Spawacz TIG- 35- 38 CHF brutto/godz. + dieta16-18 CHF/dzień

rekrutacja online

Dodaj do ulubionych

Käner Personal Basel AG

kanton Solothurn (Szwajcaria)

Data publikacji: 24.06.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

powyżej 5 lat

35.00 - 38.00 CHF (za godzinę brutto)

Pracownik fizycznyUmowa o pracęPełny etat

 

Käner Personal Basel AG

 

Signalstrasse 11

4058 Basel

Szwajcaria

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Soccey AG  to szwajcarska firma specjalizująca się w rekrutacji Personelu w branży budowlanej i przemyśle. Dzięki naszemu wieloletniemu doświadczeniu i dużej sieci kontaktów pomożemy Ci szybko znaleźć pracę. Do naszych Klientów należą zarówno jedne z największych firm budowlanych w Szwajcarii, jak i małe firmy rodzinne. Zaufaj specjalistom i pracuj w jednym z najbogatszych krajów w Europie!

Spawacz TIG- 35- 38 CHF brutto/godz. + dieta16-18 CHF/dzień

Miejsce pracy: kanton Solothurn (Szwajcaria)
Numer referencyjny: M/jobs.pl
Wymiar pracy: Pełny etat

Zakres obowiązków:

  • Spawanie rur grzewczych ze stali czarnej
  • Średnica rur od 32 mm do 250 mm

Wymagania:

  • Komunikatywna znajomość języka niemieckiego
  • Przynajmniej 5 lat doświadczenia jako spawacz rur
  • Prawo jazdy kategorii B i własny samochód
  • Ważny certyfikat TIG 141
  • Gotowość do podjęcia pracy od zaraz

Nasza oferta:

  • Atrakcyjne wynagrodzenie uzależnione od doświadczenia i kwalifikacji  35-38 CHF brutto/godz.
  • Dieta: 16-18 CHF/dzień
  • Pomoc w organizacji wyjazdu i dopełnieniu wszelkich formalności
  • Szwajcarska umowa o pracę z pełnymi świadczeniami socjalnymi i emerytalnymi
  • Możliwość wypłaty zaliczki po 2 dniach pracy
  • Możemy pomóc w znalezieniu zakwaterowania, jednak koszt zakwaterowania ponosi pracownik (ok 150-200 CHF tygodniowo za pokój jednoosobowy)
  • Stałe wsparcie polskojęzycznego koordynatora przez cały okres zatrudnienia

Szukasz pracy w innym zawodzie?

 

Wyślij nam swoją aplikację, a postaramy się znaleźć ofertę dopasowaną do Twoich kwalifikacji.

 

Tel; (+41) 44 344 50 10 ( kontakt w języku niemieckim)

 

Käner Personal Basel AG

 

Signalstrasse 11

4058 Basel

Szwajcaria

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Cyberbezpieczeństwo na czele listy najważniejszych...

Cyberbezpieczeństwo otwiera globalną listę kluczowych umiejętności w IT, mówi o nim 46% badanych w opublikowanym dziś raporcie Experis 'CIO 2026 Outlook'. Najnowsza publikacja pokazuje nastroje szefów działów IT i technologii, w...

Co to jest demencja starcza i dlaczego ta wiedza jest...

Wyjazd do opieki w Niemczech wymaga czegoś więcej niż gotowości do pomocy seniorowi w codziennym rytmie dnia. Coraz częściej w opisach zleceń pojawiają się: choroba alzheimera, otępienie, objawy demencji, dezorientacja, trudności w...

Prawie co piąty profesjonalista zauważa spadek znaczenia...

Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga...

Czy deponowanie pieniędzy na lokatach się opłaca?

Deponowanie pieniędzy na lokatach to jeden ze sposobów na bezpieczne pomnażanie oszczędności. Z badania Panelu Ariadna przeprowadzonego w 2025 roku wynika, że Polacy chcą mieć poduszkę finansową. W 2025 roku 69% respondentów miało...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

Gwarancja, której inni unikają. z orford: sukces lub...

Według raportu Hays Poland 2026 rekrutacje planuje 84% pracodawców w Polsce, a 71% firm przyznaje, że w minionym roku doświadczyło luki kompetencyjnej. Standardowy model współpracy z agencją rekrutacyjną nie rozwiązuje tego problemu -...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...

Ai nie zastępuje pracowników it, lecz zmienia charakter...

Aż 62% spośród 10 tys. respondentów przebadanych w ramach globalnego badania Hays 'Tech Talent Explorer' zidentyfikowało rozwój sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego jako czynnik, który będzie miał największy wpływ na...