Senior Buyer - Steel

Dodaj do ulubionych

HAYS POLAND Sp. z o.o.

Gliwice (śląskie)

Data publikacji: 09.04.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

Pełny etat

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Senior Buyer - Steel

lokalizacja: Gliwice (śląskie)

numer referencyjny: 1199094/jobs.pl

forma zatrudnienia: Pełny etat

Obecnie dla naszego Klienta - firmy z branży Automotive prowadzimy rekrutację na stanowisko Senior Buyer - Steel (k/m)
Miejsce pracy: Gliwice/ Mielec. 

W związku z rozwojem struktur zakupowych poszukujemy doświadczonego specjalisty, który obejmie strategiczną rolę w obszarze zakupów stali płaskiej i aluminium na rynku europejskim. To stanowisko dla osoby, która łączy silne kompetencje zakupowe, analityczne i negocjacyjne z dobrą orientacją w realiach rynku surowców.

???? Zakres odpowiedzialności
✅ Strategiczne zakupy i kontraktowanie
  • Negocjowanie i zawieranie umów ramowych oraz kontraktów spot na stal i aluminium płaskie
  • Projektowanie i wdrażanie długoterminowych strategii zakupowych
  • Zarządzanie mechanizmami cenowymi (indeksacja, dodatki stopowe, hedging)
✅ Zarządzanie rynkiem i dostawcami
  • Monitorowanie i analiza europejskiego rynku stali i aluminium
  • Analiza struktur kosztowych w całym łańcuchu wartości
  • Identyfikacja, ocena i rozwój strategicznych dostawców
  • Audyty, oceny i przeglądy wyników dostawców (performance reviews)
✅ Zarządzanie ryzykiem w łańcuchu dostaw
  • Identyfikacja ryzyk (geopolitycznych, regulacyjnych, zdolności produkcyjnych)
  • Wdrażanie strategii ograniczania ryzyka (dual sourcing, safety stock, nearshoring)
  • Proaktywne reagowanie na zmiany rynkowe
✅ Współpraca międzyfunkcyjna
  • Ścisła współpraca z produkcją, jakością i logistyką
  • Onboarding i kwalifikacja dostawców
  • Wsparcie procesów jakościowych i zatwierdzeń (np. PPAP)
  • Zarządzanie eskalacjami jakościowymi i terminowymi
✅ Tworzenie i rozwój strategii
  • Rozwój strategii surowcowych (stal, aluminium) i dostawców
  • Przekładanie trendów rynkowych na działania zakupowe (np. CBAM, koszty energii)
  • Wsparcie decyzji make-or-buy i regionalizacji łańcucha dostaw
???? Kogo szukamy?
  • Min. 5 lat doświadczenia w zakupach strategicznych, w tym w stali lub aluminium
  • Doświadczenie w środowisku automotive lub produkcyjnym
  • Bardzo dobra znajomość europejskiego rynku surowców
  • Silne kompetencje negocjacyjne i analityczne
  • Doświadczenie w SAP (MM) oraz pracy z danymi (Excel)
  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego i polskiego
  • Język niemiecki będzie dodatkowym atutem
⭐ Mile widziane
  • Doświadczenie z zieloną / niskoemisyjną stalą i aluminium
  • Znajomość regulacji CBAM, ETS
  • Doświadczenie we współpracy z OEM

Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV w wersji angielskiej.



Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.

hays.pl

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Virtual data room jako narzędzie wspierające pracę...

Jeszcze niedawno kancelarie prawne pełniły w procesach transakcyjnych przede wszystkim funkcję doradczą. Dziś zakres ich odpowiedzialności jest znacznie szerszy. Coraz częściej prawnicy nie tylko opiniują dokumenty i zabezpieczają interesy...

Jak pożegnać koleżankę z pracy? 6 prezentów od zespołu

Pożegnania często bywają dość smutne zarówno dla osoby, która odchodzi, jak i dla zespołu, który pozostaje w pracy. Można jednak nieco je osłodzić, wybierając odpowiedni prezent. Co jednak wybrać, aby podarunek pasował do tej...

Popularność rekrutacji “new-collar

Firmy zatrudniają mniej pracowników oraz stawiają na potwierdzone doświadczenie zawodowe zamiast wykształcenia akademickiego - takie wnioski prezentuje najnowszy raport badawczy przygotowany przez SOFTSWISS ...

Równowaga między dwoma światami: jak łączę studia i...

Łączenie ostatniego roku studiów z pracą, o której zawsze marzyłam, na początku brzmiało jak ekscytujące wyzwanie. Nowe zadania, nowi ludzie, moje pierwsze prawdziwe kroki w zawodowym życiu. Przez pierwsze tygodnie dawało mi to mnóstwo...

1 na 5 firm planuje zmienić obecny model pracy...

Model pracy ponownie znalazł się w centrum uwagi firm. Po okresie intensywnego testowania elastycznych rozwiązań, wiele organizacji weryfikuje swoje dotychczasowe podejście do pracy zdalnej i hybrydowej. 

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...

Blisko 6 na 10 firm w polsce nie może zrekrutować nowych...

Zgodnie z opublikowanym dziś raportem ManpowerGroup 'Niedobór talentów', 57% polskich pracodawców przyznaje, że napotyka trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników. To o 2 pp. mniej niż rok temu, a wskaźnik maleje od 5 lat. ...

Znajdź swoją ścieżkę kariery! akademickie targi pracy...

Szukasz pracy, stażu lub praktyk? Chcesz spotkać przedstawicieli topowych firm i dowiedzieć się, jak rozpocząć karierę zawodową? Nie przegap Akademickich Targów Pracy 2026 - największego wydarzenia rekrutacyjnego w Polsce!