Starsza Księgowa/Starszy Księgowy

Dodaj do ulubionych

Exact Forestall S.A.

Wrocław (dolnośląskie)Trzebnica (dolnośląskie)

Data publikacji: 23.01.2026

Do końca oferty: wygasła

Doświadczenie:

2-3 lata

Starszy specjalista (Senior) Aplikacja bez CVUmowa o pracęPełny etat

 

Exact Forestall S.A.

 

Aleja Najświętszej Maryi Panny 49/12

42-217 Częstochowa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Poszukujemy doświadczonej osoby na stanowisku Starsza Księgowa/ Starszy Księgowy do naszego zespołu we Wrocławiu.

Aplikuj / Zadzwoń:515 824 123

KOGO SZUKAMY?

Starsza Księgowa/Starszy Księgowy

Numer referencyjny: jobs.pl

Miejsce pracy: Wrocław (dolnośląskie), Trzebnica (dolnośląskie)

Opis stanowiska:

  • weryfikacja dokumentów pod względem formalno-rachunkowym,
  • wprowadzanie do systemu dokumentów księgowych w tym faktur zakupu krajowych i zagranicznych, wyciągów bankowych,  delegacji i innych rozliczeń pracowniczych, list płac
  • uzgadnianie sald należności i zobowiązań spółek Grupy Kapitałowej
  • bieżąca i okresowa weryfikacja oraz uzgadnianie sald kont księgowych, rozrachunków, rejestrów,
  • przygotowywanie przelewów
  • sporządzanie JPK VAT wraz z deklaracją,
  • współudział w sporządzaniu sprawozdań finansowych, not konsolidacyjnych, raportów na potrzeby podatkowe i zarządcze, miesięcznych bilansów, rachunków wyników,
  • sporządzanie sprawozdań GUS, NBP.

Wymagania:

  • co najmniej dwuletnie doświadczenie w księgowości,
  • dobra znajomość przepisów rachunkowych oraz podatkowych, w szczególności CIT, VAT,
  • umiejętność rozliczania transakcji z kontrahentami zagranicznymi
  • znajomość programów Microsoft 365 (w szczególności MS Excel),
  • samodzielność, dobra organizacja pracy własnej, zdolność rozwiązywania problemów, terminowość, skrupulatność i dokładność, otwartość na nowe wyzwania,
  • umiejętność pracy w zespole,
  • mile widziane doświadczenie w pracy w biurze rachunkowym.

Oferujemy:

  • Stabilne zatrudnienie na podstawie umowę o pracę.
  • Przyjazne środowisko pracy w dynamicznie rozwijającej się firmie o zasięgu międzynarodowym.
  • Stała podstawa wynagrodzenia plus premia frekwencyjna, karta lunchowa.
  • Niezbędne narzędzia pracy.
  • Dofinansowanie do Karty Multisport.
  • Pakiet świadczeń socjalnych.
  • 2 dni onboarding stacjonarny w siedzibie firmy w Częstochowie.
  • Prywatną opiekę medyczną za 1zł.
  • Imprezy integracyjne, bonusy świąteczne.

 

Profil firmy:
Exact x Forestall Group to wiodący globalny dostawca rozwiązań w zakresie kontroli jakości.

Jako jedna z największych firm tego typu w Europie,

ExFG zapewnia zasoby technologiczne, intelektualne i ludzkie dla kilku gałęzi przemysłu,

tj. motoryzacyjnego, elektronicznego, dóbr konsumpcyjnych, przemysłu ciężkiego i innych.

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).

 

Exact Forestall S.A.

 

Aleja Najświętszej Maryi Panny 49/12

42-217 Częstochowa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Księgowy

Księgowy ma takie obowiązki, jak księgowanie dokumentów, uzgadnianie ewidencji z kontami księgi głównej, sprawdzanie poprawności...

Najnowsze publikacje

Rekrutacyjne niepowodzenia w 2026 roku częściej wynikają...

Firmy tracą wartościowych kandydatów nie tylko z powodu ograniczonej dostępności specjalistów, lecz coraz częściej dlatego, że ich procesy rekrutacyjne nie odpowiadają oczekiwaniom rynku.

Jak obliczyć dni poszukiwania pracy dla celów urlopowych...

Utrata pracy nigdy nie jest czymś dobrym, chyba że ewentualnie sami zdecydowaliśmy o jej zakończeniu. Dla wielu osób trudno przestawić się z jednego trybu na drugi, jednocześnie szukając nowego źródła zarobku. Nie da się jednak ukryć...

Windows server standard czy datacenter - jakie są...

Windows Server to niezastąpione systemy operacyjne zaprojektowane z myślą o zarządzaniu strukturą organizacyjną składającą się z wielu urządzeń, użytkowników i zasobów. Skorzystają z nich zarówno niewielkie, jak i duże organizacje...

Rola drukarni w budowaniu spójnej komunikacji wizualnej

Komunikacja wizualna stanowi jeden z fundamentów budowania rozpoznawalnej i spójnej marki. To właśnie poprzez kolory, typografię, układ graficzny czy jakość materiałów drukowanych firma komunikuje swoje wartości, charakter oraz...

Popularność rekrutacji “new-collar

Firmy zatrudniają mniej pracowników oraz stawiają na potwierdzone doświadczenie zawodowe zamiast wykształcenia akademickiego - takie wnioski prezentuje najnowszy raport badawczy przygotowany przez SOFTSWISS ...

Równowaga między dwoma światami: jak łączę studia i...

Łączenie ostatniego roku studiów z pracą, o której zawsze marzyłam, na początku brzmiało jak ekscytujące wyzwanie. Nowe zadania, nowi ludzie, moje pierwsze prawdziwe kroki w zawodowym życiu. Przez pierwsze tygodnie dawało mi to mnóstwo...

1 na 5 firm planuje zmienić obecny model pracy...

Model pracy ponownie znalazł się w centrum uwagi firm. Po okresie intensywnego testowania elastycznych rozwiązań, wiele organizacji weryfikuje swoje dotychczasowe podejście do pracy zdalnej i hybrydowej. 

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...