Credit to Cash with Spanish

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Warszawa (Mazowieckie)

Data publikacji: 28.03.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Dołącz do globalnego lidera z branży FMCG i rozwijaj swoją karierę w finansach!

 

Szukasz miejsca, w którym Twoja biegłość w języku hiszpańskim i angielskim otworzy Ci drzwi do międzynarodowej kariery w finansach? Dołącz do zespołu, gdzie Twoja proaktywność i dbałość o detale pozwolą Ci realnie kształtować procesy AR, a my wesprzemy Twój rozwój na każdym kroku.

 

Nie czekaj! Aplikuj!

Credit to Cash with Spanish

Nr ref.: 443/3/2026/AŻ/267801/jobs.pl Warszawa (mazowieckie)

Oferujemy

  • pracę na pełen etat w trybie hybrydowym 2 dni z biura (blisko PKP Służew), 3 dni z domu
  • zatrudnienie na podstawie umowy o pracę tymczasową na okres 3 miesięcy z możliwością przedłużenia współpracy
  • stawka: 6635 brutto / miesięcznie
  • możliwość poznania międzynarodowej kultury
  • pracę na nowoczesnych systemach, które poznasz w trakcie pracy przy wsparciu koleżanek i kolego z działu
  • szeroki pakiet benefitów

Zadania

  • kompleksowe zarządzanie kontami klientów w obszarze należności 
  • przygotowywanie dziennych prognoz przepływów pieniężnych w celu zapewnienia płynności finansowej
  • bieżące księgowanie i rozliczanie wpłat od klientów oraz wyjaśnianie różnic płatniczych
  • praca z dokumentacją finansową klienta, dbałość o jej poprawność i zgodność z procedurami
  • monitorowanie i analiza wiekowania należności oraz podejmowanie działań w celu terminowego spływu płatności
  • zarządzanie potrąceniami – identyfikacja, wyjaśnianie i procesowanie niezgodności w płatnościach klientów
  • nadzór nad procesem zwalniania zamówień zgodnie z polityką kredytową firmy
  • wsparcie operacyjne pozostałych członków zespołu w codziennych zadaniach
  • realizacja bieżących zadań administracyjnych oraz projektów ad hoc zlecanych przez Team Leadera lub zespół lokalny

Oczekujemy

  • wykształcenie wyższe lub w trakcie studiów o profilu ekonomicznym, finansowym lub pokrewnym (finanse i rachunkowość, ekonomia itp.).
  • dobra znajomość języka angielskiego oraz hiszpańskiego min. B2
  • doświadczenie w obszarze finansów lub księgowości będzie dodatkowym atutem
  • doskonała organizacja pracy oraz umiejętności koordynacyjne, pozwalające na efektywne zarządzanie zadaniami
  • wysokiego poziomu proaktywności i samodzielności oraz poczucia odpowiedzialności za powierzone obszary
  • orientacja na procesy oraz dbałość o szczegóły i dokładność w pracy z danymi
  • umiejętność pracy zespołowej oraz efektywnego działania pod presją czasu i terminów
  • chęć do nauki i ciągłego rozwoju zawodowego w strukturach finansowych

 

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Jak obliczyć dni poszukiwania pracy dla celów urlopowych...

Utrata pracy nigdy nie jest czymś dobrym, chyba że ewentualnie sami zdecydowaliśmy o jej zakończeniu. Dla wielu osób trudno przestawić się z jednego trybu na drugi, jednocześnie szukając nowego źródła zarobku. Nie da się jednak ukryć...

Windows server standard czy datacenter - jakie są...

Windows Server to niezastąpione systemy operacyjne zaprojektowane z myślą o zarządzaniu strukturą organizacyjną składającą się z wielu urządzeń, użytkowników i zasobów. Skorzystają z nich zarówno niewielkie, jak i duże organizacje...

Rola drukarni w budowaniu spójnej komunikacji wizualnej

Komunikacja wizualna stanowi jeden z fundamentów budowania rozpoznawalnej i spójnej marki. To właśnie poprzez kolory, typografię, układ graficzny czy jakość materiałów drukowanych firma komunikuje swoje wartości, charakter oraz...

Równowaga między dwoma światami: jak łączę studia i...

Łączenie ostatniego roku studiów z pracą, o której zawsze marzyłam, na początku brzmiało jak ekscytujące wyzwanie. Nowe zadania, nowi ludzie, moje pierwsze prawdziwe kroki w zawodowym życiu. Przez pierwsze tygodnie dawało mi to mnóstwo...

1 na 5 firm planuje zmienić obecny model pracy...

Model pracy ponownie znalazł się w centrum uwagi firm. Po okresie intensywnego testowania elastycznych rozwiązań, wiele organizacji weryfikuje swoje dotychczasowe podejście do pracy zdalnej i hybrydowej. 

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...

Blisko 6 na 10 firm w polsce nie może zrekrutować nowych...

Zgodnie z opublikowanym dziś raportem ManpowerGroup 'Niedobór talentów', 57% polskich pracodawców przyznaje, że napotyka trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników. To o 2 pp. mniej niż rok temu, a wskaźnik maleje od 5 lat. ...

Znajdź swoją ścieżkę kariery! akademickie targi pracy...

Szukasz pracy, stażu lub praktyk? Chcesz spotkać przedstawicieli topowych firm i dowiedzieć się, jak rozpocząć karierę zawodową? Nie przegap Akademickich Targów Pracy 2026 - największego wydarzenia rekrutacyjnego w Polsce!