DEKARZE (DACHY SKÓSNE, PŁASKIE), SERWIS DEKARSKI - STOLARZ DACHOWY - CAŁA HOLANDIA

Dodaj do ulubionych

AMB Sp. z o. o. (Kariera w Holandii)

Holandia

Data publikacji: 11.09.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

Pracownik fizycznyUmowa agencyjnaPełny etat

 

AMB Sp. z o. o. (Kariera w Holandii)

 

ul. Marii Curie Skłodowskiej 62/46

85-733 Bydgoszcz

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

DEKARZE (DACHY SKÓSNE, PŁASKIE), SERWIS DEKARSKI - STOLARZ DACHOWY - CAŁA HOLANDIA

Numer referencyjny: jobs.pl
Miejsce pracy: Holandia
Forma zatrudnienia: Pełny etat


Obecnie poszukuję doświadczonych pracowników na poniższe stanowiska:


1. DEKARZ
Opis pracy: Dachówkarz od A do Z, stolarz dachowy, izolacje dachowe, pełna naprawa dachu, cięcie dachówek.
BEVERWIJK - €450 - €550 netto/tydz (po odliczeniu wszystkich kosztów) - VCA


2. DEKARZ
Opis pracy: Dachówkarz od A do Z, stolarz dachowy, izolacje dachowe, pełna naprawa dachu, cięcie dachówek. Doświadczenie z renowacją dachu
ROTTERDAM, UTRECHT, AMSTERDAM - €450 - €500 netto/tydz (po odliczeniu wszystkich kosztów) - VCA - własne auto


3. DEKARZ
Opis pracy: Izolacje dachowe, cięcie dachówek, pełne naprawy dachu, cięcie płytek.
NIJMEGEN - €450 - €550 netto/tydz (po odliczeniu wszystkich kosztów) - VCA


4. DEKARZ
Opis pracy: Izolacje dachowe, pełne naprawy dachu, praca z łupkiem - cięcie, montaż.
NIJMEGEN - €450 - €550 netto/tydz (po odliczeniu wszystkich kosztów) - VCA


5. DEKARZ
Opis pracy: Izolacje dachowe, pełne naprawy dachów, praca z dachówką (cięcie), prace wykończeniowe, wysokie umiejętności i doświadczenie.
NIEUW VENNEP, UTRECHT - €400 - €500 netto/tydz (po odliczeniu wszystkich kosztów) - VCA - własne auto


6. DEKARZ
Opis pracy: Roof isolations, roof reparations fully , Work with tiles( cutting), finishing works, high skills and experience.
HILVERSUM - €400 - €500 netto/tydz (po odliczeniu wszystkich kosztów) - VCA - własne auto


7. DEKARZ - TEAM LEADER
Opis pracy: Dachówkarz od A do Z, stolarz dachowy, izolacje dachowe, pełne naprawy dachów, cięcie dachówek, remonty, odpowiedzialność za pracę i zespół. Zarządzanie zadaniami dla grupy na budowie, komunikacja z klientem. Doświadczenie jako lider zespołu
BEVERWIJK - €550 - €600 netto/tydz (po odliczeniu wszystkich kosztów) - VCA


8. SERWIS DEKARSKI
Opis pracy: Naprawa dachów, dachówek, elementów dachu, nieszczelności itp. Wszystko związane z dachem i jego zabezpieczeniem.
NIJMEGEN/ARNHEM - €450 - €550 netto/tydz (po odliczeniu wszystkich kosztów) - VCA - własne auto


9. DEKARZ - DACHY PŁASKIE
Opis pracy: Membrany, stolarz do dachów płaskich, izolacje dachów, docinanie na wymiar izolacji i membran, PCV, EPDM. Świecące EPDM, PVC, Membrany. Doświadczenie z dachami do 5000m2. Wykończenie cynkiem. Łączenie materiałów z gorącym powietrzem i ogniem.
HARDEWIJK, MEPPEL, DRACHTEN, MAASTRICHT - €400 - €500 netto/tydz (po odliczeniu wszystkich kosztów) - VCA


