Specjalista ds. obsługi klienta (dział importu) m/k

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Kraków (Małopolskie)

Data publikacji: 23.03.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Dla naszego Klienta, firmy z obszaru usług importowych, która od lat dynamicznie rozwija swoją działalność, poszukujemy osoby na stanowisko Specjalisty/ki ds. Obsługi Klienta z minimum rocznym doświadczeniem w branży.

Jeśli płynnie posługujesz się językiem angielskim, a Twoje wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne i negocjacyjne pozwalają Ci z łatwością nawiązywać i utrzymywać kontakty z klientami, ta oferta jest właśnie dla Ciebie – nie czekaj, aplikuj już dziś!

Specjalista ds. obsługi klienta (dział importu) m/k

Nr ref.: 216/10/2025/JD/265130/jobs.pl Kraków (małopolskie)

Oferujemy

  • Stabilne i elastyczne zatrudnienie – w zależności od Twoich preferencji oferujemy umowę o pracę lub kontrakt B2B.

  • Pracę w dynamicznym zespole 

  • Rozwój i wsparcie – zapewniamy profesjonalne szkolenia wewnętrzne

  • Nowoczesne narzędzia pracy 

  • Świetną atmosferę i dodatkowe benefity w tym:

    • Dofinansowanie do karty MultiSport,

    • Spotkania i wyjścia integracyjne,

    • Paczki świąteczne.

Zadania

  • Kompleksowa obsługa i budowanie długofalowych relacji z kluczowymi klientami B2B, począwszy od odpowiadania na pierwsze zapytania (telefoniczne, mailowe), aż po codzienne wsparcie i spotkania (F2F).

  • Aktywne doradztwo sprzedażowe, w tym szczegółowe przedstawianie oferty, dopasowywanie usług do indywidualnych potrzeb oraz identyfikowanie możliwości dosprzedaży dodatkowych rozwiązań.

  • Pełnienie roli kluczowego punktu kontaktowego i pośredniczenie w komunikacji między klientem a zagranicznym oddziałem firmy, aby zapewnić sprawną i bezproblemową realizację procesów.

  • Rozwijanie współpracy ze stałymi partnerami oraz docelowe wsparcie w procesie pozyskiwania nowych klientów dla firmy.

Oczekujemy

  • Minimum rocznego doświadczenia w aktywnej sprzedaży lub obsłudze klienta w sektorze B2B.

  • Praktycznych umiejętności pozyskiwania, nawiązywania i utrzymywania długofalowych relacji biznesowych.

  • Doświadczenia w pracy na systemach CRM i biegłości posługiwania się pakietem MS Office, a w szczególności programem MS Excel.

  • Wysoko rozwiniętych umiejętności interpersonalnych i negocjacyjnych.

  • Posługiwania się językiem angielskim w stopniu umożliwiającym swobodną komunikację.

  • Dokładności, sumienności i odpowiedzialności.

  • Chęci do nauki i aktywnego poszerzania swojej wiedzy w dynamicznej branży importu.

  • Gotowości do pracy w trybie stacjonarnym.

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Popularność rekrutacji “new-collar

Firmy zatrudniają mniej pracowników oraz stawiają na potwierdzone doświadczenie zawodowe zamiast wykształcenia akademickiego - takie wnioski prezentuje najnowszy raport badawczy przygotowany przez SOFTSWISS ...

Urlop i dni wolne: zasady pracy opiekunki za granicą i...

Praca opiekunki osób starszych za granicą wiąże się z dużą odpowiedzialnością i zaangażowaniem emocjonalnym.

Równowaga między dwoma światami: jak łączę studia i...

Łączenie ostatniego roku studiów z pracą, o której zawsze marzyłam, na początku brzmiało jak ekscytujące wyzwanie. Nowe zadania, nowi ludzie, moje pierwsze prawdziwe kroki w zawodowym życiu. Przez pierwsze tygodnie dawało mi to mnóstwo...

1 na 5 firm planuje zmienić obecny model pracy...

Model pracy ponownie znalazł się w centrum uwagi firm. Po okresie intensywnego testowania elastycznych rozwiązań, wiele organizacji weryfikuje swoje dotychczasowe podejście do pracy zdalnej i hybrydowej. 

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...

Blisko 6 na 10 firm w polsce nie może zrekrutować nowych...

Zgodnie z opublikowanym dziś raportem ManpowerGroup 'Niedobór talentów', 57% polskich pracodawców przyznaje, że napotyka trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników. To o 2 pp. mniej niż rok temu, a wskaźnik maleje od 5 lat. ...

Znajdź swoją ścieżkę kariery! akademickie targi pracy...

Szukasz pracy, stażu lub praktyk? Chcesz spotkać przedstawicieli topowych firm i dowiedzieć się, jak rozpocząć karierę zawodową? Nie przegap Akademickich Targów Pracy 2026 - największego wydarzenia rekrutacyjnego w Polsce!

Softswiss powołuje nowego cto w ramach realizacji...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna współpracująca z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, mianowała Sergeya Kastukevicha na stanowisko Chief Technology Officer (CTO). Decyzja ta jest bezpośrednio związana z...