Starszy Inżynier ds. Aerodynamiki

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Rzeszów (Podkarpackie)

Data publikacji: 26.09.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Dla naszego klienta, Centrum Badawczo-Rozwojowego w Rzeszowie, poszukujemy inżynierów specjalizujących się w symulacjach CFD oraz analizach termicznych 

stanowisko: Starszy Inżynier ds. Aerodynamiki 
miejsce pracy: Rzeszów (2 dni pracy z biura) 

Starszy Inżynier ds. Aerodynamiki

Nr ref.: 312/9/2025/AJ/264774/jobs.pl Rzeszów (podkarpackie)

Oferujemy

Niepowtarzalną szansę na zdobycie doświadczenia i rozwoju osobistego w nowoczesnym międzynarodowym zespole R&D, pracującym nad innowacyjnymi rozwiązaniami w branży lotniczej. 

  • umowę o pracę wraz z wynagrodzeniem podstawowym + premią miesięczną 

Bogaty pakiet benefitów:

  • prywatna opieka medyczna,
  • dofinansowanie do zajęć z języków obcych,
  • dofinansowanie do szkoleń i kursów zawodowych,
  • pakiet socjalny w tym szereg ubezpieczeń oraz karta sportowa

Zadania

  • przygotowywanie i przeprowadzanie analiz symulacyjnych dla różnych komponentów silników,
  • ciągłe udoskonalanie istniejących metodologii symulacji,
  • wykonywanie analiz technicznych i uzasadnień, a także rozwijanie innych członków zespołu, poprzez dzielenie się wiedzą techniczną,
  • codzienna współpraca z wewnętrznymi i zewnętrznymi interesariuszami z działu R&D na różnych etapach projektu (od koncepcji do zmiany definicji),
  • wspieranie Lidera/Managera Technicznego w uzgadnianiu nowych zadań, definiowaniu terminów, śledzeniu i raportowaniu postępów prac w bezpośrednim kontakcie z wewnętrznymi interesariuszami,
  • wsparcie w tworzeniu mapy drogowej (roadmap) dla rozwoju zespołu i jego kompetencji.

Oczekujemy

  • język: Angielski, min. poziom B2. Znajomość języka francuskiego będzie dodatkowym atutem,
  • wykształcenie: Tytuł magistra inżynierii,
  • umiejętności: Umiejętność pracy w zespole, myślenie analityczne, samodzielność, proaktywność i umiejętność podejmowania decyzji,
  • wiedza specjalistyczna:
    • dogłębne zrozumienie teorii termodynamiki i mechaniki płynów.
    • doświadczenie zawodowe w inżynierii lotniczej, mechanice płynów lub wydajności silników.
    • doświadczenie w symulacjach CFD (Ansys FLUENT lub inne).
  • doświadczenie zawodowe: Min. 7 lat doświadczenia.
  • oprogramowanie: doświadczenie z programami do analiz FEA (Abaqus, Ansys, Patran, HyperMesh).

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Znajdź dobrą pracę dzięki szkoleniom leadership center

Nie każdy zdaje sobie sprawę, że niemal codziennie realizuje mniejsze lub większe projekty. Dla jednych to zorganizowanie kampanii marketingowej, dla innych wdrożenie nowego systemu w firmie. Ale projektem może być też remont mieszkania...

Pokolenie z: pewni swoich kompetencji, ale nie swoich...

Aż 91% przedstawicieli Pokolenia Z uważa, że posiada odpowiednie kwalifikacje do wykonywania swoich obowiązków. To generacja świadoma swojej wartości - blisko 7 na 10 Zetek uważa, że znalazłoby nową pracę spełniającą ich oczekiwania w...

Softswiss po raz drugi z rzędu zdobywa tytuł...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna zatrudniająca ponad 2000 pracowników na całym świecie i współpracująca z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, została po raz drugi z rzędu uhonorowana tytułem Pracodawcy Roku...

Sztuczna inteligencja w miejscu pracy. polska na tle innych...

Jak wynika z danych Hays Poland, 48 proc. Polaków deklaruje obawy związane z negatywnym wpływem sztucznej inteligencji na ich perspektywy zawodowe. Plasuje to Polskę na podium państw o najbardziej pesymistycznej postawie. Jednak nie ma tego...

Wymiana doświadczeń pełnomocników i auditorów...

Audyt wewnętrzny to znacznie więcej niż tylko zgodność z normą. To narzędzie do realnego doskonalenia organizacji, a nie obowiązek do 'odhaczenia'. Podczas jesiennej edycji Wymiany Doświadczeń skupimy się na tym, jak audyt...

Ix edycja dni jakości - najważniejsza konferencja o...

Już po raz dziewiąty eksperci, menedżerowie oraz praktycy z różnych branż spotkają się na Dniach Jakości, wiodącym wydarzeniu poświęconym zarządzaniu jakością w Polsce. Konferencja łączy w sobie praktyczną wiedzę ekspertów...

Jak znalazłem swoje miejsce w softswiss i zacząłem...

Jak budować procesy, rozwijać zespoły i realnie wpływać na skalę działania firmy, gdy zakres odpowiedzialności wykracza poza utarte schematy? Dzmitry Tarashkevich, Head of TechOps Department w SOFTSWISS, opowiada o swojej ścieżce kariery...

Prognozy rekrutacyjne: 28% firm będzie rekrutować, 18%...

Co czwarty pracodawca w Polsce planuje zatrudniać nowych pracowników w IV kwartale 2025 roku - wynika z dziś opublikowanego raportu ManpowerGroup. 51% firm nie przewiduje zmian kadrowych, 18% zapowiada redukcje, a 2% nie ma jeszcze sprecyzowanych...