Elektryk przemysłowy blisko granicy (Werdau-DPK-SS-DE)

rekrutacja online

Dodaj do ulubionych

KONCEPCJA Marzena Biłas - Jaglińska

Werdau (Niemcy)

Data publikacji: 12.12.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

2-3 lata

od 2400.00 EUR (za miesiąc netto)

Pracownik fizycznyUmowa o pracęPełny etat
Numer do pracodawcy

 

KONCEPCJA Marzena Biłas - Jaglińska

 

ul. Podwale 62/2 i 62/4

50-010 Wrocław

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Agencja Pracy KONCEPCJA

KONCEPCJA Marzena Biłas - Jaglińska

Agencja Pracy Koncepcja organizuje zatrudnienie w kraju i za granicą już od ponad 15 lat.
Jest jedną z najstarszych stażem firm działających w branży pośrednictwa pracy do Niemiec na rynku polskim.
Posiadamy również oferty w innych krajach, takich jak Holandia i Austria.

Specjalizujemy się także w rekrutacji i selekcji kandydatów do pracy na terenie Wrocławia.
Dzięki naszemu długoletniemu doświadczeniu jesteśmy w stanie zaoferować Państwu bezpieczne i legalne zatrudnienie u sprawdzonych pracodawców.
Pracujemy tylko z wybranymi i starannie wyselekcjonowanymi firmami, tak aby zapewnić Państwu bezpieczną i satysfakcjonującą pracę.

 

Posiadamy Certyfikat wydany przez Marszałka Województwa Dolnośląskiego potwierdzający wpis do Rejestru Agencji Zatrudnienia pod nr 1926.
 

Koncepcja ist eine lizenzierte Arbeitsvermittlungsagentur, die seit über 15 Jahren im Bereich der Personaldienstleistungen tätig ist.
Wir unterstützen polnische und ausländische Unternehmen bei den Personalengpässen. Wir vermitteln Fachkräfte in den Bereichen Handwerk, Schwerindustrie, Metallverarbeitung und vielen anderen.

 

OBECNIE POSZUKUJEMY KANDYDATÓW DO PRACY NA STANOWISKU:


Elektryk przemysłowy

Industrieelektriker

 


Miejsce pracy: 08412 Werdau, Saksonia, Niemcy, ok. 250 km od Zgorzelca

Elektryk przemysłowy blisko granicy (Werdau-DPK-SS-DE)

Miejsce pracy: Werdau (Niemcy)

Numer referencyjny: Werdau-DPK-SS-DE/jobs.pl

Wymiar pracy: Pełny etat

Opis stanowiska:

  • Utrzymanie i konserwacja urządzeń elektrycznych.
  • Diagnozowanie i naprawa usterek w systemach automatyki (Siemens S5).
  • Wsparcie przy naprawach i modernizacjach instalacji.
  • Samodzielne rozwiązywanie problemów technicznych.
  • Realizacja innych zadań przewidzianych dla danego stanowiska. 

Wymagania:

  • Minimum 2 lata doświadczenia w podobnej pracy.
  • Wymagane prawo jazdy i własny samochód.
  • Dobra znajomość języka niemieckiego w mowie i piśmie.
  • Atutem będzie znajomość systemów Siemens S5.
  • Samodzielność, inicjatywa i dobra znajomość zagadnień technicznych.

Oferujemy:

  • Niemiecką umowę o pracę na czas nieokreślony z 6-miesięcznym okresem próbnym.
  • Zatrudnienie w firmie z ponad 100-letnim doświadczeniem w produkcji zabudów i nadwozi do pojazdów ciężarowych, współpracującej z markami takimi jak Mercedes-Benz, MAN i Volvo. Dla przedsiębiorstwa pracuje około 500 pracowników.
  • Pracę w nowoczesnym parku maszynowym - roboty spawalnicze, automatyczne linie montażowe, produkcja seryjna z możliwością indywidualnych modyfikacji.
  • Atrakcyjne wynagrodzenie ok. 2400 € netto/etat (160 godzin miesięcznie) + dodatki za godziny nocne.
  • Bezpłatne zakwaterowanie w pokojach jednoosobowych z Wi-Fi, dostępem do kuchni i łazienki.
  • Pracę w systemie dwu- lub trzyzmianowym.
  • Opłacone składki ubezpieczeniowe i emerytalne.
  • Płatny urlop i pełen pakiet świadczeń pracowniczych obowiązujących w Niemczech.
  • Wsparcie konsultanta na każdym etapie rekrutacji oraz pomoc w kwestiach organizacyjnych i językowych.
  • Przygotowanie profilu zawodowego w języku niemieckim.
  • Okres zatrudnienia zaliczany do stażu emerytalnego w Niemczech (prawo do niemieckiej emerytury nabywacie Państwo po 5 latach pracy).
  • Możliwość ubezpieczenia zdrowotnego obejmującego bezpłatną opiekę medyczną także w Polsce oraz objęcia nim członków rodziny.
  • Brak opłat za nasze pośrednictwo pracy.

