Szczepiacz, monter, metalowiec - (Buchloe HN-GL-DE)

rekrutacja online

Dodaj do ulubionych

KONCEPCJA Marzena Biłas - Jaglińska

Buchloe (Niemcy)

Data publikacji: 01.09.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

3-4 lata

od 3150.00 EUR (za miesiąc netto)

Pracownik fizycznyUmowa o pracęPełny etat
Numer do pracodawcy

 

KONCEPCJA Marzena Biłas - Jaglińska

 

ul. Podwale 62/2 i 62/4

50-010 Wrocław

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Agencja Pracy KONCEPCJA

KONCEPCJA Marzena Biłas - Jaglińska

Agencja Pracy Koncepcja organizuje zatrudnienie w kraju i za granicą już od ponad 15 lat.
Jest jedną z najstarszych stażem firm działających w branży pośrednictwa pracy do Niemiec na rynku polskim.

Specjalizujemy się także w rekrutacji i selekcji kandydatów do pracy na terenie Wrocławia i Dolnego Śląska.
Dzięki naszemu długoletniemu doświadczeniu jesteśmy w stanie zaoferować Państwu bezpieczne i legalne zatrudnienie u sprawdzonych pracodawców.
Posiadamy Certyfikat wydany przez Marszałka Województwa Dolnośląskiego potwierdzający wpis do Rejestru Agencji Zatrudnienia pod nr 1926. 

 


Obecnie poszukujemy kandydatów do pracy na stanowisku:


Szczepiacz, monter, metalowiec, ślusarz

z umiejętnością spawania

 

Hefter, Monteur, Metallbauer, Schlosser mit Schweisskentnissen

 

Praca będzie wykonywana w renomowanej, nowoczesnej firmie z siedzibą w Niemczech oraz oddziałami w Austrii i Szwajcarii zajmującej się produkcją hal przemysłowych, obiektów budownictwa mieszkalnego, obiektów rolniczych np. stodół, ujeżdżalni konnych i innych.
W zakładzie pracują już osoby zrekrutowane przez naszą firmę i rekomendują zatrudnienie u tego klienta.

 


Miejsce pracy: 86807 Buchloe, Bawaria, Niemcy

Około 600 km od Zgorzelca

Szczepiacz, monter, metalowiec - (Buchloe HN-GL-DE)

Miejsce pracy: Buchloe (Niemcy)

Numer referencyjny: Buchloe HN-GL-DE/jobs.pl

Wymiar pracy: Pełny etat

Opis stanowiska:

  • Szczepianie (heftowanie) stalowych elementów
  • Prace ślusarskie i monterskie
  • Praca zgodnie z rysunkiem technicznym
  • Kontrola jakości wyprodukowanych elementów
  • Inne obowiązki charakterystyczne dla ww. stanowiska

Wymagania:

  • Wykształcenie kierunkowe mile widziane
  • Umiejętności ślusarskie, monterskie, umiejętności w zakresie obróbki metalu np. blach stalowych
  • Umiejętność spawania metodą MAG
  • Umiejętność szczepiania elementów metalowych zgodnie z planem i wytycznymi
  • Umiejętność czytania rysunku technicznego
  • Podstawowa umiejętność spawania mile widziana
  • Doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku min. 3 lata
  • Zmysł techniczny
  • Komunikatywna znajomość j. niemieckiego mile widziana
  • Prawo jazdy, własny samochód
  • Precyzja, dokładność, sumienność

Oferujemy:

  • Niemiecką umowę o pracę na czas nieokreślony z 6-miesięcznym okresem próbnym
  • Długoterminowe zatrudnienie u rzetelnego, sprawdzonego pracodawcy
  • Pracę na pełny etat w renomowanej firmie zajmującej się budową hali przemysłowych, budynków mieszkalnych oraz obiektów gospodarczych z elementów stalowych, drewnianych i innych.
  • Atrakcyjne wynagrodzenie ok. 3150 Euro netto/etat 157,5 h plus dodatki
  • Pracę w systemie 2 zmianowym
  • Komfortowe zakwaterowanie pokoje 1 osobowe z Wi-fi, z dostępem do kuchni i łazienki. Koszt odliczany jest od wynagrodzenia na koniec miesiąca. Istnieje opcja darmowego zakwaterowania wówczas wynagrodzenie wynosi 2500 Euro netto/etat plus ewentualne nadgodziny.
  • Premie za polecenie kolegów do pracy 500 Euro brutto wypłacane po przepracowaniu 4 tygodni przez poleconego kolegę
  • Opłacane składki ubezpieczeniowe i emerytalne
  • Płatny urlop
  • Wszystkie świadczenia przysługujące pracownikom z tytułu zatrudnienia na terenie Niemiec
  • Wsparcie na każdym etapie rekrutacji, pomoc konsultanta w sprawach organizacyjnych
  • Wsparcie naszej firmy w trakcie zatrudnienia w przypadku problemów, wsparcie językowe
  • Przygotowanie profilu zawodowego w języku niemieckim
  • Okres zatrudnienia wliczany jest do stażu zaliczanego do uprawnień emerytalnych (po przepracowaniu 5 lat w Niemczech przysługuje prawo do niemieckiej emerytury)
  • Umożliwiamy ubezpieczenie w firmie ubezpieczeniowej gwarantującej bezpłatną opiekę medyczną także w trakcie pobytu w Polsce. Możliwość ubezpieczenia innych członków rodziny.
  • Nie pobieramy opłat za nasze usługi pośrednictwa pracy.


