Konsultant Qlik Sense

Dodaj do ulubionych

TeamQuest Sp. z o.o.

Rzeszów (Polska)

Data publikacji: 27.03.2023

Do końca oferty: wygasła

Doświadczenie:

nie wymagane

Specjalista (Mid/Regular)Pełny etat

 

TeamQuest Sp. z o.o.

 

Miedziana 3A lok. 21

00-814 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

TeamQuest Sp. z o.o.

TeamQuest Sp. z o.o.
Nasz klient to wiodący dostawca innowacyjnych rozwiązań IT dla klientów z całego świata. Od kilkunastu lat zajmuje się doskonaleniem procesów zarządzania z wykorzystaniem ERP i BI.

Konsultant Qlik Sense

Miejsce pracy: Rzeszów (podkarpackie)

Numer referencyjny: 71746/jobs.pl

Wymiar pracy: Pełny etat


Wymagania:

  • Co najmniej 2-letnie doświadczenie w pracy z systemami QlikView/Qlik Sense ( ew. Tableau, Power BI, SAP BO, MS BI lub inne)
  • Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki informatyczne lub ekonomiczne);
  • Znajomość relacyjnych baz danych (co najmniej 2 lata praktyki) i wiedza o projektowaniu hurtowni danych (przynajmniej podstawy teoretyczne/akademickie);
  • Doświadczenie praktyczne co najmniej 2 lata praktyki (budowanie i utrzymanie baz danych w języku SQL);
  • znajomość j. polskiego (!)
  • Znajomość j. angielskiego na poziomie B2. Stała komunikacja z klientem zagranicznym.


Oferujemy:

  • Stanowisko Regulara, Seniora w oparciu o kontrakt B2B przy wynagrodzeniu 90 -150 zł/h( nierzadko również dostępna Umowa o * Pracę czy Umowa Zlecenie);
  • Możliwość pracy zdalnej i w biurze (Warszawa, Katowice, Wrocław);
  • Elastyczne godziny pracy, work life balance
  • Uczestnictwo w ciekawych projektach, w kraju i za granicą;
  • Współpraca z analitykami biznesowymi;
  • Możliwość doskonalenia umiejętności zawodowych (szkolenia produktowe i specjalistyczne, rozbudowane szkolenia wewnętrzne np. z Automatyzacji Chmurowej;
  • Praca z nowoczesnymi narzędziami, np. Jira;
  • Bogaty pakiet socjalny (dofinansowanie do karty MultiSport, prywatnej opieki medycznej, ubezpieczenia grupowego);
  • Rozbudowany program rozwoju pracownika;
  • Przyjazny zespół zbudowany z nieprzypadkowych osób, które nie zapomną o Twoich urodzinach, ślubie, narodzinach dziecka;
  • Wyjazdy integracyjne w ciekawe miejsca.


Obowiązki:

  • Wdrażanie systemów Business Intelligence
  • Projektowanie i wdrażanie architektury rozwiązań QlikView i Qlik Sense
  • Konfiguracja systemu i testowanie zmian
  • Projektowanie, budowanie i wdrażanie nowych rozwiązań
  • Szkolenie użytkowników
  • Przygotowywanie dokumentacji projektowej


Dodatkowo:

Projekty dla klientów zagranicznych (Europa, USA) pozwalają na stały rozwój w międzynarodowym i doświadczonym zespole, w którego skład wchodzą developerzy Qlik Sense, analitycy biznesowi, czy administratorzy. Wykorzystywane są ciekawe narzędzia z zachodnich korporacji, np. Jira. Projekty związane są z migracją Qlik View do Qlik Sense i głównie z rozwojem produktu.

 

TeamQuest Sp. z o.o.

 

Miedziana 3A lok. 21

00-814 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Jak pożegnać koleżankę z pracy? 6 prezentów od zespołu

Pożegnania często bywają dość smutne zarówno dla osoby, która odchodzi, jak i dla zespołu, który pozostaje w pracy. Można jednak nieco je osłodzić, wybierając odpowiedni prezent. Co jednak wybrać, aby podarunek pasował do tej...

Rekrutacyjne niepowodzenia w 2026 roku częściej wynikają...

Firmy tracą wartościowych kandydatów nie tylko z powodu ograniczonej dostępności specjalistów, lecz coraz częściej dlatego, że ich procesy rekrutacyjne nie odpowiadają oczekiwaniom rynku.

Windows server standard czy datacenter - jakie są...

Windows Server to niezastąpione systemy operacyjne zaprojektowane z myślą o zarządzaniu strukturą organizacyjną składającą się z wielu urządzeń, użytkowników i zasobów. Skorzystają z nich zarówno niewielkie, jak i duże organizacje...

Popularność rekrutacji “new-collar

Firmy zatrudniają mniej pracowników oraz stawiają na potwierdzone doświadczenie zawodowe zamiast wykształcenia akademickiego - takie wnioski prezentuje najnowszy raport badawczy przygotowany przez SOFTSWISS ...

Równowaga między dwoma światami: jak łączę studia i...

Łączenie ostatniego roku studiów z pracą, o której zawsze marzyłam, na początku brzmiało jak ekscytujące wyzwanie. Nowe zadania, nowi ludzie, moje pierwsze prawdziwe kroki w zawodowym życiu. Przez pierwsze tygodnie dawało mi to mnóstwo...

1 na 5 firm planuje zmienić obecny model pracy...

Model pracy ponownie znalazł się w centrum uwagi firm. Po okresie intensywnego testowania elastycznych rozwiązań, wiele organizacji weryfikuje swoje dotychczasowe podejście do pracy zdalnej i hybrydowej. 

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...

Blisko 6 na 10 firm w polsce nie może zrekrutować nowych...

Zgodnie z opublikowanym dziś raportem ManpowerGroup 'Niedobór talentów', 57% polskich pracodawców przyznaje, że napotyka trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników. To o 2 pp. mniej niż rok temu, a wskaźnik maleje od 5 lat. ...