10. STOLARZ DACHOWY
Opis pracy: Czytanie rysunku, docinanie drewna na wymiar, montaż, montaż drewnianego (prace przy remoncie i nowym budownictwie) Konstrukcja dachu! Doświadczenie w Holandii.
OKOLICE NIJMEGEN, CAŁA HOLANDIA - €430 - €500 netto/tydz (po odliczeniu wszystkich kosztów) - VCA - własne auto


11. STOLARZ
Opis pracy: Wykończenie spoin, przygotowanie materiałów, prace renowacyjne, precyzja i tempo pracy. Potrzebne jest doświadczenie w Niemczech, Anglii czy Holandii.
ARNHEM, CAŁA HOLANDIA - €450 - €500 netto/tydz (po odliczeniu wszystkich kosztów) - VCA - własne auto

Wymagania:


• Znajomość języka angielskiego lub niemieckiego (B1)
• Prawo jazdy, własne auto na niektórych projektach
• Chęci do pracy
• VCA
 

Oferujemy:

 

  • Zakwaterowanie 1 os/pok
  • Długotrwałe projekty
  • Zwrot kosztów dojazdu
     

Jeżeli zainteresowała Cię oferta zapraszam do wysłania CV

 

AMB Sp. z o. o. (Kariera w Holandii)

 

ul. Marii Curie Skłodowskiej 62/46

85-733 Bydgoszcz

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Garnitur damski nie tylko do biura - jak go stylizować na...

Damski garnitur to esencja wszechstronności i stylu, która wychodzi poza biurowe ramy. Od casualowych wyjść po wyjątkowe okazje - jego uniwersalność pozwala tworzyć różnorodne stylizacje, łączące wygodę z elegancją. Klasyczne kroje...

Prognozy rekrutacyjne: 28% firm będzie rekrutować, 18%...

Co czwarty pracodawca w Polsce planuje zatrudniać nowych pracowników w IV kwartale 2025 roku - wynika z dziś opublikowanego raportu ManpowerGroup. 51% firm nie przewiduje zmian kadrowych, 18% zapowiada redukcje, a 2% nie ma jeszcze sprecyzowanych...

It picnic softswiss w warszawie: 400 uczestników...

Pierwszy IT Picnic zorganizowany przez SOFTSWISS zgromadził blisko 400 uczestników w przestrzeni Miami Wars. Goście spędzili popołudnie na prelekcjach technologicznych, networkingu nad Wisłą oraz w specjalnej strefie partnera wydarzenia -...

Brakuje prawie 5 mln specjalistów ds. cyberbezpieczeństwa

W 2025 roku cyberprzestępczość może kosztować światową gospodarkę nawet 10,5 bln dolarów, co czyni ją jednym z najważniejszych priorytetów biznesu. To napędza zapotrzebowanie na ekspertów w tej dziedzinie, jednak szacuje się, że na...

4 na 10 pracowników chce zmienić pracę

Kobiety częściej niż mężczyźni myślą o zmianie pracy. Zmianę pracodawcy planuje też blisko połowa pracowników z pokolenia millenialsów. Biorąc pod uwagę miejsce pracy o odejściu myśli też co druga osoba pracująca tylko zdalnie....

Softswiss zaprasza na it picnic w warszawie: rozmowy o...

Pod koniec sierpnia w Warszawie będzie mieć miejsce wyjątkowe spotkanie na świeżym powietrzu, dedykowane specjalistom w dziedzinie technologii. Dokładnie 30 sierpnia w Miami Wars odbędzie się pierwszy IT Picnic, organizowany przez...

Połowa specjalistów i menedżerów podejmuje edukację...

Nauka nowych rzeczy oraz regularny rozwój kompetencji to fundament budowania silnych zespołów i utrzymywania wskaźników gospodarczych na wysokim poziomie. Postawa uczenia się przez całe życie w różnych kontekstach, czyli tzw. life-long...

Co 4 pracownik it boi się zastąpienia przez ai

Niepewność gospodarcza, konkurencja z zagranicy i szybki rozwój sztucznej inteligencji to trzy największe zagrożenia, jakie widzą dziś pracownicy IT w Polsce. Aż 35% z nich myśli o zmianie pracy w ciągu najbliższych miesięcy, a co...