Specjalista ds. Administracji Magazynowej

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Bydgoszcz (Kujawsko-Pomorskie)

Data publikacji: 21.12.2025

Do końca oferty: wygasła

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Dołącz do nowego zespołu jako Specjalista ds. Administracji Magazynowej.
Szukamy osoby, która stanie się sercem operacji logistycznych naszego klienta – kogoś, kto potrafi połączyć skrupulatną pracę z dokumentami z dynamicznym życiem magazynu. Jeśli lubisz mieć porządek w papierach, ale równie mocno cenisz sobie pracę z ludźmi, ta rola jest dla Ciebie.

Brzmi jak wyzwanie dla Ciebie? Aplikuj śmiało – chętnie Cię poznamy i porozmawiamy o szczegółach!

Specjalista ds. Administracji Magazynowej

Nr ref.: 299/11/2025/PM/265680/jobs.pl Bydgoszcz (kujawsko-pomorskie)

Oferujemy

  • Umowę o pracę tymczasową za pośrednictwem Randstad
  • Atrakcyjny system premiowy: Premie miesięczne oraz roczne
  • Pakiet medyczny i sportowy: Dostęp do prywatnej opieki medycznej oraz karty sportowej
  • Dodatki okolicznościowe: Paczki świąteczne dla pracowników

Zadania

  • Obsługa systemów: Praca na systemach zarządzania magazynem (MOAI, SAP)
  • Zarządzanie dokumentacją: Prowadzenie ewidencji stanów magazynowych oraz dbanie o poprawny obieg dokumentów
  • Logistyka dostaw: Przygotowywanie awizacji oraz opracowywanie danych dotyczących załadunków i rozładunków
  • Współpraca z kierowcami: Stały kontakt z przewoźnikami w zakresie obsługi administracyjnej
  • Wsparcie zespołu: Pomoc Kierownikowi Magazynu w bieżących sprawach operacyjnych i dokumentacyjnych

Oczekujemy

  • Wykształcenia min. średniego (preferowana administracja lub logistyka) oraz doświadczenie na podobnym stanowisku w środowisku magazynowym lub logistycznym
  • Skrupulatności, bardzo dobrej organizacji czasu pracy, samodzielności oraz dbałości o szczegóły
  • Komunikatywności, otwartości w relacjach, ale także asertywności
  • Zaangażowania, odpowiedzialności za powierzone zadania
  • Gotowości do pracy w systemie dwuzmianowym (6:00–14:00, 14:00–22:00)
  • Mile widziane doświadczenie w pracy z systemami WMS, SAP, Optima lub innymi do obiegu dokumentacji

 

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Rekrutacyjne niepowodzenia w 2026 roku częściej wynikają...

Firmy tracą wartościowych kandydatów nie tylko z powodu ograniczonej dostępności specjalistów, lecz coraz częściej dlatego, że ich procesy rekrutacyjne nie odpowiadają oczekiwaniom rynku.

Windows server standard czy datacenter - jakie są...

Windows Server to niezastąpione systemy operacyjne zaprojektowane z myślą o zarządzaniu strukturą organizacyjną składającą się z wielu urządzeń, użytkowników i zasobów. Skorzystają z nich zarówno niewielkie, jak i duże organizacje...

Rola drukarni w budowaniu spójnej komunikacji wizualnej

Komunikacja wizualna stanowi jeden z fundamentów budowania rozpoznawalnej i spójnej marki. To właśnie poprzez kolory, typografię, układ graficzny czy jakość materiałów drukowanych firma komunikuje swoje wartości, charakter oraz...

Popularność rekrutacji “new-collar

Firmy zatrudniają mniej pracowników oraz stawiają na potwierdzone doświadczenie zawodowe zamiast wykształcenia akademickiego - takie wnioski prezentuje najnowszy raport badawczy przygotowany przez SOFTSWISS ...

Równowaga między dwoma światami: jak łączę studia i...

Łączenie ostatniego roku studiów z pracą, o której zawsze marzyłam, na początku brzmiało jak ekscytujące wyzwanie. Nowe zadania, nowi ludzie, moje pierwsze prawdziwe kroki w zawodowym życiu. Przez pierwsze tygodnie dawało mi to mnóstwo...

1 na 5 firm planuje zmienić obecny model pracy...

Model pracy ponownie znalazł się w centrum uwagi firm. Po okresie intensywnego testowania elastycznych rozwiązań, wiele organizacji weryfikuje swoje dotychczasowe podejście do pracy zdalnej i hybrydowej. 

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...

Blisko 6 na 10 firm w polsce nie może zrekrutować nowych...

Zgodnie z opublikowanym dziś raportem ManpowerGroup 'Niedobór talentów', 57% polskich pracodawców przyznaje, że napotyka trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników. To o 2 pp. mniej niż rok temu, a wskaźnik maleje od 5 lat. ...