Elektryk / Elektromonter (Liczniki energii elektrycznej) - Niemcy

aplikowanie bez CV

Dodaj do ulubionych

AMO-Service GmbH

NiemcySaarlouis (Niemcy)Wolfenbüttel (Niemcy)Mindelheim (Niemcy)Kassel (Niemcy)Hamburg (Niemcy)Berlin (Niemcy)

Data publikacji: 05.09.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

0-1 rok

19.00 - 23.00 EUR (za godzinę brutto)

Pracownik fizycznyUmowa o pracęPełny etat

Wybierz lokalizację:

 

AMO-Service GmbH

 

Persebecker Str. 47

44227 Dortmund

Niemcy

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Job - Agencja Profesjonalistow i Wolontariuszy Sp. z o.o.

Praca w Niemczech

Sprawdź najnowsze oferty pracy!

Firma AMO-Service GmbH pertraktuje korzystne warunki pracy i płacy w trosce o swojego Pracownika.
Pomagamy w rożnych sprawach, a to wszystko dla Twojego poczucia spokoju i bezpieczeństwa.

 


Lokalizacje: cały teren Niemiec

 

Elektryk / Elektromonter (Liczniki energii elektrycznej) - Niemcy

Miejsce pracy: Niemcy, Saarlouis (Niemcy), Wolfenbüttel (Niemcy), Mindelheim (Niemcy), Kassel (Niemcy), Hamburg (Niemcy), Berlin (Niemcy)
Wykształcenie: zawodowe
Numer referencyjny: jobs.pl
Wymiar pracy: Pełny etat
Wymagane wykształcenie: zawodowe

Opis stanowiska:

  • montaż i serwis liczników energii elektrycznej w obiektach przemysłowych i mieszkalnych

Wymagania:

  • komunikatywna znajomość języka niemieckiego B2
  • ukończone wykształcenie kierunkowe lub szkolenie zawodowe
  • doświadczenie zawodowe > 1 rok
  • aktualne uprawnienia
  • umiejętność pracy samodzielnej
  • rzetelność i samodzielność podczas pracy
  • prawo jazdy kat. B
  • motywacja i chęć do pracy

Oferujemy:

  • atrakcyjne zarobki 19,00 EUR za godzinę (stawka zależna od kwalifikacji i znajomości języka niemieckiego)
  • nieopodatkowany dodatek do każdego dnia pracy
  • samochód służbowy podczas pracy
  • karta paliwowa
  • niezbędne dokształcanie finansowane przez pracodawcę
  • zakwaterowanie organizowane przez pracodawcę (pokój jednoosobowy z WIFI)
  • niemiecka umowa o pracę na czas nieokreślony
  • 40 godzin tygodniowo
  • możliwość pracowania w godzinach nadliczbowych (zależne od firmy i zlecenia)
  • dodatki za nadgodziny (25%), prace nocną (25%), prace niedzielną (50%), dni świąteczne (100%)
  • ubezpieczenie zdrowotne i gwarancję odprowadzania składek
  • ciągłość wypłaty wynagrodzenia w przypadku choroby
  • ciągłość wypłaty wynagrodzenia w przypadku braku kontynuacji zatrudnienia
  • 25 - 30 dni płatnego urlopu
  • dodatek świąteczny i urlopowy
  • cykliczne podwyżki
  • regularne zaliczki (co tydzień),
  • terminowo wypłacane wynagrodzenie
  • bezpłatne wyposażenie ochronne i ubranie robocze
  • skrzynkę z narzędziami
  • pomoc polskiego koordynatora przez cały okres zatrudnienia
  • pomoc w organizacji wyjazdu oraz w załatwianiu wszystkich formalności
  • indywidualne podejście do każdego kandydata
  • indywidualnie ustalany termin wyjazdu
  • przyjemny klimat pracy, miła atmosfera
  • atrakcyjne premie:
  • zmiana niemieckiego pracodawcy: 300 EUR po trzech miesiącach pełnego zatrudnienia
  • polecenie kandydata do pracy: 300 EUR po trzech miesiącach pełnego zatrudnienia

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

<p center;\'='' style='text-align: center;'>Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie swoich dokumentów w języku polskim lub niemieckim.


Szukasz pracy w innym zawodzie? Twoi znajomi szukają pracy za granicą?
Wyślij CV a z pewnością znajdziemy dla Ciebie ofertę.

Dostępni jesteśmy dla Państwa:


Poniedziałek - piątek 9.00 - 16.00
Tel. 00492319865121

Gdy jesteśmy nieosiągalni prosimy o email.



Mówimy po polsku.

 

 Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu z wybranymi osobami.

Wybierz lokalizację:

 

AMO-Service GmbH

 

Persebecker Str. 47

44227 Dortmund

Niemcy

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Wybierz lokalizację:

Najnowsze publikacje

It picnic softswiss w warszawie: 400 uczestników...

Pierwszy IT Picnic zorganizowany przez SOFTSWISS zgromadził blisko 400 uczestników w przestrzeni Miami Wars. Goście spędzili popołudnie na prelekcjach technologicznych, networkingu nad Wisłą oraz w specjalnej strefie partnera wydarzenia -...

Brakuje prawie 5 mln specjalistów ds. cyberbezpieczeństwa

W 2025 roku cyberprzestępczość może kosztować światową gospodarkę nawet 10,5 bln dolarów, co czyni ją jednym z najważniejszych priorytetów biznesu. To napędza zapotrzebowanie na ekspertów w tej dziedzinie, jednak szacuje się, że na...

4 na 10 pracowników chce zmienić pracę

Kobiety częściej niż mężczyźni myślą o zmianie pracy. Zmianę pracodawcy planuje też blisko połowa pracowników z pokolenia millenialsów. Biorąc pod uwagę miejsce pracy o odejściu myśli też co druga osoba pracująca tylko zdalnie....

Jak wykorzystać woreczki energetyczne do poprawy...

Dla wielu osób utrzymanie koncentracji przez cały dzień pracy stanowi nie lada wyzwanie. Bardzo często nawet kilka kaw wypitych w trakcie obowiązków nie wystarcza, aby utrzymać odpowiedni poziom energii. W takim momencie z pomocą przychodzą...

Zarabiaj w niemczech w pełni - załatw freistellung bez...

Dostałeś zlecenie na budowie w Niemczech - świetne uczucie, nowe możliwości, lepsze zarobki. Jednak entuzjazm może szybko zniknąć, gdy z pierwszej faktury zniknie 15%. Powód? Zapłaciłeś podatek budowlany. Wystarczy jednak Freistellung, a...

Softswiss zaprasza na it picnic w warszawie: rozmowy o...

Pod koniec sierpnia w Warszawie będzie mieć miejsce wyjątkowe spotkanie na świeżym powietrzu, dedykowane specjalistom w dziedzinie technologii. Dokładnie 30 sierpnia w Miami Wars odbędzie się pierwszy IT Picnic, organizowany przez...

Połowa specjalistów i menedżerów podejmuje edukację...

Nauka nowych rzeczy oraz regularny rozwój kompetencji to fundament budowania silnych zespołów i utrzymywania wskaźników gospodarczych na wysokim poziomie. Postawa uczenia się przez całe życie w różnych kontekstach, czyli tzw. life-long...

Co 4 pracownik it boi się zastąpienia przez ai

Niepewność gospodarcza, konkurencja z zagranicy i szybki rozwój sztucznej inteligencji to trzy największe zagrożenia, jakie widzą dziś pracownicy IT w Polsce. Aż 35% z nich myśli o zmianie pracy w ciągu najbliższych miesięcy, a co...