Hays IT Contracting to współpraca oparta na zasadach B2B. Łączymy najlepszych specjalistów IT z najbardziej innowacyjnymi projektami technologicznymi na rynku. Dołącz do grona ponad 500 zadowolonych Kontraktorów i rozwijaj się w projektach realizowanych dla naszych Klientów!
O projekcie: Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za rozwój, utrzymanie i modernizację aplikacji opartych na Javie, wspierających obszary podatkowe, zarządzanie kontami oraz procesy inwestycyjne dla produktów oszczędnościowych i emerytalnych.
Lokalizacja:Trójmiasto / Warszawa (3 dni pracy z biura)
Zakres obowiązków:
Aktualizacja aplikacji do co najmniej Java 17 i Spring Boot 3.3.x
Projektowanie, rozwój i utrzymanie aplikacji wspierających produkty oszczędnościowe i inwestycyjne
Tworzenie mechanizmów kalkulacyjnych zgodnych z obowiązującymi regulacjami podatkowymi w różnych krajach
Rozwój rozwiązań wspierających złożone procesy biznesowe, integracje z systemami zewnętrznymi oraz raportowanie dla klientów
Udział w pełnym cyklu życia oprogramowania (analiza wymagań, projektowanie, implementacja, testy, wdrożenia)
Współpraca z zespołami biznesowymi i analitycznymi
Wymagania:
Doświadczenie w projektach upgrade’owych (Java, Spring Boot)
Praktyczna znajomość Java (w tym Java 21) i Spring Boot
Doświadczenie w pracy z bazami danych (PostgreSQL, SQL)
Znajomość protokołów komunikacyjnych (JMS, MQ lub podobne)
Bardzo dobra znajomość frameworków Java (np. Spring, Hibernate)
Znajomość OpenAPI i AsyncAPI
Doświadczenie z Git oraz CI/CD
Znajomość wzorców projektowych i programowania obiektowego
Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.
hays.pl
Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361
Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Cyberbezpieczeństwo otwiera globalną listę kluczowych umiejętności w IT, mówi o nim 46% badanych w opublikowanym dziś raporcie Experis 'CIO 2026 Outlook'. Najnowsza publikacja pokazuje nastroje szefów działów IT i technologii, w...
Wyjazd do opieki w Niemczech wymaga czegoś więcej niż gotowości do pomocy seniorowi w codziennym rytmie dnia. Coraz częściej w opisach zleceń pojawiają się: choroba alzheimera, otępienie, objawy demencji, dezorientacja, trudności w...
Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga...
Deponowanie pieniędzy na lokatach to jeden ze sposobów na bezpieczne pomnażanie oszczędności. Z badania Panelu Ariadna przeprowadzonego w 2025 roku wynika, że Polacy chcą mieć poduszkę finansową. W 2025 roku 69% respondentów miało...
Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...
Według raportu Hays Poland 2026 rekrutacje planuje 84% pracodawców w Polsce, a 71% firm przyznaje, że w minionym roku doświadczyło luki kompetencyjnej. Standardowy model współpracy z agencją rekrutacyjną nie rozwiązuje tego problemu -...
Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...
Aż 62% spośród 10 tys. respondentów przebadanych w ramach globalnego badania Hays 'Tech Talent Explorer' zidentyfikowało rozwój sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego jako czynnik, który będzie miał największy wpływ na...
Niemcy
Wielka Brytania
Holandia
Irlandia
Norwegia
Szwajcaria