Elektronik / Elektryk (m/k/d) / ds. automatyzacji / energetyki / techniki operacyjnej

Dodaj do ulubionych

Stadler + Schaaf Mess- und Regeltechnik GmbH

Niemcy

Data publikacji: 29.11.2025

Do końca oferty: wygasła

20000.00 - 22500.00 PLN (za miesiąc brutto)

Specjalista (Mid/Regular)Umowa o pracęPełny etat

 

Stadler + Schaaf Mess- und Regeltechnik GmbH

 

Im Schlangengarten 20

76877 Offenbach

Niemcy

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Robust Bemanning AS avdeling STAVANGER

Od planowania, przez montaż elektryczny, aż po nowoczesną automatykę: Stadler + Schaaf oferuje przemysłowi procesowemu i produkcyjnemu pełne spektrum nowoczesnego inżynieringu. Wieloletnie doświadczenie, myślenie interdyscyplinarne oraz wiedza branżowa czynią nas niezależnym od producentów partnerem systemowym dla projektów naszych klientów.

 

Aby wzmocnić nasz zespół w dłuższej perspektywie, poszukujemy osoby na stanowisko:

Elektronik / Elektryk (m/k/d) / ds. automatyzacji / energetyki / techniki operacyjnej

Miejsce pracy: Niemcy

Miasta: Brunsbüttel, Burghausen, Frankenthal, Großenkneten, Iphofen, Ludwigshafen, Mannheim, Offenbach an der Queich, Schwarzheide.

Twoje zadania obejmują:

  • Prace elektryczne i montażowe głównie w środowisku przemysłowym, w branżach: farmaceutycznej i biotechnologicznej, chemicznej i petrochemicznej, intra logistyce, motoryzacyjnej oraz produkcyjnej
  • Budowę, instalację i uruchamianie systemów EMSR i automatyki
  • Modyfikacje w szafach sterowniczych i prace przy podłączeniach
  • Wykonywanie prac kontrolnych i serwisowych 

Wymagania:

  • Ukończone wykształcenie jako elektronik, elektryk (m/k/d)
  • Doświadczenie w technice przemysłowej lub budynkowej, osoby rozpoczynające karierę zawodową są mile widziane
  • Umiejętność i zainteresowanie samodzielną pracą
  • Umiejętność pracy w zespole i poczucie odpowiedzialności
  • Prawo jazdy kategorii B

Oferujemy:

  • Stałą umowę o pracę na czas nieokreślony z myślą o długofalowej współpracy
  • Wynagrodzenie uzależnione od kwalifikacji, dodatkowo diety i dodatek do kosztów noclegu
  • Ukierunkowane szkolenia i możliwości podnoszenia kwalifikacji
  • Umownie ustalone dodatki urlopowe i świąteczne (13ta pensja) + 30 dni urlopu
  • Rozliczenie nadgodzin lub konto czasu pracy
  • Indywidualnie dopasowane świadczenia dodatkowe (rower służbowy, pracownicze programy emerytalne, oferta sportowa, imprezy firmowe i zespołowe, oferty dla pracowników)
  • Zapewnienie odzieży roboczej i zimowej oraz wyposażenia narzędziowego
  • Wsparcie dla osób rozpoczynających karierę zawodową
  • Miesięczne dofinansowanie do przejazdów rodzinnych
  • Bezpłatny kurs języka niemieckiego
  • Osoba kontaktowa ze znajomością języka polskiego
  • Wynagrodzenie podane powyżej obejmuje dodatki oraz diety.

 

Stadler + Schaaf Mess- und Regeltechnik GmbH

Im Schlangengarten 36

76877 Offenbach


Kontakt: Marta Lula +49 6348/611 130

Mobile: +49 151 2034 85 98

Benefity:

spotkania integracyjne

firmowa drużyna sportowa

program emerytalny

fundusz oszczędnościowo-inwestycyjny

dofinansowanie dojazdów do pracy

możliwość uzyskania uprawnień

darmowy kurs języka niemieckiego

13 Pensja

 

Stadler + Schaaf Mess- und Regeltechnik GmbH

 

Im Schlangengarten 20

76877 Offenbach

Niemcy

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Elektryk

Elektryk to zawód niezwykle popularny. To osoba zajmująca się montażem, naprawą, regulacją i konserwacją instalacji elektrycznych....

Najnowsze publikacje

Rekrutacyjne niepowodzenia w 2026 roku częściej wynikają...

Firmy tracą wartościowych kandydatów nie tylko z powodu ograniczonej dostępności specjalistów, lecz coraz częściej dlatego, że ich procesy rekrutacyjne nie odpowiadają oczekiwaniom rynku.

Windows server standard czy datacenter - jakie są...

Windows Server to niezastąpione systemy operacyjne zaprojektowane z myślą o zarządzaniu strukturą organizacyjną składającą się z wielu urządzeń, użytkowników i zasobów. Skorzystają z nich zarówno niewielkie, jak i duże organizacje...

Rola drukarni w budowaniu spójnej komunikacji wizualnej

Komunikacja wizualna stanowi jeden z fundamentów budowania rozpoznawalnej i spójnej marki. To właśnie poprzez kolory, typografię, układ graficzny czy jakość materiałów drukowanych firma komunikuje swoje wartości, charakter oraz...

Popularność rekrutacji “new-collar

Firmy zatrudniają mniej pracowników oraz stawiają na potwierdzone doświadczenie zawodowe zamiast wykształcenia akademickiego - takie wnioski prezentuje najnowszy raport badawczy przygotowany przez SOFTSWISS ...

Równowaga między dwoma światami: jak łączę studia i...

Łączenie ostatniego roku studiów z pracą, o której zawsze marzyłam, na początku brzmiało jak ekscytujące wyzwanie. Nowe zadania, nowi ludzie, moje pierwsze prawdziwe kroki w zawodowym życiu. Przez pierwsze tygodnie dawało mi to mnóstwo...

1 na 5 firm planuje zmienić obecny model pracy...

Model pracy ponownie znalazł się w centrum uwagi firm. Po okresie intensywnego testowania elastycznych rozwiązań, wiele organizacji weryfikuje swoje dotychczasowe podejście do pracy zdalnej i hybrydowej. 

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...

Blisko 6 na 10 firm w polsce nie może zrekrutować nowych...

Zgodnie z opublikowanym dziś raportem ManpowerGroup 'Niedobór talentów', 57% polskich pracodawców przyznaje, że napotyka trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników. To o 2 pp. mniej niż rok temu, a wskaźnik maleje od 5 lat. ...