Super dla Studenta! Specjalista/ka ds. Klienta - elastyczny grafik!

rekrutacja online

Dodaj do ulubionych

Workhouse4you Sp. z o.o.

Stalowa Wola (podkarpackie)

Data publikacji: 23.06.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

31.40 PLN (za godzinę brutto)

Młodszy specjalista (Junior)Umowa zlecenieCzęść etatu
Numer do pracodawcy

 

Workhouse4you Sp. z o.o.

 

Obrońców Wybrzeża 4d/16

80-398 Gdańsk

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Marzysz o elastycznym grafiku dopasowanym do Twoich potrzeb? Chcesz rozwijać się w nowoczesnym biurze i w przyjaznej atmosferze? To miejsce jest dla Ciebie! 

 Interesujesz się nowinkami technologicznymi w świecie telefonów? Może nowy smartphone? Jeśli lubisz niekończące się rozmowy o telefonach i o tym co nowego wypuścili czołowi producenci smartphonów, nie zwlekaj! Dołącz do naszego zespołu Konsultantów ds. Rozmów z Klientami i rozpocznij swoją karierę już dziś!

Super dla Studenta! Specjalista/ka ds. Klienta - elastyczny grafik!

  • Miejsce pracy: Stalowa Wola (podkarpackie)
  • Forma zatrudnienia: Część etatu
  • Numer wpisu do rejestru agencji zatrudnienia: 23651

Co zyskasz?

  • gwarantowaną stawkę 31,40 zł/h brutto,

  • bardzo atrakcyjne premie nawet do 2500 zł,
  • w pełni płatne szkolenie wdrażające, 
  • zatrudnienie w ramach umowy zlecenie z nastawieniem na dłuższą współpracę!
  • atrakcyjny pakiet benefitów (m.in. -50% na nowe usługi firmowe, karta sportowa, , karty przedpłacone, konkursy z nagrodami, firmowe eventy)!
  • możliwość rozwoju kariery i awansów wewnętrznych,
  • przyjazną atmosferę w zespole młodych i pełnych energii osób.

Twoje zadania:

  • kontakt telefoniczny z klientami w celu przedłużania umów,
  • pomoc w dopasowaniu oferty i modelu telefonu do potrzeb klienta,
  • udzielanie informacji na temat dostępnych produktów.

Czego oczekujemy?

  • dyspozycyjności min. 140h w miesiącu ,
  • biegłej znajomości obsługi komputera ,
  • komunikatywności oraz zaangażowania.

Nie potrzebujesz doświadczenia, aby do nas dołączyć! Jeśli jesteś pełen energii, chęci do nauki i gotowy na nowe wyzwania - to jesteśmy właśnie dla Ciebie! 

Jeśli chcesz dołączyć do naszej ekipy, wyślij CV już teraz! Szczegółowe informacje pod numerem: 574575499.

Zgodnie z obowiązującym prawem Workhouse4you Sp. z o.o. nie pobiera opłat od kandydatów za udział w procesach rekrutacyjnych.

Oferta pracy tymczasowej 

 

Workhouse4you Sp. z o.o.

 

Obrońców Wybrzeża 4d/16

80-398 Gdańsk

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.
Numer do pracodawcy

Najnowsze publikacje

Cyberbezpieczeństwo na czele listy najważniejszych...

Cyberbezpieczeństwo otwiera globalną listę kluczowych umiejętności w IT, mówi o nim 46% badanych w opublikowanym dziś raporcie Experis 'CIO 2026 Outlook'. Najnowsza publikacja pokazuje nastroje szefów działów IT i technologii, w...

Co to jest demencja starcza i dlaczego ta wiedza jest...

Wyjazd do opieki w Niemczech wymaga czegoś więcej niż gotowości do pomocy seniorowi w codziennym rytmie dnia. Coraz częściej w opisach zleceń pojawiają się: choroba alzheimera, otępienie, objawy demencji, dezorientacja, trudności w...

Prawie co piąty profesjonalista zauważa spadek znaczenia...

Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga...

Czy deponowanie pieniędzy na lokatach się opłaca?

Deponowanie pieniędzy na lokatach to jeden ze sposobów na bezpieczne pomnażanie oszczędności. Z badania Panelu Ariadna przeprowadzonego w 2025 roku wynika, że Polacy chcą mieć poduszkę finansową. W 2025 roku 69% respondentów miało...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

Gwarancja, której inni unikają. z orford: sukces lub...

Według raportu Hays Poland 2026 rekrutacje planuje 84% pracodawców w Polsce, a 71% firm przyznaje, że w minionym roku doświadczyło luki kompetencyjnej. Standardowy model współpracy z agencją rekrutacyjną nie rozwiązuje tego problemu -...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...

Ai nie zastępuje pracowników it, lecz zmienia charakter...

Aż 62% spośród 10 tys. respondentów przebadanych w ramach globalnego badania Hays 'Tech Talent Explorer' zidentyfikowało rozwój sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego jako czynnik, który będzie miał największy wpływ na...