Dekarz - Blacharz dachowy_ praca dla fachowca

rekrutacja online

Dodaj do ulubionych

Top-Job Personalmanagement GmbH

Austria

Data publikacji: 20.10.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

2-3 lata

2400.00 - 2800.00 EUR (za miesiąc netto)

Pracownik fizycznyUmowa o pracęPełny etat

 

Top-Job Personalmanagement GmbH

 

Stocklandweg 3

5152 Breitenlohe

Austria

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Dekarz - Blacharz dachowy_ praca dla fachowca

  • Miejsce pracy: oberösterreich (Austria)
  • Numer referencyjny: jobs.pl
  • Forma zatrudnienia: Pełny etat

Opis stanowiska:

  • Prace dekarskie / blacharka dachowa (naprawy, renowacje, nowe pokrycia dachowe)
  • Prace na wysokościach

 

Wymagania:

  • Znajomość języka niemieckiego min. A2-B1
  • Doświadczenie w pracy jako dekarz / blacharz dachowy / pomocnik
  • Prawo jazdy kategorii B i samochód na wyjazd

 

Oferujemy:

  • Umowę o pracę na austriackich warunkach
  • Atrakcyjne wynagrodzenie 17,28 Euro brutto/h + dietę 26,4 Euro netto/ za przepracowany dzień oraz Montagezulage €1.13/h
  • Zakwaterowanie zapewnione i opłacone przez pracodawcę cały miesiąc
  • Ubezpieczenie zdrowotne i emerytalne
  • 13 i 14 pensję: Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • 25 dni płatnego urlopu
  • Pomoc koordynatorów przez cały okres trwania zatrudnienia

 

Wymagane dokumenty:

  • CV oraz uprawnienia spawalnicze

Zapraszamy serdecznie do kontaktu!

Osoby zainteresowane zapraszam do wysyłania CV w języku polskim lub niemieckim
wraz z aktualnym zdjęciem

Top Job Management

Wörgl, Austria

0043 0677 625 68 495

Rozmawiamy po polsku!

 

Top-Job Personalmanagement GmbH

 

Stocklandweg 3

5152 Breitenlohe

Austria

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Pracownik budowlany

Pracownik budowlany to osoba wykonująca różnorodne prace fizyczne związane z budową, remontem i konserwacją budynków oraz innych...

Najnowsze publikacje

Softswiss zwiększa zaangażowanie pracowników poprzez...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, systematycznie doskonali swoje działania na rzecz work-life balance pracowników, wspierając inicjatywy sportowe o zasięgu lokalnym i międzynarodowym. ...

Praca w sektorze finansowym. czy warto ją podjąć?

Sektor finansowy od kilku lat notuje w Polsce rekordowe zyski. Prym w tej kwestii wiodą banki. Jednocześnie wielu absolwentów szkół średnich waha się nad wyborem finansów jako branży do budowania przyszłej kariery. Czy ich obawy są...

It: co czwarta firma rozważa redukcje etatów

Od października do grudnia 38% firm IT w Polsce planuje rekrutacje nowych pracowników, 27% rozważa redukcje etatów, a 32% nie przewiduje zmian kadrowych. Firmy poszukują nowych talentów z powodu rozwoju i postępu technologicznego, ale...

Jesienny boom rekrutacyjny w usługach medycznych, farmacji...

Okres październik-grudzień będzie niemal rekordowy w kontekście rekrutacji do branży usług medycznych, farmacji i biotechnologii. 29% firm z tego sektora chce w ostatnim kwartale zatrudniać nowych pracowników, 6% chce redukować etaty. To...

Softswiss trzeci rok z rzędu wspiera kampanię

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, kontynuuje działania wspierające globalny ruch na rzecz walki z rakiem piersi. Angażując pracowników i organizując tematyczne inicjatywy przez cały...

Praca w holandii bez pośredników - jak samodzielnie...

Marzenie o dobrze płatnej pracy w Holandii jest bliższe, niż myślisz, a jego realizacja wcale nie musi wiązać się z wysokimi prowizjami dla agencji zatrudnienia. Samodzielna organizacja wyjazdu zarobkowego daje nie tylko ogromną...

46 proc. pracowników z pokolenia z doświadczyło...

Wypalenie zawodowe to poważny problem, którego doświadczają pracownicy z każdego sektora i pokolenia na rynku pracy. Jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF school, pomimo stosunkowo krótkiego doświadczenia zawodowego, wypalenie...

Rynek pracy w motoryzacji: nowe technologie kontra brak...

Niepewność w globalnym handlu już dziś wpływa na rynek pracy w branży motoryzacyjnej. Aż 91% producentów przyznaje, że zmieniające się przepisy i rosnące koszty wymuszają na nich modyfikację strategii rekrutacyjnych. Jednocześnie...