Szlifierz / Operator maszyn do honingu (m/k/n)(Ronse,Belgia)

rekrutacja online

Dodaj do ulubionych

SILVERHAND

Ronse (Belgia)

Data publikacji: 20.04.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

1-2 lata

Pracownik fizycznyPełny etat

 

SILVERHAND

 

ul. Garbary 35/9

61-868 Poznań

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Agencja Zatrudnienia Silverhand jest podmiotem należącym do międzynarodowego holdingu, wyspecjalizowanego w świadczeniu najwyższej jakości usług rekrutacyjnych.

Dzięki naszemu wieloletniemu doświadczeniu, globalnym zasobom wiedzy oraz innowacyjnym metodom selekcji tysiące osób zmieniło pracę na lepszą. Oferujemy bezpieczne oraz stabilne zatrudnienie.

Szlifierz / Operator maszyn do honingu (m/k/n)(Ronse,Belgia)

Numer referencyjny: 22756/jobs.pl
Miejsce pracy: Ronse (Belgia)

 

Oferujemy:

  • zatrudnienie na warunkach belgijskich - belgijska umowa o pracę (nie w delegacji)
  • atrakcyjne wynagrodzenie od 18,50 EUR brutto / godzinę
  • zakwaterowanie zorganizowane przez Pracodawcę, koszt pokrywa Pracownik
  • pracę na zmianę dzienną
  • szybki proces rekrutacji - formalności załatwione nawet w 2 dni!
  • pełne świadczenia socjalne
  • składki oraz podatki odprowadzane w Belgii przez Pracodawcę
  • zwrot kosztów podróży do Belgii do 125 € po czterech przepracowanych tygodniach
  • premia roczna - 8,33% rocznego wynagrodzenia brutto
  • dodatek wakacyjny - 15,38% rocznego wynagrodzenia brutto
  • możliwość pracy w nadgodzinach (jeśli opcja ta jest niedostępna - informujemy o tym)
  • możliwość rozwoju zawodowego oraz długofalowej współpracy
  • wsparcie naszych Konsultantów w koordynowaniu zatrudnienia
  • respektowane prawo do urlopu
  • nasze usługi są bezpłatne (m. in. tłumaczenie oraz profesjonalne przygotowanie CV w j. niemieckim lub angielskim na potrzeby rekrutacji)

Do głównych zadań osoby zatrudnionej należy:

  • precyzyjne szlifowanie i honowanie tłoczysk cylindrów oraz innych elementów metalowych
  • obsługa i ustawianie szlifierek i maszyn do honowania zgodnie z rysunkami technicznymi
  • kontrola wymiarów i jakości obrabianych części
  • wykonywanie konserwacji maszyn i zgłaszanie usterek
  • możliwość pracy w nadgodzinach w razie pilnych zleceń produkcyjnych

 

Wymagania:

  • komunikatywna znajomość j. angielskiego
  • wykształcenie techniczne, najlepiej w obróbce metali lub pokrewne
  • doświadczenie na w/w stanowisku w tym znajomość teorii i praktyki szlifowania i honingu
  • umiejętność obsługi lub gotowość do nauki obsługi maszyn półautomatycznych i CNC
  • prawo jazdy kat. B mile widziane

Skrót "m / k / n" lub "m / w / d" ma charakter wyłącznie informacyjny i oznacza, że ogłoszenie jest skierowane do wszystkich osób, niezależnie od ich tożsamości płciowej, w tym mężczyzn, kobiet oraz osób niebinarnych. Kolejność użytych oznaczeń jest przypadkowa, nie stanowi kryterium różnicującego i nie ma wpływu na ocenę kandydatów ani na przebieg i wynik procesu rekrutacyjnego. Proces rekrutacji prowadzony jest z poszanowaniem zasady równego traktowania i niedyskryminacji.



 

SILVERHAND

 

ul. Garbary 35/9

61-868 Poznań

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Dni hr 2026. w czerwcu katowice znów staną się miejscem...

Nie o modach. Nie o hasłach, które dobrze wyglądają w prezentacji. Tylko o HR, który ma działać sprawniej, mądrzej i bliżej ludzi. Właśnie temu będzie poświęcona konferencja DNI HR 2026, która odbędzie się 16 czerwca 2026 roku w...

The emba journey: a transformational path to leadership and...

Do you feel you have reached a barrier at work that is preventing you from developing your full potential? Do you want to fast-track your career and rise to a C-level position? Or perhaps you aspire to achieve a significant salary increase in the...

Jak rozpoznać zdrową kulturę w miejscu pracy: czego...

Kiedy myślimy o kulturze korporacyjnej, zwykle wyobrażamy sobie ogromne firmy zatrudniające tysiące pracowników. Często postrzegamy je jako chłodne, bezosobowe maszyny, w których wartości są tworzone raczej jako element wizerunkowy dla...

Zwolnienie z pracy - co zrobić, jakie masz prawa i jak...

Zmiana stosunku pracy, zarówno z inicjatywy pracownika, jak i pracodawcy, wiąże się z szeregiem formalności oraz konsekwencji prawnych. Zrozumienie mechanizmów prowadzących do zakończenia zatrudnienia pozwala uniknąć nieporozumień i...

Rekrutacyjne niepowodzenia w 2026 roku częściej wynikają...

Firmy tracą wartościowych kandydatów nie tylko z powodu ograniczonej dostępności specjalistów, lecz coraz częściej dlatego, że ich procesy rekrutacyjne nie odpowiadają oczekiwaniom rynku.

Popularność rekrutacji “new-collar

Firmy zatrudniają mniej pracowników oraz stawiają na potwierdzone doświadczenie zawodowe zamiast wykształcenia akademickiego - takie wnioski prezentuje najnowszy raport badawczy przygotowany przez SOFTSWISS ...

Równowaga między dwoma światami: jak łączę studia i...

Łączenie ostatniego roku studiów z pracą, o której zawsze marzyłam, na początku brzmiało jak ekscytujące wyzwanie. Nowe zadania, nowi ludzie, moje pierwsze prawdziwe kroki w zawodowym życiu. Przez pierwsze tygodnie dawało mi to mnóstwo...

1 na 5 firm planuje zmienić obecny model pracy...

Model pracy ponownie znalazł się w centrum uwagi firm. Po okresie intensywnego testowania elastycznych rozwiązań, wiele organizacji weryfikuje swoje dotychczasowe podejście do pracy zdalnej i hybrydowej.