ZBROJARZ - Operator maszyn zbrojarskich - prefabrykacja

Dodaj do ulubionych

Kombud sp. z o.o.

Niemcy

Data publikacji: 10.01.2025

Do końca oferty: wygasła

13.00 - 19.00 EUR (za godzinę brutto)

Pracownik fizycznyUmowa o pracęPełny etat

 

Kombud sp. z o.o.

 

Skrajna 76A

25-650 Kielce

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Robust Bemanning AS avdeling STAVANGER

Doświadczenie i
profesjonalizm

Szeroka oferta
usług

Wysoka jakość
sprzętu

KOMBUD sp. z o.o. jesteśmy kielecką firmą z ponad 30-letnim doświadczeniem, skoncentrowaną na dostarczaniu najwyższej jakości usług, potwierdzonych bogatą historią zdobywanych wyróżnień,

jak Gazela Biznesu czy Diament Forbesa.

 

Aktualnie do pracy na terenie Niemiec poszukujemy pracowników w zawodzie:

ZBROJARZ - Operator maszyn zbrojarskich - prefabrykacja

Miejsce pracy: Niemcy

Numer referencyjny: jobs.pl

Forma zatrudnienia: Pełny etat

Wynagrodzenie: 13,00 EUR - 19,00 EUR brutto za godzinę

Oferujemy:

  • pracę w zakładzie produkcyjnym w polskim zespole i pod nadzorem polskiego kierownictwa, polegającą na obsłudze maszyn do obróbki stali zbrojeniowej, m.in. giętarki, gilotyny, automatów
    do cięcia i gięcia stali.

 

NIE WYMAGAMY ZNAJOMOŚCI JĘZYKA NIEMIECKIEGO.

 

Kandydatom oferujemy:

  • atrakcyjne zarobki w euro, wypłacane terminowo, adekwatne do kwalifikacji i zaangażowania
    w następujących wysokościach:
  • 13 euro brutto - pracownik do przyuczenia
  • 14 - 16 euro brutto - pracownik średniozaawansowany
  • 17 - 19 euro brutto - pracownik doświadczony
  • wzrost stawki godzinowej wraz z nabywanym doświadczeniem i/oraz wzrostem umiejętności;
  • stabilne i legalne całoroczne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, zawartą na pełny etat
    z polskim pracodawcą;
  • pełne ubezpieczenie zdrowotne w ZUS w oparciu o kartę EKUZ (A1);
  • bezpłatne zakwaterowanie w pełni wyposażonych kwaterach w pobliżu miejsca pracy;
  • zameldowanie, organizację pobytu, całodobową opiekę polskojęzyczną (lekarz, bank, itp.);
  • bezpłatny dojazd do pracy i powrót z pracy do miejsca zamieszkania;
  • zwrot kosztów wyjazdu i zjazdu z kontraktu;
  • możliwość uzyskania zaliczki na poczet wynagrodzenia;
  • bezpłatną odzież roboczą i ochronną.

Mile widziane:

  • doświadczenie w pracy w prefabrykacji stali;
  • posiadanie uprawnień na suwnice lub / i wózki widłowe;
  • chęć do  podjęcia długoletniej współpracy.

Informacje dodatkowe:

  • podatek dochodowy pobierany jest w Niemczech, istnieje opcja jego zwrotu w rozliczeniu rocznym;
  • możliwość ubiegania się o zasiłek rodzinny na dziecko (Kindergeld);
  • gwarancja pełnego ubezpieczenia zdrowotnego i emerytalnego w Polsce;
  • możliwość dodatkowego ubezpieczenia od następstw nieszczęśliwych wypadków;

Informacje na temat aktualnych ofert pracy na kontraktach realizowanych na terenie

Niemiec uzyskać można również pod nr tel. 519 350 392.

Aplikacje prosimy wysyłać za pomocą przycisku 'Aplikuj teraz'

lub na adres mailowy: sekretariat@kombud-kielce.pl.

Wyróżnienia i nagrody:

 

Kombud sp. z o.o.

 

Skrajna 76A

25-650 Kielce

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Zbrojarz - Operator maszyn

Zbrojarz - Operator maszyn to specjalista zajmujący się przygotowywaniem i montażem zbrojenia do konstrukcji betonowych oraz obsługą...

Najnowsze publikacje

Jak pożegnać koleżankę z pracy? 6 prezentów od zespołu

Pożegnania często bywają dość smutne zarówno dla osoby, która odchodzi, jak i dla zespołu, który pozostaje w pracy. Można jednak nieco je osłodzić, wybierając odpowiedni prezent. Co jednak wybrać, aby podarunek pasował do tej...

Rekrutacyjne niepowodzenia w 2026 roku częściej wynikają...

Firmy tracą wartościowych kandydatów nie tylko z powodu ograniczonej dostępności specjalistów, lecz coraz częściej dlatego, że ich procesy rekrutacyjne nie odpowiadają oczekiwaniom rynku.

Windows server standard czy datacenter - jakie są...

Windows Server to niezastąpione systemy operacyjne zaprojektowane z myślą o zarządzaniu strukturą organizacyjną składającą się z wielu urządzeń, użytkowników i zasobów. Skorzystają z nich zarówno niewielkie, jak i duże organizacje...

Popularność rekrutacji “new-collar

Firmy zatrudniają mniej pracowników oraz stawiają na potwierdzone doświadczenie zawodowe zamiast wykształcenia akademickiego - takie wnioski prezentuje najnowszy raport badawczy przygotowany przez SOFTSWISS ...

Równowaga między dwoma światami: jak łączę studia i...

Łączenie ostatniego roku studiów z pracą, o której zawsze marzyłam, na początku brzmiało jak ekscytujące wyzwanie. Nowe zadania, nowi ludzie, moje pierwsze prawdziwe kroki w zawodowym życiu. Przez pierwsze tygodnie dawało mi to mnóstwo...

1 na 5 firm planuje zmienić obecny model pracy...

Model pracy ponownie znalazł się w centrum uwagi firm. Po okresie intensywnego testowania elastycznych rozwiązań, wiele organizacji weryfikuje swoje dotychczasowe podejście do pracy zdalnej i hybrydowej. 

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...

Blisko 6 na 10 firm w polsce nie może zrekrutować nowych...

Zgodnie z opublikowanym dziś raportem ManpowerGroup 'Niedobór talentów', 57% polskich pracodawców przyznaje, że napotyka trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników. To o 2 pp. mniej niż rok temu, a wskaźnik maleje od 5 lat. ...