Szlifierz CNC + konwencjonalny

rekrutacja online

Dodaj do ulubionych

IMPACT Poland Sp. z o.o.

Belgia

Data publikacji: 28.10.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

1-2 lata

Specjalista (Mid/Regular)Umowa agencyjnaPełny etat

 

IMPACT Poland Sp. z o.o.

 

Pl. Wały Piastowskie 1

80-958 Gdańsk

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

IMPACT Poland Sp. z o.o.

IMPACT Poland Sp. z o.o.

Praca w firmie z ponad 60-letnie doświadczeniem w powłokach termicznych i natryskowych

 

Szlifierz CNC + konwencjonalny

Miejsce pracy: Belgia

Numer referencyjny: jobs.pl

Wymiar pracy: Pełny etat

Wymagane wykształcenie: zawodowe

Opis stanowiska:

  • Ustawianie i obsługa szlifierek cylindrycznych i płaskich
  • Czytanie i rozumienie rysunków technicznych
  • Praca samodzielna i zespołowa

Wymagania:

  • Umiejętność czytania rysunków technicznych i zrozumienie zasad  mechaniki
  • Dokładność i dbałość o jakość
  • Gotowość do nauki i rozwiązywania problemów
  • Komunikatywność, uprzejmość
  • Gotowość do pracy w nadgodzinach

Oferujemy:

  • Legalna praca zgodna z belgijskim prawem (ubezpieczenie zdrowotne, składki emerytalne, itp.)
  • Wynagrodzenie zależne od Twoich umiejętności i doświadczenia: 18-19 Euro brutto
  • Wysoki standard zakwaterowania: umeblowane pokoje jednoosobowe, internet, prąd, woda i gaz w cenie (~110 €/tydzień).
  • Premia roczna - 8,33% rocznego wynagrodzenia brutto
  • Premia wakacyjna - 15,38% rocznego wynagrodzenia brutto
  • Zasiłki na dzieci
  • Zapewniony transport do pracy (zależnie od odległości od zakwaterowania)
  • Wsparcie od koordynatorów mówiących w Twoim języku

 

IMPACT Poland Sp. z o.o.

 

Pl. Wały Piastowskie 1

80-958 Gdańsk

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Szukasz pracy? otto work force ma dla ciebie ofertę!

Od ponad 20 lat łączymy ludzi z dobrą, legalną pracą w Holandii i Polsce. Bez względu na doświadczenie - znajdziemy coś dla Ciebie!

Polacy chcą wiedzieć, ile zarabiają inni. 7 na 10...

Aż 71% Polaków popiera ujawnienie wynagrodzeń, a 9 na 10 oczekuje podania widełek płacowych już na etapie rekrutacji - wynika z raportu Manpower 'Nastroje polskiego rynku pracy - perspektywa kandydatów 2025'. ...

Dlaczego angielski jako benefit pracowniczy to inwestycja w...

Współczesny rynek pracy zmienia się szybciej niż kiedykolwiek wcześniej. Pracodawcy stają przed wyzwaniem nie tylko pozyskania najlepszych specjalistów, ale także zatrzymania ich na dłużej w organizacji.

Przyjazna atmosfera to podstawa - tak deklaruje 4 na 10...

Co dziesiąty Polak nie lubi swojej pracy, a co trzeci chce ją zmienić w ciągu najbliższego roku. Nie chodzi jednak tylko o pieniądze. Ten smutny obraz mogłyby zmienić ciekawe dodatki pozapłacowe, więcej dni wolnych i większa...

Wypożyczanie pracowników jako elastyczne rozwiązanie...

Wynajem pracowników, znany również jako leasing pracowniczy lub praca tymczasowa, to forma zatrudnienia pośredniczona przez agencję pracy tymczasowej. W tym modelu pracownik jest formalnie zatrudniony przez agencję (pracodawcę macierzystego)...

Softswiss zwiększa zaangażowanie pracowników poprzez...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, systematycznie doskonali swoje działania na rzecz work-life balance pracowników, wspierając inicjatywy sportowe o zasięgu lokalnym i międzynarodowym. ...

It: co czwarta firma rozważa redukcje etatów

Od października do grudnia 38% firm IT w Polsce planuje rekrutacje nowych pracowników, 27% rozważa redukcje etatów, a 32% nie przewiduje zmian kadrowych. Firmy poszukują nowych talentów z powodu rozwoju i postępu technologicznego, ale...

Jesienny boom rekrutacyjny w usługach medycznych, farmacji...

Okres październik-grudzień będzie niemal rekordowy w kontekście rekrutacji do branży usług medycznych, farmacji i biotechnologii. 29% firm z tego sektora chce w ostatnim kwartale zatrudniać nowych pracowników, 6% chce redukować etaty. To...