CV oraz ewentualnie inne dokumenty potwierdzające kwalifikacje.


SPOSÓB APLIKOWANIA:



Mogą Państwo zaaplikować w prosty sposób klikając w poniższy link:
 


https://koncepcja.traffit.com/public/an/8a94923ded684ba023b87f62ebfb5e00654f7169




lub metodą tradycyjną:
 


CV w języku polskim oraz (jeżeli Państwo posiadają) niemieckim, kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, umiejętności i doświadczenie zawodowe prosimy przesyłać na nasz adres e-mail.

 


W CV prosimy o podanie klauzuli dotyczącej przetwarzania danych osobowych


Na potrzeby tylko powyższej rekrutacji:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej aplikacji przez Koncepcja z siedzibą we Wrocławiu ul. Podwale 62/2, 50-010 Wrocław na potrzeby przeprowadzenia procesu rekrutacji.


Na potrzeby długofalowego procesu rekrutacyjnego:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej aplikacji przez Koncepcja z siedzibą we Wrocławiu na potrzeby przyszłych procesów rekrutacji oraz przesyłanie aktualnych ofert pracy odpowiadających mojemu profilowi zawodowemu.



Informujemy, że przesłanie cv oznacza jednoczesną zgodę na przetwarzanie Państwa danych osobowych. Zgodę można odwołać w każdej chwili wysyłając nam maila.

 

Dziękujemy za przesłane dokumenty, po wstępnej selekcji skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.

 



Agencja Pracy Koncepcja, Wrocław ul. Podwale 62/2,


Nr tel. +48 664 134 234


+48 71 343 80 73


(w przypadku niedostępności pozostałych telefonów +48 791 080 654)
 



Posiadamy wiele innych ofert pracy także w innych lokalizacjach - podaj nam swoje życzenia i preferencje, a dopasujemy odpowiednią ofertę.

Pomoc przed wyjazdem, opieka koordynatora w trakcie pracy. 

 

KONCEPCJA Marzena Biłas - Jaglińska

 

ul. Podwale 62/2 i 62/4

50-010 Wrocław

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.
Numer do pracodawcy

Najnowsze publikacje

Softswiss podsumowuje 2025 rok: wspieranie innowacji...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna, zamyka 2025 rok imponującym dorobkiem inicjatyw edukacyjnych, proinnowacyjnych i społecznych zrealizowanych w Polsce. W minionych miesiącach firma konsekwentnie inwestowała w rozwój talentów...

Aby pozostać w grze o inwestycje, polska musi...

Jak wynika z raportu 'Global Talent Tracker', opracowanego przez Hays we współpracy z Oxford Economics, Polska redefiniuje swoją rolę na arenie międzynarodowej. Porzucając wizerunek taniego rynku dla outsourcingu prostych procesów...

Diesle znikają z miast? co oznaczają strefy czystego...

Zmiany klimatyczne i rosnąca świadomość na temat jakości powietrza sprawiają, że europejskie miasta szukają sposobów na ograniczenie emisji spalin. Jednym z najgłośniejszych rozwiązań są Strefy Czystego Transportu (SCT), które stają...

Spawacz holandia - umowa o pracę czy własna...

Holandia od lat pozostaje jednym z najbardziej atrakcyjnych rynków pracy dla spawaczy. Branża metalowa, stoczniowa, automotive oraz projekty offshore tworzą stałe zapotrzebowanie na fachowców, którzy potrafią pracować w nowoczesnych...

Praca jako monter izolacji - bez języka, praca na...

Branża izolacji przemysłowych w Europie rozwija się wyjątkowo szybko. Firmy prowadzą duże inwestycje w rafineriach, elektrowniach, stoczniach i zakładach produkcyjnych - dlatego zapotrzebowanie na doświadczonych monterów izolacji stale...

Eleni panagiotopoulou z softswiss wyróżniona tytułem...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna prowadząca partnerskie centra rozwoju w Warszawie i Poznaniu, z dumą informuje, że Eleni Panagiotopoulou, Head of AML Team, została uhonorowana tytułem Best AML Professional of the Year podczas...

5 sygnałów, że twoja baza mailingowa wymaga czyszczenia...

Zarządzanie bazą danych email to jeden z kluczowych elementów skutecznej komunikacji z klientami. Odpowiednio utrzymana baza nie tylko wspiera prowadzenie kampanii marketingowych, lecz także odgrywa ważną rolę w budowaniu trwałych relacji...

Co trzeci pracodawca zauważa spadek zaangażowania...

Sytuacja na rynku pracy stwarza wyzwania zarówno dla pracowników, jak i pracodawców. Niepewność środowiska biznesowego, zmiany strukturalne w firmach oraz presja na osiąganie często wyśrubowanych wyników przekładają się na gorsze...