Dekarz / Blacharz

Dodaj do ulubionych

Sepona GmbH

Monachium (Niemcy)Kassel (Deutschland)

Data publikacji: 03.10.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

1-2 lata

16.00 - 19.00 EUR (za godzinę brutto)

Pracownik fizycznyUmowa o pracę, Dowolna forma zatrudnienia

Wybierz lokalizację:

 

Sepona GmbH

 

Jacobstrasse 3

04105 Leipzig

Deutschland

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Firma Sepona obecnie poszukuje pracownika na stanowisko:

Dekarz / Blacharz

Miejsce pracy: Monachium (Niemcy), Kassel (hessen)

Numer referencyjny: jobs.pl

Forma zatrudnienia: dowolna forma zatrudnienia

Wynagrodzenie: 16,00 EUR - 19,00 EUR brutto za godzinę

Wymagania:

  • minimum podstawowa znajomość języka niemieckiego
  • doświadczenie w zawodzie blacharz/dekarz
  • gotowość do podjęcia długoterminowej pracy w Niemczech
  • mile widziane prawo jazdy i samochód

Zakres obowiązków:

  • ogólne prace blacharskie na dachu i elewacji
  • technologia podwójnych szwów stojących (cynk)
  • technologia podwójnych szwów stojących (miedź)

Oferujemy:

  • stawka godzinowa do 18 euro brutto/h plus 60-65 euro netto diety za każdy przepracowany dzień
  • punktualne wynagrodzenie
  • możliwość pobierania cotygodniowych zaliczek
  • niemiecką umowę o pracę 
  • premie lojalnościowe
  • dodatki świąteczne i urlopowe
  • opiekę polskojęzycznego konsultanta
  • organizacja zakwaterowania

 

 

 

Osoby posiadające doświadczenie w pracy prosimy o kontakt pod numerami:

Niemcy tel. 0049 341 22 45 88 30 *

Whats up: 0049 15116124602 *

Polska 0048 62 720 51 59

* Pod każdym numerem dyżuruje osoba polskojęzyczna. 

Wybierz lokalizację:

 

Sepona GmbH

 

Jacobstrasse 3

04105 Leipzig

Deutschland

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Wybierz lokalizację:

Dekarz

Dekarz zajmuje się pokrywaniem i naprawianiem dachów. Robi to za pomocą: dachówek ceramicznych, blacho-dachówkami, wierzba, asfalt i...

Najnowsze publikacje

Jak ewidencja czasu pracy wpływa na employer branding i...

Budowanie silnej marki pracodawcy to dziś jedno z najważniejszych wyzwań dla firm z sektora MŚP. Konkurencja o talenty jest duża, a pracownicy coraz częściej wybierają pracodawców nie tylko ze względu na wynagrodzenie, ale też na kulturę...

Iluzja szefów: pracownicy mniej zaangażowani, niż...

Ponad połowa szefów uważa, że ich ludzie są w pełni zaangażowani, tymczasem tylko 32% pracowników to potwierdza, a 45% przyznaje się do braku motywacji - wynika z dziś opublikowanego raportu Right Management Talent Solutions 'The...

Praca na własnej działalności z a1 - elektryk, spawacz...

W ostatnich latach coraz więcej specjalistów z Polski decyduje się na pracę za granicą w ramach własnej działalności gospodarczej. Szczególną popularnością cieszy się model zatrudnienia z dokumentem A1, który otwiera drogę do...

Softswiss kontynuuje wsparcie dla startupów społecznych w...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, kontynuuje wsparcie dla startupów społecznych w ramach współfinansowanego przez Unię Europejską programu GreenHouse for Social Innovators. Współpraca...

Pokolenie z: pewni swoich kompetencji, ale nie swoich...

Aż 91% przedstawicieli Pokolenia Z uważa, że posiada odpowiednie kwalifikacje do wykonywania swoich obowiązków. To generacja świadoma swojej wartości - blisko 7 na 10 Zetek uważa, że znalazłoby nową pracę spełniającą ich oczekiwania w...

Softswiss po raz drugi z rzędu zdobywa tytuł...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna zatrudniająca ponad 2000 pracowników na całym świecie i współpracująca z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, została po raz drugi z rzędu uhonorowana tytułem Pracodawcy Roku...

Sztuczna inteligencja w miejscu pracy. polska na tle innych...

Jak wynika z danych Hays Poland, 48 proc. Polaków deklaruje obawy związane z negatywnym wpływem sztucznej inteligencji na ich perspektywy zawodowe. Plasuje to Polskę na podium państw o najbardziej pesymistycznej postawie. Jednak nie ma tego...

Wymiana doświadczeń pełnomocników i auditorów...

Audyt wewnętrzny to znacznie więcej niż tylko zgodność z normą. To narzędzie do realnego doskonalenia organizacji, a nie obowiązek do 'odhaczenia'. Podczas jesiennej edycji Wymiany Doświadczeń skupimy się na tym, jak audyt...