Technical Sales Representative

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Warszawa (Mazowieckie)

Data publikacji: 31.07.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Dla naszego klienta - uznanego, międzynarodowego dostawcy nowoczesnych rozwiązań dla sektora drukarskiego - poszukujemy dynamicznego i samodzielnego Doradcy Techniczno-Handlowego, który swoimi działaniami wesprze budowanie sprzedaży i umacnianie pozycji marki na rynku. Jeśli doskonale znasz specyfikę klientów z branży drukarni fleksograficznych ta rekrutacja jest właśnie dla Ciebie!

 

Technical Sales Representative

Nr ref.: 303/5/2026/BS/268709/jobs.pl Warszawa (mazowieckie)

Oferujemy

  • Stabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę

  • Unikalną możliwość współtworzenia sukcesu nowego projektu w strukturach międzynarodowej, stabilnej organizacji

  • Gruntowne, indywidualne szkolenia wdrożeniowe (techniczne i produktowe) przygotowujące do pracy z nowym asortymentem

  • Pracę w zgranym zespole ekspertów i pełne wsparcie merytoryczne ze strony doświadczonych specjalistów

  • Pakiet benefitów pozapłacowych, w tym prywatną opiekę medyczną, kartę sportową oraz ubezpieczenie na życie

  • Dofinansowanie do nauki języków obcych

 

Zadania

  • Kompleksowe doradztwo i sprzedaż nowoczesnych rozwiązań w obszarze farb fleksograficznych do drukarni opakowaniowych i etykietowych na terenie całego kraju

  • Opieka nad obecnymi partnerami biznesowymi

  • Aktywne zdobywanie nowych rynków zbytu dla nowo wprowadzanego asortymentu

  • Realizacja założonych planów sprzedażowych i wdrażanie strategii handlowej firmy 

  • Koordynacja procesów wdrożeniowych i posprzedażowych we współpracy z działem technicznym i logistyką w celu zapewnienia najwyższego poziomu satysfakcji klienta

 

Oczekujemy

  • Znajomości polskiego rynku druku fleksograficznego - warunek kluczowy

  • Doświadczenia w sprzedaży B2B oraz rozwoju rynku - umiejętności samodzielnego mapowania celów sprzedażowych i budowania portfela klientów od podstaw

  • Wysoko rozwiniętych kompetencji interpersonalnych - łatwości w prowadzeniu negocjacji handlowych oraz budowaniu długofalowego zaufania u klientów

  • Świetnej organizacji pracy własnej - od skrupulatnego przygotowania do wizyt handlowych, po rzetelny proces follow-up

  • Proaktywności w rozwiązywaniu problemów - elastycznego reagowania na bieżące wyzwania logistyczne czy reklamacyjne u klientów

  • Znajomości języka angielskiego na poziomie C1

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

17-lecie softswiss na torze poznań: integracja zespołu za...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna współpracująca z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, uczciła 17-lecie działalności, organizując na Torze Poznań wydarzenie Formula 4 Racing Experience dla ekspertów...

Lojalność wobec firmy czy wobec klienta? dlaczego...

Klient siedzi naprzeciwko Ciebie, pyta o polisę na życie, a Ty w głowie masz dwie odpowiedzi. Pierwsza - to, co faktycznie pasowałoby do jego sytuacji. Druga - to, co masz w ofercie i musisz sprzedać w tym miesiącu, żeby wyrobić plan. Kiedy...

54 procent specjalistów korzysta z ai każdego dnia pracy...

Sztuczna inteligencja w krótkim czasie stała się jednym z najpopularniejszych narzędzi pracy wykorzystywanych przez specjalistów na całym świecie. Dzięki jej wsparciu, coraz więcej zadań może być dziś realizowanych szybciej i łatwiej. ...

Cyberbezpieczeństwo na czele listy najważniejszych...

Cyberbezpieczeństwo otwiera globalną listę kluczowych umiejętności w IT, mówi o nim 46% badanych w opublikowanym dziś raporcie Experis 'CIO 2026 Outlook'. Najnowsza publikacja pokazuje nastroje szefów działów IT i technologii, w...

Prawie co piąty profesjonalista zauważa spadek znaczenia...

Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga...

Były lider google dołącza do grona prelegentów tech...

Tech Race Summit organizowany przez SOFTSWISS ogłosił pierwszego keynote speakera premierowej edycji wydarzenia, które odbędzie się 10 września 2026 roku w Warszawie. Do grona prelegentów dołącza Andrey Doronichev - były menedżer Google i...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...