Silne kompetencje negocjacyjne i analityczne
  • Doświadczenie w SAP (MM) oraz pracy z danymi (Excel)
  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego i polskiego
  • Język niemiecki będzie dodatkowym atutem
⭐ Mile widziane
  • Doświadczenie z zieloną / niskoemisyjną stalą i aluminium
  • Znajomość regulacji CBAM, ETS
  • Doświadczenie we współpracy z OEM

Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV w wersji angielskiej.



Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.

hays.pl

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Były lider google dołącza do grona prelegentów tech...

Tech Race Summit organizowany przez SOFTSWISS ogłosił pierwszego keynote speakera premierowej edycji wydarzenia, które odbędzie się 10 września 2026 roku w Warszawie. Do grona prelegentów dołącza Andrey Doronichev - były menedżer Google i...

Pośrednictwo pracy dla kierowców ciężarówek w...

Wiele firm transportowych i logistycznych w Niemczech dobrze zna tę sytuację: zlecenia są, pojazdy stoją gotowe, ale brakuje niezawodnych kierowców. W branży transportowej jeden nieobsadzony etat kierowcy może szybko prowadzić do poważnych...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

Gwarancja, której inni unikają. z orford: sukces lub...

Według raportu Hays Poland 2026 rekrutacje planuje 84% pracodawców w Polsce, a 71% firm przyznaje, że w minionym roku doświadczyło luki kompetencyjnej. Standardowy model współpracy z agencją rekrutacyjną nie rozwiązuje tego problemu -...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...

Ai nie zastępuje pracowników it, lecz zmienia charakter...

Aż 62% spośród 10 tys. respondentów przebadanych w ramach globalnego badania Hays 'Tech Talent Explorer' zidentyfikowało rozwój sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego jako czynnik, który będzie miał największy wpływ na...

Rośnie zadowolenie polaków z zarobków

Opublikowane dziś dane ManpowerGroup potwierdzają, że aż 69% Polaków jest zadowolonych z zarobków, na drugim biegunie mamy 29%, które chciałoby zarabiać więcej. Co ciekawe wśród najbardziej spełnionych finansowo mamy osoby pracujące...

Softswiss organizuje tech race summit w warszawie -...

SOFTSWISS, firma technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, ogłasza organizację Tech Race Summit - nowej konferencji technologicznej, która odbędzie się 10 września 2026 roku w Warszawie.