Asystent/Asystentka Działu Prawnego

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Szczecin (Zachodniopomorskie)

Data publikacji: 13.04.2026

Do końca oferty:

Asystent

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Jesteś studentem/ studentką prawa i chciałbyś zdobyć swoje pierwsze doświadczenie zawodowe? Dla naszego klienta- lidera z branży IT poszukujemy Asystenta/Asystentki działu Legal&Compliance. 

Asystent/Asystentka Działu Prawnego

Nr ref.: 151/4/2026/MN/268051/jobs.pl Szczecin (zachodniopomorskie)

Oferujemy

  • możliwość wykonywania zlecenia w wymiarze pół etatu
  • elastyczne podejście do godzin wykonywanego zlecenia
  • możliwość wykonywania zlecenia w trybie hybrydowym
  • biuro w centrum Szczecina

Zadania

Wsparcie Działu Prawnego and Compliance w obszarach Legal, Corporate Governance i Compliance:

  • Weryfikacja dokumentów w j. polskim i angielskim pod kątem prawidłowości reprezentacji, zgodności z wewnętrznymi regulacjami Spółki

  • Przygotowywanie odpowiedzi w j. polskim i angielskim na zgłoszenia dotyczące naruszeń, zgodnie z wewnętrznymi wytycznymi

  • Przygotowywanie projektów uchwał organów Spółki w j. polskim i angielskim

  • Analiza zgłoszeń wpływających do Działu (reklamacje, zapytania itp) i przygotowywanie projektów odpowiedzi

  • Bieżące monitorowanie zmian w przepisach prawa mających wpływ na funkcjonowanie Spółki

  • Wsparcie przy audytach

 

Oczekujemy

  • znajomości j. angielskiego na poziomie B1/B2
  • zaangażowania i dokładności
  • chęci rozwoju w obszarze prawa
  • proaktywności

Agencja zatrudnienia - nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Asystent działu

Asystent działu odpowiedzialny jest na udzielanie pomocy danemu działowi firmy lub instytucji. Zakres obowiązków wyznacza przełożony...

Najnowsze publikacje

Zwolnienie z pracy - co zrobić, jakie masz prawa i jak...

Zmiana stosunku pracy, zarówno z inicjatywy pracownika, jak i pracodawcy, wiąże się z szeregiem formalności oraz konsekwencji prawnych. Zrozumienie mechanizmów prowadzących do zakończenia zatrudnienia pozwala uniknąć nieporozumień i...

Virtual data room jako narzędzie wspierające pracę...

Jeszcze niedawno kancelarie prawne pełniły w procesach transakcyjnych przede wszystkim funkcję doradczą. Dziś zakres ich odpowiedzialności jest znacznie szerszy. Coraz częściej prawnicy nie tylko opiniują dokumenty i zabezpieczają interesy...

Jak pożegnać koleżankę z pracy? 6 prezentów od zespołu

Pożegnania często bywają dość smutne zarówno dla osoby, która odchodzi, jak i dla zespołu, który pozostaje w pracy. Można jednak nieco je osłodzić, wybierając odpowiedni prezent. Co jednak wybrać, aby podarunek pasował do tej...

Popularność rekrutacji “new-collar

Firmy zatrudniają mniej pracowników oraz stawiają na potwierdzone doświadczenie zawodowe zamiast wykształcenia akademickiego - takie wnioski prezentuje najnowszy raport badawczy przygotowany przez SOFTSWISS ...

Równowaga między dwoma światami: jak łączę studia i...

Łączenie ostatniego roku studiów z pracą, o której zawsze marzyłam, na początku brzmiało jak ekscytujące wyzwanie. Nowe zadania, nowi ludzie, moje pierwsze prawdziwe kroki w zawodowym życiu. Przez pierwsze tygodnie dawało mi to mnóstwo...

1 na 5 firm planuje zmienić obecny model pracy...

Model pracy ponownie znalazł się w centrum uwagi firm. Po okresie intensywnego testowania elastycznych rozwiązań, wiele organizacji weryfikuje swoje dotychczasowe podejście do pracy zdalnej i hybrydowej. 

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...

Blisko 6 na 10 firm w polsce nie może zrekrutować nowych...

Zgodnie z opublikowanym dziś raportem ManpowerGroup 'Niedobór talentów', 57% polskich pracodawców przyznaje, że napotyka trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników. To o 2 pp. mniej niż rok temu, a wskaźnik maleje od 5 lat. ...