Facility & Administration Manager

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

łomna-las (Mazowieckie)

Data publikacji: 27.12.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Masz doświadczenie w zarządzaniu biurem, świetną organizację pracy i potrafisz działać pod presją czasu? Szukasz wyzwań w stabilnej firmie o międzynarodowym zasięgu?

Dla naszego Klienta poszukujemy osoby na stanowisko Facility & Administration Managera. Jeśli posiadasz praktykę w tej dziedzinie i chcesz odpowiadać za sprawne funkcjonowanie biura oraz nowoczesnego obiektu magazynowego – ta oferta jest dla Ciebie!

Lokalizacja: Łomna Las

Facility & Administration Manager

Nr ref.: 293/12/2025/WM/266124/jobs.pl Łomna-las (mazowieckie)

Oferujemy

  • umowę o pracę (3 miesięczny okres próbny, nastepnie na czas nieokreślony)
  • pakiet benefitów, m.in prywatną opiekę medyczną, kartę sportową, bonus roczny, świadczenie urlopowe, finansowanie szkoleń i kursów,
  • stacjonarną pracę w międzynarodowym środowisku,
  • możliwość rozwoju zawodowego

Zadania

  • zarządzanie biurem oraz obsługa recepcji,
  • zarządzanie korespondencją
  • wspieranie pracowników w obszarze administracji
  • zamawianie materiałów biurowych,
  • weryfikacja prawidłowości faktur, 
  • współpraca i negocjacje z dostawcami,
  • koordynowanie współpracy z dostawcami zewnętrznymi w zakresie utrzymania budynków, infrastruktury technicznej oraz usług porządkowych i remontowych,
  • budowanie długofalowych relacji biznesowych,
  • nadzór nad dokumentacją administracyjną i techniczną,
  • kontrola kosztów eksploatacyjnych oraz optymalizacja budżetu biura

Oczekujemy

  • posiadania wykształcenia wyższego,
  • minimum 2-letniego doświadczenia na stanowisku Managera Biura/Sekretariatu,
  • znajomości języka angielskiego na poziomie min. B2,
  • bardzo dobrej znajomości pakietu MS Office,
  • samodzielności, doskonałej organizacji pracy i umiejętności priorytetyzacji zadań

 

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Ile cali powinien mieć laptop do pracy?

Wybór odpowiedniej przekątnej ekranu laptopa lub monitora jest kluczowy dla komfortu i efektywności pracy. Od mobilności 13-calowych ultrabooków, przez optymalne 15-calowe modele dla profesjonalistów, po stacjonarne 17-calowe stacje robocze -...

Bilans 2025 roku w softswiss: blisko 1000 pracowników w...

SOFTSWISS, międzynarodowa firma technologiczna posiadająca partnerskie centra rozwoju w Warszawie i Poznaniu, podsumowuje 2025 rok jako okres stabilnego wzrostu, intensywnego zaangażowania społecznego oraz realizacji inicjatyw o realnym...

It: 3 na 10 firm planuje rekrutacje w i kwartale 2026

Co trzecia firma IT planuje rekrutacje w pierwszym kwartale nowego roku, niemal połowa prognozuje utrzymanie obecnych zespołów, a tylko 17% rozważa redukcje. Rynek w 2026 roku będzie premiował znajomość AI, chmury i cyberbezpieczeństwa. ...

Cztery trendy, które będą kształtować globalny rynek...

Rok 2025 upłynął pod znakiem dalszej niepewności oraz ostrożności - tak po stronie firm, jak i profesjonalistów. Na globalny oraz regionalny rynek pracy wciąż silnie wpływa zmienność i złożoność czynników geopolitycznych i...

Materiał ma znaczenie - poliester, satyna czy rpet...

Wybór materiału na smycze reklamowe ma fundamentalne znaczenie dla jakości produktu i wizerunku marki. Decyduje on o funkcjonalności gadżetu, jego trwałości i estetyce, a także o dostępnych technikach personalizacji. Od wytrzymałego...

36 procent firm planuje rekrutacje w i kwartale, 13 procent...

Początek 2026 roku przyniesie poprawę nastrojów na rynku pracy, jednak będzie to efekt nie masowych rekrutacji a specjalizacji rynku pracy i skupienia się firm na wysokiej jakości kandydatach.

Softswiss podsumowuje 2025 rok: wspieranie innowacji...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna, zamyka 2025 rok imponującym dorobkiem inicjatyw edukacyjnych, proinnowacyjnych i społecznych zrealizowanych w Polsce. W minionych miesiącach firma konsekwentnie inwestowała w rozwój talentów...

Aby pozostać w grze o inwestycje, polska musi...

Jak wynika z raportu 'Global Talent Tracker', opracowanego przez Hays we współpracy z Oxford Economics, Polska redefiniuje swoją rolę na arenie międzynarodowej. Porzucając wizerunek taniego rynku dla outsourcingu prostych procesów...