Chat Operator with German

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Warszawa (Mazowieckie)

Data publikacji: 17.04.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Dla jednego z naszych klientów - międzynarodowej firmy z branży automatyki przemysłowej poszukujemy nowej osoby do zespołu na stanowisko Chat Operator with German. 

Jeśli poszukujesz pracy zdalnej, płynnie posługujesz się językiem niemieckim oraz angielskim a praca z klientem nie jest Ci obca - mamy dla Ciebie ofertę! 

Chat Operator with German

Nr ref.: 233/4/2026/JW/268140/jobs.pl Warszawa (mazowieckie)

Oferujemy

  • Pracę na pełen etat w trybie zdalnym (na terenie Polski)
  • Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę tymczasową na 6 miesięcy (z możliwością przedłużenia)
  • Wynagrodzenie: 7 541 PLN brutto
  • Pracę w międzynarodowym środowisku, możliwość wykorzystywania języków obcych, otwartą komunikację i przyjazną atmosferę 

Zadania

  • Bezpośrednia komunikacja z klientami za pośrednictwem czatu na stronie internetowej
  • Profesjonalna obsługa zapytań klientów oraz pomoc w przypadku ewentualnych trudności 
  • Weryfikacja i prawidłowe wprowadzanie informacji o klientach do bazy danych CRM
  • Codzienna współpraca z międzynarodowym zespołem marketingowym 

Oczekujemy

  • Bardzo dobrej znajomości języka niemieckiego oraz angielskiego
  • Umiejętności obsługi komputera, znajomości narzędzi Microsoft Excel/Word
  • Doświadczenie w obsłudze klienta - mile widziane
  • Dokładności i zaangażowania w pracę
  • Dobrych zdolności komunikacyjnych

 

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Dni hr 2026. w czerwcu katowice znów staną się miejscem...

Nie o modach. Nie o hasłach, które dobrze wyglądają w prezentacji. Tylko o HR, który ma działać sprawniej, mądrzej i bliżej ludzi. Właśnie temu będzie poświęcona konferencja DNI HR 2026, która odbędzie się 16 czerwca 2026 roku w...

The emba journey: a transformational path to leadership and...

Do you feel you have reached a barrier at work that is preventing you from developing your full potential? Do you want to fast-track your career and rise to a C-level position? Or perhaps you aspire to achieve a significant salary increase in the...

Jak rozpoznać zdrową kulturę w miejscu pracy: czego...

Kiedy myślimy o kulturze korporacyjnej, zwykle wyobrażamy sobie ogromne firmy zatrudniające tysiące pracowników. Często postrzegamy je jako chłodne, bezosobowe maszyny, w których wartości są tworzone raczej jako element wizerunkowy dla...

Zwolnienie z pracy - co zrobić, jakie masz prawa i jak...

Zmiana stosunku pracy, zarówno z inicjatywy pracownika, jak i pracodawcy, wiąże się z szeregiem formalności oraz konsekwencji prawnych. Zrozumienie mechanizmów prowadzących do zakończenia zatrudnienia pozwala uniknąć nieporozumień i...

Popularność rekrutacji “new-collar

Firmy zatrudniają mniej pracowników oraz stawiają na potwierdzone doświadczenie zawodowe zamiast wykształcenia akademickiego - takie wnioski prezentuje najnowszy raport badawczy przygotowany przez SOFTSWISS ...

Równowaga między dwoma światami: jak łączę studia i...

Łączenie ostatniego roku studiów z pracą, o której zawsze marzyłam, na początku brzmiało jak ekscytujące wyzwanie. Nowe zadania, nowi ludzie, moje pierwsze prawdziwe kroki w zawodowym życiu. Przez pierwsze tygodnie dawało mi to mnóstwo...

1 na 5 firm planuje zmienić obecny model pracy...

Model pracy ponownie znalazł się w centrum uwagi firm. Po okresie intensywnego testowania elastycznych rozwiązań, wiele organizacji weryfikuje swoje dotychczasowe podejście do pracy zdalnej i hybrydowej. 

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...