Dla jednego z naszych klientów poszukujemy osoby na stanowisko Specjalista / Specjalistka ds. Obsługi Klienta, która będzie odpowiedzialna za kontakt z klientami biznesowymi, rozwój współpracy oraz realizację kampanii marketingowych w środowisku online.
Zakres obowiązków:
bieżący kontakt z klientami (telefoniczny oraz online) oraz dbanie o wysoką jakość obsługi
doradztwo i sprzedaż rozwiązań wspierających promocję produktów i usług klientów (kampanie marketingowe)
przygotowywanie ofert dopasowanych do potrzeb partnerów biznesowych
koordynacja i wdrażanie kampanii marketingowych online
współpraca z zespołem przy realizacji projektów oraz nadzór nad ich prawidłowym przebiegiem
budowanie i rozwijanie długofalowych relacji z klientami
Oczekiwania:
doświadczenie w obsłudze klienta lub sprzedaży (mile widziane B2B)
bardzo dobre umiejętności komunikacyjne i łatwość w budowaniu relacji
dobra organizacja pracy oraz samodzielność
zaangażowanie i proaktywne podejście
Dodatkowym atutem będzie zainteresowanie marketingiem online oraz trendami cyfrowymi.
Oferujemy:
umowę o pracę
wynagrodzenie: 5 500 zł brutto + premia (po okresie próbnym)
pracę od poniedziałku do piątku (7:30-15:30)
możliwość rozpoczęcia pracy od zaraz
kompleksowe wdrożenie oraz dużą samodzielność po jego zakończeniu
pracę w zespole specjalistów i współpracę z uznanymi markami
Benefity:
bezpłatny parking oraz dogodna lokalizacja
krótszy czas pracy w piątki
możliwość udziału w wolontariacie pracowniczym
karta Multisport Plus oraz zajęcia sportowe
dostęp do platformy e-learningowej
Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.
hays.pl
Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361
Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Cyberbezpieczeństwo otwiera globalną listę kluczowych umiejętności w IT, mówi o nim 46% badanych w opublikowanym dziś raporcie Experis 'CIO 2026 Outlook'. Najnowsza publikacja pokazuje nastroje szefów działów IT i technologii, w...
Wyjazd do opieki w Niemczech wymaga czegoś więcej niż gotowości do pomocy seniorowi w codziennym rytmie dnia. Coraz częściej w opisach zleceń pojawiają się: choroba alzheimera, otępienie, objawy demencji, dezorientacja, trudności w...
Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga...
Deponowanie pieniędzy na lokatach to jeden ze sposobów na bezpieczne pomnażanie oszczędności. Z badania Panelu Ariadna przeprowadzonego w 2025 roku wynika, że Polacy chcą mieć poduszkę finansową. W 2025 roku 69% respondentów miało...
Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...
Według raportu Hays Poland 2026 rekrutacje planuje 84% pracodawców w Polsce, a 71% firm przyznaje, że w minionym roku doświadczyło luki kompetencyjnej. Standardowy model współpracy z agencją rekrutacyjną nie rozwiązuje tego problemu -...
Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...
Aż 62% spośród 10 tys. respondentów przebadanych w ramach globalnego badania Hays 'Tech Talent Explorer' zidentyfikowało rozwój sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego jako czynnik, który będzie miał największy wpływ na...
Pełny etat
Niemcy
Wielka Brytania
Holandia
Irlandia
Norwegia
Szwajcaria