Administrator/ka Hurtowni Danych (mid/senior)

Dodaj do ulubionych

Uniwersytet Medyczny im. Karola Marcinkowskiego w Poznaniu

Poznań (wielkopolskie)

Data publikacji: 29.12.2025

Do końca oferty:

Specjalista (Mid/Regular)

 

Uniwersytet Medyczny im. Karola Marcinkowskiego w Poznaniu

 

Ulica Fredry 10

61-701 Poznań

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Uniwersytet Medyczny im. Karola Marcinkowskiego w Poznaniu
zatrudni w Sekcji Programistycznej Dziale Informatyki, na stanowisko:

Administrator/ka Hurtowni Danych (mid/senior)

Miejsce pracy: Poznań (wielkopolskie)

Numer referencyjny: jobs.pl

Podstawowe zadania i zakres odpowiedzialności:

  • administracja serwerami bazodanowymi Ms SQL
  • zarządzanie, utrzymanie oraz rozwój hurtowni danych
  • projektowanie, tworzenie i obsługa procesów ETL
  • zarządzanie bezpieczeństwem, niezawodnością, wydajnością, integralnością danych i systemów bazodanowych
  • nadzorowanie, wykrywanie, eliminowanie nieprawidłowości systemów bazodanowych

Wymagane doświadczenie:

  • min. dwuletnie doświadczenie w zarządzaniu serwerami
  • znajomość SQL, PL/SQL
  • optymalizacja zapytań, strojenie baz danych
  • tworzenie oraz aktualizowanie dokumentacji i procedur
  • samodzielność, kreatywne myślenie i zaangażowanie w wykonywaną pracę

Mile widziane:

  • znajomość baz danych Oracle, Postgresql, MySQL, narzędzi BI: Tableau, Qlik Sense lub podobne
  • projektowanie i tworzenie dashbordów do monitorowania kluczowych wskaźników wydajności (KPI) i prezentowania wyników analiz
  • umiejętność analizy, tworzenia specyfikacji, dokumentacji, diagramów, UML
  • znajomość narzędzi do automatyzacji pracy

Oferujemy:

  • zatrudnienie w Uniwersytecie Medycznym, projekcie 'Kierunek na UMP - program dostosowania kierunków kształcenia do potrzeb gospodarki oraz zielonej cyfrowej transformacji' realizowany w ramach Programu Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego, działanie FERS.01.05 - wsparcie na rzecz szkolnictwa wyższego. Przewidywany czas zakończenia projektu 2029 r.
  • ciekawą pracę pełną wyzwań, wsparcie doświadczonego zespołu
  • kontakt z najnowszymi technologiami IT
  • możliwość rozwoju zawodowego i zdobycia doświadczenia w dużym środowisku IT
  • udział w szkoleniach i rozwijanie własnych umiejętności w zakresie technologii serwerowych
  • pakiet świadczeń socjalnych (kartę uprawniającą do zakupu usług sportowo-kulturalnych, dofinansowanie do wypoczynku i inne)

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV

 

Uniwersytet Medyczny im. Karola Marcinkowskiego w Poznaniu

 

Ulica Fredry 10

61-701 Poznań

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Bilans 2025 roku w softswiss: blisko 1000 pracowników w...

SOFTSWISS, międzynarodowa firma technologiczna posiadająca partnerskie centra rozwoju w Warszawie i Poznaniu, podsumowuje 2025 rok jako okres stabilnego wzrostu, intensywnego zaangażowania społecznego oraz realizacji inicjatyw o realnym...

It: 3 na 10 firm planuje rekrutacje w i kwartale 2026

Co trzecia firma IT planuje rekrutacje w pierwszym kwartale nowego roku, niemal połowa prognozuje utrzymanie obecnych zespołów, a tylko 17% rozważa redukcje. Rynek w 2026 roku będzie premiował znajomość AI, chmury i cyberbezpieczeństwa. ...

Cztery trendy, które będą kształtować globalny rynek...

Rok 2025 upłynął pod znakiem dalszej niepewności oraz ostrożności - tak po stronie firm, jak i profesjonalistów. Na globalny oraz regionalny rynek pracy wciąż silnie wpływa zmienność i złożoność czynników geopolitycznych i...

Materiał ma znaczenie - poliester, satyna czy rpet...

Wybór materiału na smycze reklamowe ma fundamentalne znaczenie dla jakości produktu i wizerunku marki. Decyduje on o funkcjonalności gadżetu, jego trwałości i estetyce, a także o dostępnych technikach personalizacji. Od wytrzymałego...

36 procent firm planuje rekrutacje w i kwartale, 13 procent...

Początek 2026 roku przyniesie poprawę nastrojów na rynku pracy, jednak będzie to efekt nie masowych rekrutacji a specjalizacji rynku pracy i skupienia się firm na wysokiej jakości kandydatach.

Softswiss podsumowuje 2025 rok: wspieranie innowacji...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna, zamyka 2025 rok imponującym dorobkiem inicjatyw edukacyjnych, proinnowacyjnych i społecznych zrealizowanych w Polsce. W minionych miesiącach firma konsekwentnie inwestowała w rozwój talentów...

Aby pozostać w grze o inwestycje, polska musi...

Jak wynika z raportu 'Global Talent Tracker', opracowanego przez Hays we współpracy z Oxford Economics, Polska redefiniuje swoją rolę na arenie międzynarodowej. Porzucając wizerunek taniego rynku dla outsourcingu prostych procesów...

Spawacz holandia - umowa o pracę czy własna...

Holandia od lat pozostaje jednym z najbardziej atrakcyjnych rynków pracy dla spawaczy. Branża metalowa, stoczniowa, automotive oraz projekty offshore tworzą stałe zapotrzebowanie na fachowców, którzy potrafią pracować w nowoczesnych...