Malarz tapeciarz (Aichach-MS-AS-DE)

rekrutacja online

Dodaj do ulubionych

KONCEPCJA Marzena Biłas - Jaglińska

Aichach (Niemcy)

Data publikacji: 20.10.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

powyżej 5 lat

od 2900.00 EUR (za miesiąc netto)

Pracownik fizycznyUmowa o pracęPełny etat
Numer do pracodawcy

 

KONCEPCJA Marzena Biłas - Jaglińska

 

ul. Podwale 62/2 i 62/4

50-010 Wrocław

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Agencja Pracy KONCEPCJA

KONCEPCJA Marzena Biłas - Jaglińska

Agencja Pracy Koncepcja organizuje zatrudnienie w kraju i za granicą już od ponad 15 lat.
Jest jedną z najstarszych stażem firm działających w branży pośrednictwa pracy do Niemiec na rynku polskim.
Posiadamy również oferty w innych krajach, takich jak Holandia i Austria
.
Specjalizujemy się także w rekrutacji i selekcji kandydatów do pracy na terenie Wrocławia.
Dzięki naszemu długoletniemu doświadczeniu jesteśmy w stanie zaoferować Państwu bezpieczne i legalne zatrudnienie u sprawdzonych pracodawców.
Pracujemy tylko z wybranymi i starannie wyselekcjonowanymi firmami, tak aby zapewnić Państwu bezpieczną i satysfakcjonującą pracę.

 

Posiadamy Certyfikat wydany przez Marszałka Województwa Dolnośląskiego potwierdzający wpis do Rejestru Agencji Zatrudnienia pod nr 1926.
 

 

Koncepcja ist eine lizenzierte Arbeitsvermittlungsagentur, die seit über 15 Jahren im Bereich der Personaldienstleistungen tätig ist.
Wir unterstützen polnische und ausländische Unternehmen bei den Personalengpässen.
Wir vermitteln Fachkräfte in den Bereichen Handwerk, Schwerindustrie, Metallverarbeitung und vielen anderen.

 

 

OBECNIE POSZUKUJEMY KANDYDATÓW DO PRACY NA STANOWISKU:

 

Malarz budowlany

Baumaler


Miejsce pracy: 86551 Aichach, Bawaria, Niemcy, ok. 550 km od Zgorzelca

Malarz tapeciarz (Aichach-MS-AS-DE)

Miejsce pracy: Aichach (Niemcy)

Numer referencyjny: Aichach-MS-AS-DE/jobs.pl

Wymiar pracy: Pełny etat

Opis stanowiska:

  • Malowanie ścian wewnętrznych oraz elewacji budynków.
  • Tapetowanie i prace wykończeniowe.
  • Realizacja remontów i renowacji w obiektach nowego oraz starego budownictwa.
  • Dodatkowe zadania związane z tynkowaniem i szpachlowaniem.
  • Inne prace typowe dla stanowiska powyższego stanowiska.

Wymagania:

  • Minimum 5-letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku.
  • Prawo jazdy i własny samochód.
  • Dobra znajomość języka niemieckiego w mowie i piśmie (warunek konieczny).
  • Dobra sprawność fizyczna.
  • Dokładność, precyzja i rzetelność.

Oferujemy:

  • Niemiecką umowę o pracę na czas nieokreślony z 6-miesięcznym okresem próbnym.
  • Zatrudnienie w średniej firmie (25 pracowników) świadczącej usługi malarskie dla klientów prywatnych, biznesowych i instytucji publicznych.
  • Wynagrodzenie ok. 2900 € netto/mies. (160 godz./20 dni) - I klasa podatkowa.
  • Pracę w systemie jednozmianowym.
  • Zakwaterowanie zapewnione przez pracodawcę - pokoje 1-osobowe z Wi-Fi, kuchnią i łazienką; koszt ok. 600 €/mies., potrącany z pensji.
  • Pełne składki ubezpieczeniowe i emerytalne.
  • Płatny urlop.
  • Wszystkie świadczenia wynikające z zatrudnienia w Niemczech.
  • Wsparcie rekrutacyjne i organizacyjne ze strony konsultanta.
  • Opiekę naszej firmy w trakcie zatrudnienia, w tym pomoc językową.
  • Przygotowanie profilu zawodowego w języku niemieckim.
  • Okres zatrudnienia zaliczany do stażu emerytalnego (prawo do niemieckiej emerytury po 5 latach pracy).
  • Możliwość dodatkowego ubezpieczenia zapewniającego bezpłatną opiekę medyczną także w Polsce - opcja objęcia ochroną członków rodziny.
  • Brak opłat za nasze usługi pośrednictwa pracy.

CV oraz ewentualnie inne dokumenty potwierdzające kwalifikacje.


