Lokalizacja: Konstantynów Łódzki ???? Pełny etat | Umowa o pracę
Praca hybrydowa/stacjonarna
CEL STANOWISKA
Dołącz do naszego zespołu jako Menadżer Rozwoju Projektu i weź odpowiedzialność za prowadzenie projektów w fazie rozwoju produktu. Twoim celem będzie skuteczna konwersja projektów na zamówienia sprzedaży, przy jednoczesnym zachowaniu wysokiej jakości, optymalnych kosztów i terminowości realizacji.
TWOJE ZADANIA
Zarządzanie budżetem projektów i zapewnienie zgodności danych w systemie ERP.
Planowanie i realizacja projektów z wykorzystaniem metody ścieżki krytycznej.
Koordynacja zespołów projektowych i współpraca międzydziałowa.
Opracowywanie produktów zgodnych z wymaganiami technicznymi, normami bezpieczeństwa i oczekiwaniami klienta.
Bezpośrednia komunikacja z klientem w zakresie rozwiązań technicznych.
NASZE OCZEKIWANIA
Doświadczenie w zarządzaniu projektami technicznymi Zmysł techniczny i znajomość zagadnień inżynieryjnych Umiejętność pracy z budżetem i analizą danych liczbowych Wysoka odporność na stres i umiejętność pracy pod presją czasu Zdolność planowania, organizacji i delegowania zadań Orientacja na klienta i umiejętności konwersacyjne
DLACZEGO WARTO?
✅ Realny wpływ na wyniki finansowe firmy ✅ Możliwość wdrażania własnych pomysłów i rozwiązań ✅ Praca w dynamicznym środowisku projektowym ✅ Współpraca z ekspertami z różnych dziedzin ✅ Stabilne zatrudnienie i atrakcyjne warunki pracy
Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.
hays.pl
Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361
SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, systematycznie doskonali swoje działania na rzecz work-life balance pracowników, wspierając inicjatywy sportowe o zasięgu lokalnym i międzynarodowym.
...
Sektor finansowy od kilku lat notuje w Polsce rekordowe zyski. Prym w tej kwestii wiodą banki. Jednocześnie wielu absolwentów szkół średnich waha się nad wyborem finansów jako branży do budowania przyszłej kariery. Czy ich obawy są...
Od października do grudnia 38% firm IT w Polsce planuje rekrutacje nowych pracowników, 27% rozważa redukcje etatów, a 32% nie przewiduje zmian kadrowych. Firmy poszukują nowych talentów z powodu rozwoju i postępu technologicznego, ale...
Okres październik-grudzień będzie niemal rekordowy w kontekście rekrutacji do branży usług medycznych, farmacji i biotechnologii. 29% firm z tego sektora chce w ostatnim kwartale zatrudniać nowych pracowników, 6% chce redukować etaty. To...
SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, kontynuuje działania wspierające globalny ruch na rzecz walki z rakiem piersi. Angażując pracowników i organizując tematyczne inicjatywy przez cały...
Marzenie o dobrze płatnej pracy w Holandii jest bliższe, niż myślisz, a jego realizacja wcale nie musi wiązać się z wysokimi prowizjami dla agencji zatrudnienia. Samodzielna organizacja wyjazdu zarobkowego daje nie tylko ogromną...
Wypalenie zawodowe to poważny problem, którego doświadczają pracownicy z każdego sektora i pokolenia na rynku pracy. Jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF school, pomimo stosunkowo krótkiego doświadczenia zawodowego, wypalenie...
Niepewność w globalnym handlu już dziś wpływa na rynek pracy w branży motoryzacyjnej. Aż 91% producentów przyznaje, że zmieniające się przepisy i rosnące koszty wymuszają na nich modyfikację strategii rekrutacyjnych. Jednocześnie...
Praca czasowa
Niemcy
Wielka Brytania
Holandia
Irlandia
Norwegia
Szwajcaria