CNC - operator - niemiecka umowa - Sudheim - wymagany samochod

Dodaj do ulubionych

KÖNIG Fachpersonal GmbH & Co KG

Sudheim (Niemcy)

Data publikacji: 12.06.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

1-2 lata

Pracownik fizycznyUmowa o pracęPełny etat

 

KÖNIG Fachpersonal GmbH & Co KG

 

Nienhagener Str. 30

37186 Moringen

Niemcy

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

KÖNIG Fachpersonal Gmbh & Co KG , niemiecka firma z ponad 55-letnim doświadczeniem, zaliczany jest do jednej z większych w swojej branży. Firma jest solidnym, cenionym pracodawcą, oferującym pewne i stałe zatrudnienie w każdym regionie Niemiec. W KÖNIG pracuje już ponad 2000 osób. Będziemy zaszczyceni, jeżeli i Ty dołączysz do naszego zespołu!

CNC - operator - niemiecka umowa - Sudheim - wymagany samochod

OPIS STANOWISKA:

  • produkcja czesci do samochodow ciezarowych-tarcze hamulcowe ,kola zamachowe
  • Prace przy tokarkach z oprogramowaniem Fanuca
  • programowanie nie wymagane
  • Obsluga,kontrola jakosci,wymiana czesci
  • Praca na 3 zmiany rowniez w weekendy
  • Praca w jednym miejscu na stale
  • Brygadzista i wieksza czesc pracownikow to osoby polskojezyczne, szkolenie jest rowniez w j polskim

WYMAGANIA:

  • DOSWIADCZENIE przy  przy tokarkach z oprogramowaniem Fanuca
  • programowanie nie wymagane
  • Obsluga,kontrola jakosci,wymiana czesci
  • Praca na 3 zmiany rowniez w weekendy
  • samochod 
  • 300€ PREMII STARTOWEJ
  • Umowę o pracę bezpośrednio z naszą firmą na niemieckich warunkach, na czas nieokreślony i pełen etat
  • Stałe i pewne zatrudnienie w Niemczech
  • stawka godz. brutto 14,85 euro
  • + dieta 5 euro netto do kazdej przepracowanej godziny
  • Pomoc w uzyskaniu niemieckich dodatków socjalnych (np. Kindergeld)
  • Zorganizowane zakwaterowanie
  • Możliwość rozwoju i długofalowej współpracy
  • Terminowe wypłaty wynagrodzenia
  • Świadczenia urlopowe, bożonarodzeniowe oraz premie jubileuszowe po okresie próbnym
  • Możliwość pobierania zaliczek już po pierwszym przepracowanym tygodniu
  • Składki i podatki odprowadzane w Niemczech
  • Obsługę i wsparcie w języku polskim
  • Do 30 dni urlopu płatnego w roku
  • Udział w systemie premii pracowniczych
Wpis do rejestru handlowego HRA 202308
Wpis do rejestru handlowego HRB 207022
Numer indetyfikacji podatkowej DE 815216110
Dział rekrutacji
KÖNIG Fachpersonal GmbH & Co KG

 

KÖNIG Fachpersonal GmbH & Co KG

 

Nienhagener Str. 30

37186 Moringen

Niemcy

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Czy deponowanie pieniędzy na lokatach się opłaca?

Deponowanie pieniędzy na lokatach to jeden ze sposobów na bezpieczne pomnażanie oszczędności. Z badania Panelu Ariadna przeprowadzonego w 2025 roku wynika, że Polacy chcą mieć poduszkę finansową. W 2025 roku 69% respondentów miało...

Były lider google dołącza do grona prelegentów tech...

Tech Race Summit organizowany przez SOFTSWISS ogłosił pierwszego keynote speakera premierowej edycji wydarzenia, które odbędzie się 10 września 2026 roku w Warszawie. Do grona prelegentów dołącza Andrey Doronichev - były menedżer Google i...

Pośrednictwo pracy dla kierowców ciężarówek w...

Wiele firm transportowych i logistycznych w Niemczech dobrze zna tę sytuację: zlecenia są, pojazdy stoją gotowe, ale brakuje niezawodnych kierowców. W branży transportowej jeden nieobsadzony etat kierowcy może szybko prowadzić do poważnych...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

Gwarancja, której inni unikają. z orford: sukces lub...

Według raportu Hays Poland 2026 rekrutacje planuje 84% pracodawców w Polsce, a 71% firm przyznaje, że w minionym roku doświadczyło luki kompetencyjnej. Standardowy model współpracy z agencją rekrutacyjną nie rozwiązuje tego problemu -...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...

Ai nie zastępuje pracowników it, lecz zmienia charakter...

Aż 62% spośród 10 tys. respondentów przebadanych w ramach globalnego badania Hays 'Tech Talent Explorer' zidentyfikowało rozwój sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego jako czynnik, który będzie miał największy wpływ na...

Rośnie zadowolenie polaków z zarobków

Opublikowane dziś dane ManpowerGroup potwierdzają, że aż 69% Polaków jest zadowolonych z zarobków, na drugim biegunie mamy 29%, które chciałoby zarabiać więcej. Co ciekawe wśród najbardziej spełnionych finansowo mamy osoby pracujące...