Trockenbaumonteur (m/w/d)

rekrutacja online

Dodaj do ulubionych

Fischer Personalservice GmbH

Niemcy

Data publikacji: 23.06.2026

Do końca oferty:

Pracownik fizycznyUmowa o pracęPełny etat
Numer do pracodawcy

 

Fischer Personalservice GmbH

 

Augsburger Straße 193

70327 Stuttgart

Niemcy

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Sie lieben präzises Arbeiten und haben ein Händchen für Innenausbau?

Dann sind Sie bei uns richtig!

Wir suchen Dich als Trockenbaumonteur (m/w/d)

Trockenbaumonteur (m/w/d)

  • Miejsce pracy: Niemcy
  • Numer referencyjny: M/KG/jobs.pl
  • Forma zatrudnienia: Pełny etat

Deine Vorteile bei FISCHER:

  • Pünktliche übertarifliche Bezahlung zzgl. steuerfreien Auslösen und Fahrgeld
  • Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
  • Übernahme der Kosten für eine Unterbringung im Einzelzimmer in firmeneigenen Wohnheimen
  • Wöchentliche Abschläge in Bar oder per Überweisung
  • Jeden Freitag kostenlose Bewirtung mit Speisen und Getränken für alle Mitarbeiter
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Persönliche Betreuung vor Ort in der jeweiligen Landessprache
  • Einsätze nur in Stuttgart und Umgebung, nicht überregional
  • Top Arbeitskleidung wird gestellt
  • Regelmäßige Firmenevents und Veranstaltungen

Das bringst Du mit:

  • Ausbildung zum Trockenbaumonteur (m/w/d) oder langjährige Berufserfahrung
  • Deutschkenntnisse mindestens A2
  • Zuverlässigkeit und ein freundliches Auftreten
  • Handwerkliches Geschick
  • Führerschein Klasse B ist von Vorteil

Deine Aufgaben:

  • Montage von Trockenbauwänden, Decken und Trennwänden
  • Einbau von Gipskartonplatten, Dämmmaterialien und Unterkonstruktionen
  • Durchführung von Spachtel- und Schleifarbeiten
  • Zusammenarbeit mit Bauleitern und anderen Gewerken auf der Baustelle
  • Sicherstellung von Qualität, Termintreue und Arbeitssicherheit

 

Wir, die Firma Fischer Personalservice GmbH gibt es seit 35.

Wenn Du einen seriösen Arbeitgeber suchst der hält was er verspricht, dann bist Du bei uns genau richtig.

Bewirb Dich jetzt und überzeuge Dich von unseren vielen Vorteilen. Wir freuen uns auf Dich!

 

Dein Ansprechpartner in deiner Landessprache:

 

 

  • Polnisch - +49 711 230789-82
  • Mobil: +49 175 55 83 915

 

Fischer Personalservice GmbH

 

Augsburger Straße 193

70327 Stuttgart

Niemcy

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.
Numer do pracodawcy

Monter płyt kartonowo gipsowych

Monter płyt kartonowo-gipsowych zajmuje się budową ścianek działowych, sufitów podwieszanych oraz estetyczną zabudową wnęk i...

Najnowsze publikacje

Cyberbezpieczeństwo na czele listy najważniejszych...

Cyberbezpieczeństwo otwiera globalną listę kluczowych umiejętności w IT, mówi o nim 46% badanych w opublikowanym dziś raporcie Experis 'CIO 2026 Outlook'. Najnowsza publikacja pokazuje nastroje szefów działów IT i technologii, w...

Co to jest demencja starcza i dlaczego ta wiedza jest...

Wyjazd do opieki w Niemczech wymaga czegoś więcej niż gotowości do pomocy seniorowi w codziennym rytmie dnia. Coraz częściej w opisach zleceń pojawiają się: choroba alzheimera, otępienie, objawy demencji, dezorientacja, trudności w...

Prawie co piąty profesjonalista zauważa spadek znaczenia...

Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga...

Czy deponowanie pieniędzy na lokatach się opłaca?

Deponowanie pieniędzy na lokatach to jeden ze sposobów na bezpieczne pomnażanie oszczędności. Z badania Panelu Ariadna przeprowadzonego w 2025 roku wynika, że Polacy chcą mieć poduszkę finansową. W 2025 roku 69% respondentów miało...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

Gwarancja, której inni unikają. z orford: sukces lub...

Według raportu Hays Poland 2026 rekrutacje planuje 84% pracodawców w Polsce, a 71% firm przyznaje, że w minionym roku doświadczyło luki kompetencyjnej. Standardowy model współpracy z agencją rekrutacyjną nie rozwiązuje tego problemu -...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...

Ai nie zastępuje pracowników it, lecz zmienia charakter...

Aż 62% spośród 10 tys. respondentów przebadanych w ramach globalnego badania Hays 'Tech Talent Explorer' zidentyfikowało rozwój sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego jako czynnik, który będzie miał największy wpływ na...