CV oraz ewentualnie inne dokumenty potwierdzające kwalifikacje.

 



SPOSÓB APLIKOWANIA:
             


CV w języku polskim oraz (jeżeli Państwo posiadają) niemieckim, kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, umiejętności i doświadczenie zawodowe prosimy przesyłać na nasz adres email.

 


W CV prosimy o podanie klauzuli dotyczącej przetwarzania danych osobowych

 

Na potrzeby tylko powyższej rekrutacji:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej aplikacji przez Koncepcja z siedzibą we Wrocławiu ul. Podwale 62/2, 50-010 Wrocław na potrzeby przeprowadzenia procesu rekrutacji.

 

Na potrzeby długofalowego procesu rekrutacyjnego:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej aplikacji przez Koncepcja z siedzibą we Wrocławiu na potrzeby przyszłych procesów rekrutacji oraz przesyłanie aktualnych ofert pracy odpowiadających mojemu profilowi zawodowemu.

 


Informujemy, ze przesłanie cv oznacza jednoczesną zgodę na przetwarzanie Państwa danych osobowych. Zgodę można odwołać w każdej chwili wysyłając nam maila.

 

Dziękujemy za przesłane dokumenty, po wstępnej selekcji, skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.


 


Agencja Pracy Koncepcja, Wrocław ul. Podwale 62/2,



Nr tel. +48 664 134 234
 


+48 71 343 80 73
 


(w przypadku niedostępności pozostałych telefonów +48 791 080 654)

 



Posiadamy wiele innych ofert pracy także w innych lokalizacjach podaj nam swoje życzenia i preferencje a dopasujemy odpowiednią ofertę.

Pomoc przed wyjazdem, opieka koordynatora w trakcie pracy. 

 

KONCEPCJA Marzena Biłas - Jaglińska

 

ul. Podwale 62/2 i 62/4

50-010 Wrocław

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.
Numer do pracodawcy

Monter

Monter to wykwalifikowany robotnik, zajmujący się montażem maszyn oraz ich naprawą. Musi posiadać wszechstronną wiedzę techniczną...

Najnowsze publikacje

It picnic softswiss w warszawie: 400 uczestników...

Pierwszy IT Picnic zorganizowany przez SOFTSWISS zgromadził blisko 400 uczestników w przestrzeni Miami Wars. Goście spędzili popołudnie na prelekcjach technologicznych, networkingu nad Wisłą oraz w specjalnej strefie partnera wydarzenia -...

Brakuje prawie 5 mln specjalistów ds. cyberbezpieczeństwa

W 2025 roku cyberprzestępczość może kosztować światową gospodarkę nawet 10,5 bln dolarów, co czyni ją jednym z najważniejszych priorytetów biznesu. To napędza zapotrzebowanie na ekspertów w tej dziedzinie, jednak szacuje się, że na...

4 na 10 pracowników chce zmienić pracę

Kobiety częściej niż mężczyźni myślą o zmianie pracy. Zmianę pracodawcy planuje też blisko połowa pracowników z pokolenia millenialsów. Biorąc pod uwagę miejsce pracy o odejściu myśli też co druga osoba pracująca tylko zdalnie....

Jak wykorzystać woreczki energetyczne do poprawy...

Dla wielu osób utrzymanie koncentracji przez cały dzień pracy stanowi nie lada wyzwanie. Bardzo często nawet kilka kaw wypitych w trakcie obowiązków nie wystarcza, aby utrzymać odpowiedni poziom energii. W takim momencie z pomocą przychodzą...

Zarabiaj w niemczech w pełni - załatw freistellung bez...

Dostałeś zlecenie na budowie w Niemczech - świetne uczucie, nowe możliwości, lepsze zarobki. Jednak entuzjazm może szybko zniknąć, gdy z pierwszej faktury zniknie 15%. Powód? Zapłaciłeś podatek budowlany. Wystarczy jednak Freistellung, a...

Softswiss zaprasza na it picnic w warszawie: rozmowy o...

Pod koniec sierpnia w Warszawie będzie mieć miejsce wyjątkowe spotkanie na świeżym powietrzu, dedykowane specjalistom w dziedzinie technologii. Dokładnie 30 sierpnia w Miami Wars odbędzie się pierwszy IT Picnic, organizowany przez...

Połowa specjalistów i menedżerów podejmuje edukację...

Nauka nowych rzeczy oraz regularny rozwój kompetencji to fundament budowania silnych zespołów i utrzymywania wskaźników gospodarczych na wysokim poziomie. Postawa uczenia się przez całe życie w różnych kontekstach, czyli tzw. life-long...

Co 4 pracownik it boi się zastąpienia przez ai

Niepewność gospodarcza, konkurencja z zagranicy i szybki rozwój sztucznej inteligencji to trzy największe zagrożenia, jakie widzą dziś pracownicy IT w Polsce. Aż 35% z nich myśli o zmianie pracy w ciągu najbliższych miesięcy, a co...