SPOSÓB APLIKOWANIA:



Mogą Państwo zaaplikować w prosty sposób klikając w poniższy link:
 


https://koncepcja.traffit.com/public/form/a/f331edefd2e55255e02cc9c3aa34de222b52776a




lub metodą tradycyjną:

 

CV w języku polskim oraz (jeżeli Państwo posiadają) niemieckim, kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, umiejętności i doświadczenie zawodowe prosimy przesyłać na nasz adres e-mail.


 

W CV prosimy o podanie klauzuli dotyczącej przetwarzania danych osobowych
 


Na potrzeby tylko powyższej rekrutacji:


Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej aplikacji przez Koncepcja z siedzibą we Wrocławiu ul. Podwale 62/2, 50-010 Wrocław na potrzeby przeprowadzenia procesu rekrutacji.



Na potrzeby długofalowego procesu rekrutacyjnego:


Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej aplikacji przez Koncepcja z siedzibą we Wrocławiu na potrzeby przyszłych procesów rekrutacji oraz przesyłanie aktualnych ofert pracy odpowiadających mojemu profilowi zawodowemu.

 

 

Informujemy, że przesłanie cv oznacza jednoczesną zgodę na przetwarzanie Państwa danych osobowych. Zgodę można odwołać w każdej chwili wysyłając nam maila.

 


Dziękujemy za przesłane dokumenty, po wstępnej selekcji skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.

 

 


Agencja Pracy Koncepcja, Wrocław ul. Podwale 62/2,



Nr tel. +48 664 134 234



+48 71 343 80 73

 

(w przypadku niedostępności pozostałych telefonów +48 791 080 654)
 

 

 

Posiadamy wiele innych ofert pracy także w innych lokalizacjach - podaj nam swoje życzenia i preferencje, a dopasujemy odpowiednią ofertę.

Pomoc przed wyjazdem, opieka koordynatora w trakcie pracy. 

 

KONCEPCJA Marzena Biłas - Jaglińska

 

ul. Podwale 62/2 i 62/4

50-010 Wrocław

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.
Numer do pracodawcy

Malarz-Tapeciarz

Malarz-tapeciarz jest pracownikiem fizycznym, zajmuje się malowaniem i tapetowaniem pomieszczeń biurowych i mieszkalnych. Mimo nazwy...

Najnowsze publikacje

Softswiss zwiększa zaangażowanie pracowników poprzez...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, systematycznie doskonali swoje działania na rzecz work-life balance pracowników, wspierając inicjatywy sportowe o zasięgu lokalnym i międzynarodowym. ...

Praca w sektorze finansowym. czy warto ją podjąć?

Sektor finansowy od kilku lat notuje w Polsce rekordowe zyski. Prym w tej kwestii wiodą banki. Jednocześnie wielu absolwentów szkół średnich waha się nad wyborem finansów jako branży do budowania przyszłej kariery. Czy ich obawy są...

It: co czwarta firma rozważa redukcje etatów

Od października do grudnia 38% firm IT w Polsce planuje rekrutacje nowych pracowników, 27% rozważa redukcje etatów, a 32% nie przewiduje zmian kadrowych. Firmy poszukują nowych talentów z powodu rozwoju i postępu technologicznego, ale...

Jesienny boom rekrutacyjny w usługach medycznych, farmacji...

Okres październik-grudzień będzie niemal rekordowy w kontekście rekrutacji do branży usług medycznych, farmacji i biotechnologii. 29% firm z tego sektora chce w ostatnim kwartale zatrudniać nowych pracowników, 6% chce redukować etaty. To...

Softswiss trzeci rok z rzędu wspiera kampanię

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, kontynuuje działania wspierające globalny ruch na rzecz walki z rakiem piersi. Angażując pracowników i organizując tematyczne inicjatywy przez cały...

Praca w holandii bez pośredników - jak samodzielnie...

Marzenie o dobrze płatnej pracy w Holandii jest bliższe, niż myślisz, a jego realizacja wcale nie musi wiązać się z wysokimi prowizjami dla agencji zatrudnienia. Samodzielna organizacja wyjazdu zarobkowego daje nie tylko ogromną...

46 proc. pracowników z pokolenia z doświadczyło...

Wypalenie zawodowe to poważny problem, którego doświadczają pracownicy z każdego sektora i pokolenia na rynku pracy. Jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF school, pomimo stosunkowo krótkiego doświadczenia zawodowego, wypalenie...

Rynek pracy w motoryzacji: nowe technologie kontra brak...

Niepewność w globalnym handlu już dziś wpływa na rynek pracy w branży motoryzacyjnej. Aż 91% producentów przyznaje, że zmieniające się przepisy i rosnące koszty wymuszają na nich modyfikację strategii rekrutacyjnych. Jednocześnie...