Barman/Barmanka - praca w holenderskiej restauracji

Dodaj do ulubionych

EWL Solutions Deutschland GmbH

Sluis (Holandia)

Data publikacji: 16.03.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

0-1 rok

od 2500.00 EUR (za miesiąc brutto)

Młodszy specjalista (Junior)Umowa o pracęPełny etat
Numer do pracodawcy

 

EWL Solutions Deutschland GmbH

 

Wallstraße 9

10179 Berlin

Niemcy

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

EWL Solutions Deutschland GmbH

EWL Solutions Deutschland GmbH

Dla naszego Klienta, znanej oraz lubianej restauracji w regionie Zelandia, poszukujemy osób na stanowisko Barman/Barmanka

• Lokalizacja - Sluis, Holandia

Kim jesteśmy?
W centrum uwagi EWL Group zawsze są ludzie. Jesteśmy firmą, która buduje i rozwija różnorodność dzięki swoim pracownikom. Dostarczamy rozwiązania w zakresie HR, oferujemy usługi rekrutacji pracowników stałych i tymczasowych oraz usługi typu outsourcing we wszystkich sektorach. Grupa EWL znajduje się także w wykazie Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia pod numerem nr 29022.
Oferta dotyczy pracy tymczasowej (z możliwością długotrwałej współpracy).

Barman/Barmanka - praca w holenderskiej restauracji

Miejsce pracy: Sluis (Holandia)

Numer referencyjny: jobs.pl

Wymiar pracy: Pełny etat

Wymagane wykształcenie: zawodowe

Opis stanowiska:

• Powitanie gości po wejściu
• Przyjmowanie zamówień
• Przygotowywanie zamówień
• Serwowanie zamówień
• Sprzątanie i dbanie o miejsce pracy 

Wymagania:

• Dobra znajomość języka angielskiego - wymóg konieczny
• Minimum rok doświadczenia w zawodzie
• CV w j. angielskim
• Obywatelstwo kraju UE

Oferujemy:

• Holenderska umowa o pracę
• Zapewnione zakwaterowanie (płatne 15e/dzień)
• Min. 40 h/tydzień
• Od 160 do 190 h/miesiąc
• Od 2500 euro brutto/miesiąc
• Darmowy obiad w dni robocze
• Praca w młodym i ambitnym zespole
• Praca w dynamicznym regionie w pobliżu plaży i pięknego rezerwatu przyrody

CV

email lub telefon kontaktowy

 

EWL Solutions Deutschland GmbH

 

Wallstraße 9

10179 Berlin

Niemcy

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.
Numer do pracodawcy

Barman

Barman zajmuje się obsługą klienta w zakładach gastronomicznych (np. bary, restauracje, dyskoteki, puby, kawiarnie, hotele), a także...

Najnowsze publikacje

Parasole reklamowe jako przykład dużego formatu w...

Parasole reklamowe to jeden z najbardziej niedocenianych, a jednocześnie najbardziej 'widocznych' gadżetów w komunikacji marketingowej. Z perspektywy marketera to mobilny nośnik outdoorowy, który klient sam chętnie zabiera ze sobą na...

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...

Blisko 6 na 10 firm w polsce nie może zrekrutować nowych...

Zgodnie z opublikowanym dziś raportem ManpowerGroup 'Niedobór talentów', 57% polskich pracodawców przyznaje, że napotyka trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników. To o 2 pp. mniej niż rok temu, a wskaźnik maleje od 5 lat. ...

Znajdź swoją ścieżkę kariery! akademickie targi pracy...

Szukasz pracy, stażu lub praktyk? Chcesz spotkać przedstawicieli topowych firm i dowiedzieć się, jak rozpocząć karierę zawodową? Nie przegap Akademickich Targów Pracy 2026 - największego wydarzenia rekrutacyjnego w Polsce!

Softswiss powołuje nowego cto w ramach realizacji...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna współpracująca z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, mianowała Sergeya Kastukevicha na stanowisko Chief Technology Officer (CTO). Decyzja ta jest bezpośrednio związana z...

42% firm w prowadzonych rekrutacjach skoncentruje się...

Firmy znajdują się w momencie transformacji - organizacyjnej, strukturalnej i cyfrowej, napędzanej m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji. W konsekwencji zachodzi ewolucja pożądanych profili kompetencyjnych pracowników, od których coraz...

Zmiana na rynku pracy: decyduje szybkość uczenia się

Na rynku pracy 2026 kluczem do sukcesu będzie szybkie uczenie się i elastyczna adaptacja do zmian - wynika z dziś opublikowanego raportu ManpowerGroup 'Raport płacowy 2026.

5 rzeczy, których nauczyłam się w mojej pierwszej pracy...

Cześć! Mam na imię Yeva, mam 20 lat, mieszkam w Polsce i studiuję na Uniwersytecie im. Adama Mickiewicza w Poznaniu. Niedawno rozpoczęłam staż w dziale PR międzynarodowej marki technologicznej SOFTSWISS.