Store Manager (Ursus Warszawa)

Dodaj do ulubionych

HAYS POLAND Sp. z o.o.

Warszawa (mazowieckie)

Data publikacji: 17.11.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

Pełny etat

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Store Manager (Ursus Warszawa)

lokalizacja: Warszawa (mazowieckie)

numer referencyjny: 1196536/jobs.pl

forma zatrudnienia: Pełny etat

Dołącz do zespołu i rozwijaj karierę jako Store Manager dla jednego z najbardziej rozpoznawalnych liderów w branży odzieżowej.
Pracodawca oferujemy stabilne zatrudnienie w modelu pracy stacjonarnej, w dynamicznym środowisku branży Retail, z realnym wpływem na wyniki sprzedażowe i rozwój zespołu.

Twoje następne stanowisko
Na tym stanowisku będziesz odpowiedzialny/-a za:
Zarządzanie zespołem: ustalanie grafików, rekrutacja, onboarding, coaching, prowadzenie szkoleń i scenek sprzedażowych
Realizację celów sprzedażowych i budżetowych
Dbanie o rentowność sklepu
Przygotowywanie raportów i dokumentacji
Bezpośrednią obsługę klientów w sklepie

Czego potrzebujesz, aby osiągnąć sukces?
Pracodawca stawia na charakter i determinację, energię, chęć uczenia się oraz inicjatywę
Doświadczenia w zarządzaniu zespołem
Doświadczenia w branży Retail
Komunikatywnej znajomości języka angielskiego (mile widziana)
Rozwiniętych kompetencji miękkich
Silnych umiejętności sprzedażowych i proaktywnej postawy

Co zyskujesz?
Możliwość rozwoju w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku.
Wynagrodzenie zasadnicze + premie miesięczne
Atrakcyjny pakiet benefitów:
Prywatna opieka medyczna
Ubezpieczenie na życie
Platforma benefitowa
Zniżki pracownicze w sklepach stacjonarnych
Możliwość realnego wpływu na wyniki sklepu i rozwój zespołu
Stabilna i długofalowa ścieżka zatrudnienia


Co powinieneś zrobić?
Jeśli ta oferta jest idealna dla Ciebie, kliknij ‘Aplikuj’ i prześlij nam swoje aktualne cv.


Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.

hays.pl

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

4-dniowy tydzień pracy traci zwolenników - 6 na 10...

Mniej Polaków niż przed rokiem popiera 4 dniowy tydzień pracy. Obecnie to dwóch na trzech (61%), przeciwnych jest jeden na pięciu (21%). Jednocześnie aż 65% obawia się obniżenia wynagrodzenia przy takim modelu.

Zakorzenieni w tradycji, otwarci na przyszłość -...

Na mapie Holandii Urk wygląda niepozornie - mała miejscowość położona na wschodnim brzegu IJsselmeer, dawniej wyspa odcięta od świata. A jednak to właśnie tu bije jedno z najsilniejszych serc holenderskiej przedsiębiorczości. Urk to...

38 proc. przedstawicieli pokolenia z pracuje w kilku...

Osobom z pokolenia Z stereotypowo przypisuje się lenistwo i brak zaradności, które rzekomo mają wpływać na ich kariery zawodowe. Tymczasem jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF school, Zetki chętnie korzystają z...

Szukasz pracy? otto work force ma dla ciebie ofertę!

Od ponad 20 lat łączymy ludzi z dobrą, legalną pracą w Holandii i Polsce. Bez względu na doświadczenie - znajdziemy coś dla Ciebie!

Polacy chcą wiedzieć, ile zarabiają inni. 7 na 10...

Aż 71% Polaków popiera ujawnienie wynagrodzeń, a 9 na 10 oczekuje podania widełek płacowych już na etapie rekrutacji - wynika z raportu Manpower 'Nastroje polskiego rynku pracy - perspektywa kandydatów 2025'. ...

Przyjazna atmosfera to podstawa - tak deklaruje 4 na 10...

Co dziesiąty Polak nie lubi swojej pracy, a co trzeci chce ją zmienić w ciągu najbliższego roku. Nie chodzi jednak tylko o pieniądze. Ten smutny obraz mogłyby zmienić ciekawe dodatki pozapłacowe, więcej dni wolnych i większa...

Wypożyczanie pracowników jako elastyczne rozwiązanie...

Wynajem pracowników, znany również jako leasing pracowniczy lub praca tymczasowa, to forma zatrudnienia pośredniczona przez agencję pracy tymczasowej. W tym modelu pracownik jest formalnie zatrudniony przez agencję (pracodawcę macierzystego)...

Softswiss zwiększa zaangażowanie pracowników poprzez...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, systematycznie doskonali swoje działania na rzecz work-life balance pracowników, wspierając inicjatywy sportowe o zasięgu lokalnym i międzynarodowym. ...