Spawacz MAG | Francja | €2830

rekrutacja online

Dodaj do ulubionych

Europp Poland Sp. z o. o.

Francja

Data publikacji: 19.01.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

1-2 lata

2700.00 - 2800.00 EUR (za miesiąc netto)

Pracownik fizycznyUmowa agencyjnaPełny etat

 

Europp Poland Sp. z o. o.

 

Rozwojowa 2, Budynek D

44-240 Żory

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Europp Poland Sp. z o. o.

Europp Poland Sp. z o. o.

Naszym klientem jest firma przemysłowa założona w 1986 roku, która
świadczy usługi podwykonawstwa w zakresie obróbki metali dla różnych
rynków: kolejowego, przeładunkowego, obronnego, rolnicze

Spawacz MAG | Francja | €2830

Miejsce pracy: Francja

Numer referencyjny: jobs.pl

Wymiar pracy: Pełny etat

Opis stanowiska:

Praca polega na spawaniu zleconych przez pracodawcę zamówień.
Praca odbywa się na czarnej stali łączonej pachwinowo (FW), czasami doczołowo (BW).

Grubość stali to przeważnie od 6 mm do 12 mm, czasami dochodząca do 40 mm.

Pozycje spawania: PB/PA/PF.

Wymagania:

  • Minimum 2 lata doświadczenia jako spawacz MAG 135,
  • Certyfikat lub zdjęcia spawów,

Mile widziane (ale nie wymagane):

  • Prawo jazdy, 
  • Znajomość języka angielskiego lub francuskiego.

 

Oferujemy:

  • Wynagrodzenie podstawowe miesięczne netto 2830€,

  • Podstawowy czas pracy 40h / tydzień,,

  • Nieodpłatne zakwaterowanie w pokoju jednoosobowym,

  • Zatrudnienie w oparciu o francuską umowę o pracę,

  • Wypłata wynagrodzenia do 12-go dnia każdego miesiąca,

  • Pomoc polskiego, dwujęzycznego koordynatora.

Zainteresowane osoby zachęcamy do aplikowania oraz kontaktu telefonicznego pod numerem: +48 735 965 567 

W ofercie posiadamy także inne oferty pracy dla m.in.: lakierników, spawaczy, operatorów CNC oraz wiele innych.

 

Europp Poland Sp. z o. o.

 

Rozwojowa 2, Budynek D

44-240 Żory

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Orzeczenia sanepidowskie na miarę 2026 roku - zgodność z...

Obowiązek zapewnienia bezpieczeństwa sanitarnego jest jednym z fundamentalnych zadań każdego przedsiębiorcy zatrudniającego personel mający kontakt z żywnością, wodą lub małymi dziećmi. Choć fizyczna 'książeczka sanepidowska'...

Rynek it pod presją zmian - firmy inwestują w ai...

W 2026 r. polski rynek pracy IT wejdzie w fazę kolejnych zmian. Jak wynika z Raportu płacowego Hays dla rynku IT Contracting, aż 82 proc. firm z branży planuje rekrutacje, natomiast do kandydatów będą podchodziły bardziej selektywnie....

Leasing pracowników jako skrót myślowy w biznesie -...

W środowisku biznesowym hasło leasing pracowników zrobiło ogromną karierę. Jest krótkie, zrozumiałe i sugeruje prosty mechanizm: firma 'korzysta' z pracowników bez konieczności ich zatrudniania. Jednak Worksol jasno zaznacza, że...

Ostatni moment na zgłoszenie firmy do udziału w...

Rekrutacja wystawców do XXI edycji Akademickich Targów Pracy, które odbędą się już 16 kwietnia 2026 roku w hali Expo-Łódź (al. Politechniki 4), dobiega końca!

Jak wybrać rzetelną agencję opieki seniora? lista pytań...

Coraz więcej osób w Polsce rozważa pracę jako opiekun lub opiekunka seniora w Niemczech. Kuszą lepsze zarobki, legalne zatrudnienie i poczucie, że robi się coś naprawdę potrzebnego. Ale zanim spakujesz walizkę i ruszysz za granicę...

Rok 2026 przyniesie rekrutacje i podwyżki, lecz nie zawsze...

Jak wynika z Raportu płacowego 2026, opracowanego przez agencję doradztwa personalnego Hays Poland, odsetek firm planujących rekrutacje pozostaje wysoki i zbliżony do tego odnotowanego przed rokiem. Jednak już co piąta organizacja jako powód...

Bilans 2025 roku w softswiss: blisko 1000 pracowników w...

SOFTSWISS, międzynarodowa firma technologiczna posiadająca partnerskie centra rozwoju w Warszawie i Poznaniu, podsumowuje 2025 rok jako okres stabilnego wzrostu, intensywnego zaangażowania społecznego oraz realizacji inicjatyw o realnym...

It: 3 na 10 firm planuje rekrutacje w i kwartale 2026

Co trzecia firma IT planuje rekrutacje w pierwszym kwartale nowego roku, niemal połowa prognozuje utrzymanie obecnych zespołów, a tylko 17% rozważa redukcje. Rynek w 2026 roku będzie premiował znajomość AI, chmury i cyberbezpieczeństwa. ...