Specjalista / Specjalistka ds. sprzedaży

Dodaj do ulubionych

HireWise Szymon Negacz Spółka komandytowa

Pruszków (mazowieckie)

Data publikacji: 28.06.2026

Do końca oferty:

9000.00 - 12000.00 PLN (za miesiąc netto)

Specjalista (Mid/Regular)Umowa o pracę, Kontrakt B2BPełny etat

 

HireWise Szymon Negacz Spółka komandytowa

 

Piwna 10

44-100 Gliwice

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Naszym klientem jest dynamicznie rozwijająca się firma, specjalizująca się w kompleksowej produkcji suplementów diety - od opracowania receptury, przez próby technologiczne, aż po gotowy produkt. Największym atutem organizacji jest możliwość realizacji projektów od koncepcji do gotowego produktu przy zachowaniu najwyższych standardów jakości. 

 

Do zespołu poszukujemy proaktywnej i samodzielnej osoby na stanowisko Specjalisty/Specjalistki ds. sprzedaży, która będzie odpowiedzialna przede wszystkim za obsługę zapytań oraz aktywne pozyskiwanie nowych klientów.

Specjalista / Specjalistka ds. sprzedaży

  • Miejsce pracy: Pruszków (mazowieckie)
  • Numer referencyjny: S/ds/S/jobs.pl
  • Forma zatrudnienia: Pełny etat

Zakres obowiązków 

  • Sprzedaż usługi kontraktowej produkcji suplementów diety w modelu B2B
  • Kompleksowa obsługa zapytań klientów na rynku polskim i zagranicznym
  • Aktywne pozyskiwanie klientów
  • Omawianie receptur z klientami oraz przygotowywanie wyceny w oparciu o dedykowany kalkulator

Poszukiwane kompetencje 

  • Doświadczenie w sprzedaży w modelu B2B
  • Szybkość i dynamiczność działania
  • Znajomość zasad przygotowywania wycen
  • Umiejętność prowadzenia sprzedaży doradczej
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2
  • Mile widziana znajomość branży suplementów diety (dietetyka/żywność/farmacja/weterynaria)

Oferujemy 

  • Zatrudnienie w oparciu o umowę B2B 
  • Wynagrodzenie w wysokości 9 000 - 12 000 zł netto na FV w przypadku umowy B2B
  • Niezbędne narzędzia do pracy: telefon, komputer
  • Pracę w trybie stacjonarnym w biurze w Pruszkowie 

Skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami, których CV będzie jasno wskazywało poszukiwane przez nas umiejętności i kompetencje. Proces rekrutacyjny będzie się składał z weryfikacji CV, 5-minutowej rozmowy telefonicznej, 45-minutowej wideo rozmowy kwalifikacyjnej, 90-minutowej rozmowy z elementami Assessment Center, a następnie spotkania z klientem. Na koniec każdego etapu wrócimy do Ciebie z informacją.

 

HireWise Szymon Negacz Spółka komandytowa

 

Piwna 10

44-100 Gliwice

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Specjalista ds. Sprzedaży

Specjalista ds. sprzedaży to osoba odpowiedzialna za aktywne pozyskiwanie klientów, budowanie relacji z klientami oraz sprzedaż...

Najnowsze publikacje

Cyberbezpieczeństwo na czele listy najważniejszych...

Cyberbezpieczeństwo otwiera globalną listę kluczowych umiejętności w IT, mówi o nim 46% badanych w opublikowanym dziś raporcie Experis 'CIO 2026 Outlook'. Najnowsza publikacja pokazuje nastroje szefów działów IT i technologii, w...

Prawie co piąty profesjonalista zauważa spadek znaczenia...

Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga...

Były lider google dołącza do grona prelegentów tech...

Tech Race Summit organizowany przez SOFTSWISS ogłosił pierwszego keynote speakera premierowej edycji wydarzenia, które odbędzie się 10 września 2026 roku w Warszawie. Do grona prelegentów dołącza Andrey Doronichev - były menedżer Google i...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...

Ai nie zastępuje pracowników it, lecz zmienia charakter...

Aż 62% spośród 10 tys. respondentów przebadanych w ramach globalnego badania Hays 'Tech Talent Explorer' zidentyfikowało rozwój sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego jako czynnik, który będzie miał największy wpływ na...

Rośnie zadowolenie polaków z zarobków

Opublikowane dziś dane ManpowerGroup potwierdzają, że aż 69% Polaków jest zadowolonych z zarobków, na drugim biegunie mamy 29%, które chciałoby zarabiać więcej. Co ciekawe wśród najbardziej spełnionych finansowo mamy osoby pracujące...

Softswiss organizuje tech race summit w warszawie -...

SOFTSWISS, firma technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, ogłasza organizację Tech Race Summit - nowej konferencji technologicznej, która odbędzie się 10 września 2026 roku w Warszawie.