Specjalista/tka z językiem niemieckim (również w niepełnym wymiarze godzin)

Dodaj do ulubionych

ManpowerGroup Sp. z o.o.

Gdańsk (pomorskie)

Data publikacji: 09.01.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

Specjalista (Mid/Regular)Pełny etat

 

ManpowerGroup Sp. z o.o.

 

Prosta 68

00-838 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!

Specjalista/tka z językiem niemieckim (również w niepełnym wymiarze godzin)

Miejsce pracy: Gdańsk (pomorskie) | Numer ref. 19109/jobs.pl

MIEJSCE PRACY: Gdańsk
WYMIAR GODZIN: pełny i niepełny etat (możliwość dostosowania etatu do potrzeb)


W tej roli będziesz koncentrować się na podstawowych zadaniach związanych z oznaczaniem danych, takich jak ocena dialogów w formatach mowy, tekstu, dźwięku i wideo. Twoja umiejętność koncentracji, pracy wielozadaniowej i dbałości o szczegóły będzie kluczowa dla dostarczania wysokiej jakości danych. Dołączysz do zróżnicowanego zespołu, którego wspólnym celem jest rozwój praktycznych i przełomowych innowacji opartych na generatywnej sztucznej inteligencji.

Główne obowiązki:

  • Praca z różnymi rodzajami danych, w tym tekstem, mową, dźwiękiem, obrazem i wideo.
  • Dokładne oznaczanie danych przy użyciu wewnętrznych narzędzi i wytycznych w celu zapewnienia wysokiej jakości rezultatów.
  • Ścisłe przestrzeganie zasad poufności.
  • Generowanie wysokiej jakości danych na podstawie ludzkich ocen w różnych formatach (tekst, obraz, wideo, dźwięk).
  • Podejmowanie trafnych decyzji w niejednoznacznych lub niepełnych sytuacjach.
  • Szybka adaptacja do zmieniających się kategorii zadań i wymagań.
  • Analizowanie przyczyn błędów, identyfikacja powtarzających się problemów i sugerowanie ulepszeń w zakresie jakości danych.
  • Wsparcie zespołu w zakresie wyjaśniania pytań dotyczących realizacji zadań.


Wymagania podstawowe:

  • Znajomość języka niemieckiego na poziomie C1
  • Znajomość języka angielskiego (w mowie i piśmie) na poziomie B2
  • Umiejętność pisania tekstów biznesowych (np. raporty, oferty, korespondencja)
  • Doskonałe umiejętności rozumienia tekstu czytanego i analizy złożonych dokumentów


Oferujemy:

  • Umowę o pracę podpisywaną bezpośrednio z naszym klientem
  • Atrakcyjna stawka podstawowa+bonus językowy
  • Elastyczne godziny pracy (praca w pełnym i niepełnym wymiarze godzin)
  • Pakiet benefitów (opieka medyczna, ubezpieczenie, karta sportowa)
  • Możliwość rozwoju w międzynarodowym środowisku w ramach globalnej organizacji
  • Zniżki firmowe
 

Oferta dotyczy pracy stałej.

Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie danych osobowych zawartych w aplikacji dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Jednocześnie oświadczam, iż zapoznałem się informacjami administratora o przetwarzaniu danych oraz z prawami jakie przysługują mi na mocy powyższego Rozporządzenia.

 

ManpowerGroup Sp. z o.o.

 

Prosta 68

00-838 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Pracownik Biurowy

Pracownik biurowy odpowiedzialny jest za koordynowanie i zarządzanie codzienną pracą biura. Głównymi zadaniami osoby zatrudnionej na...

Najnowsze publikacje

Rok 2026 przyniesie rekrutacje i podwyżki, lecz nie zawsze...

Jak wynika z Raportu płacowego 2026, opracowanego przez agencję doradztwa personalnego Hays Poland, odsetek firm planujących rekrutacje pozostaje wysoki i zbliżony do tego odnotowanego przed rokiem. Jednak już co piąta organizacja jako powód...

Bilans 2025 roku w softswiss: blisko 1000 pracowników w...

SOFTSWISS, międzynarodowa firma technologiczna posiadająca partnerskie centra rozwoju w Warszawie i Poznaniu, podsumowuje 2025 rok jako okres stabilnego wzrostu, intensywnego zaangażowania społecznego oraz realizacji inicjatyw o realnym...

It: 3 na 10 firm planuje rekrutacje w i kwartale 2026

Co trzecia firma IT planuje rekrutacje w pierwszym kwartale nowego roku, niemal połowa prognozuje utrzymanie obecnych zespołów, a tylko 17% rozważa redukcje. Rynek w 2026 roku będzie premiował znajomość AI, chmury i cyberbezpieczeństwa. ...

Cztery trendy, które będą kształtować globalny rynek...

Rok 2025 upłynął pod znakiem dalszej niepewności oraz ostrożności - tak po stronie firm, jak i profesjonalistów. Na globalny oraz regionalny rynek pracy wciąż silnie wpływa zmienność i złożoność czynników geopolitycznych i...

36 procent firm planuje rekrutacje w i kwartale, 13 procent...

Początek 2026 roku przyniesie poprawę nastrojów na rynku pracy, jednak będzie to efekt nie masowych rekrutacji a specjalizacji rynku pracy i skupienia się firm na wysokiej jakości kandydatach.

Softswiss podsumowuje 2025 rok: wspieranie innowacji...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna, zamyka 2025 rok imponującym dorobkiem inicjatyw edukacyjnych, proinnowacyjnych i społecznych zrealizowanych w Polsce. W minionych miesiącach firma konsekwentnie inwestowała w rozwój talentów...

Aby pozostać w grze o inwestycje, polska musi...

Jak wynika z raportu 'Global Talent Tracker', opracowanego przez Hays we współpracy z Oxford Economics, Polska redefiniuje swoją rolę na arenie międzynarodowej. Porzucając wizerunek taniego rynku dla outsourcingu prostych procesów...

Spawacz holandia - umowa o pracę czy własna...

Holandia od lat pozostaje jednym z najbardziej atrakcyjnych rynków pracy dla spawaczy. Branża metalowa, stoczniowa, automotive oraz projekty offshore tworzą stałe zapotrzebowanie na fachowców, którzy potrafią pracować w nowoczesnych...