Pracownik administracyjny ds. energetyki i mediów

Zatrudnienie w ramach umowy o pracę na zastępstwo w wymiarze pełnego etatu.

Do zadań pracownika zatrudnionego na tym stanowisku należy:

1. Zapewnienie sprawnego funkcjonowania obiektów i ich infrastruktury technicznej.
2. Organizowanie i koordynowanie zadań związanych z dostarczaniem mediów na potrzeby Uniwersytetu Zielonogórskiego.
3. Nadzór nad stanem technicznym systemów klimatyzacji i wentylacji.
4. Nadzór nad urządzeniami podlegającymi Urzędowi Dozoru Technicznego (windy, dźwigi, platformy, zbiorniki ciśnieniowe).
5. Nadzór i koordynowanie okresowych kontroli instalacji energetycznych, elektrycznych, gazowych i piorunochronnych.
6. Koordynowanie okresowych kontroli przeciwpożarowych wyłączników prądu.
7. Przygotowywanie opisu przedmiotu zamówienia do zleceń na kontrolę, konserwację i naprawy bieżące ogólnouczelnianych sieci infrastruktury technicznej.
8. Tworzenie i wdrażanie zasad racjonalnej gospodarki energetycznej - zbieranie danych, analizy i sprawozdawczość: GUS, Wojewódzki Inspektor Sanitarny, Urząd Dozoru Technicznego.

Od kandydata oczekujemy:

• wykształcenie wyższe,
• uprawnienia eksploatacyjne sieci i urządzeń energetycznych,
• znajomości przepisów prawa w szczególności: Ustawy - Prawo  budowlane,
• znajomość obsługi komputera i pakietu MS Office (Word, Excel),
• umiejętność stosowania przepisów prawnych,
• umiejętność analitycznego myślenia oraz kreatywność w rozwiązywaniu problemów,
• umiejętność pracy w zespole, dobrej organizacji pracy,
• duża motywacja do pracy oraz wysoka kultura osobista,
• rzetelność, komunikatywność.

Wymagania dodatkowe:

• wykształcenie techniczne,
• znajomość branży
• mile widziane uprawnienia dozorowe sieci i urządzeń energetycznych.

Oferujemy:

Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.

• Okres zatrudnienia na czas określony (tj. 3 miesiące) z możliwością przedłużenia.
• W okresie pierwszych 3 miesięcy zatrudnienia wynagrodzenie za pracę zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów, tj. 4666,00 zł brutto.
• Dodatek stażowy do ww. wynagrodzenia (tj. dodatek za wysługę lat pracy, w zależności od lat pracy 5-20%).
• Możliwość podnoszenia kwalifikacji oraz rozwoju zawodowego.
• Pakiet socjalny (m.in. dofinansowanie wypoczynku letniego i przyznawanie świadczeń świątecznych, pożyczki mieszkaniowe).
• Dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. "trzynastka".
• Dodatek za staż pracy wypłacany w okresach miesięcznych.
• Premia miesięczna.
• Nagrody jubileuszowe z tytułu wieloletniej pracy.
• Możliwość skorzystania z ubezpieczenia grupowego.

Wymagane dokumenty:

1. List motywacyjny oraz informacje, o których mowa w art. 221 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz.U. z 2020 r., poz. 1320 ze zm.), tj. imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, miejsce zamieszkania (adres do korespondencji), wykształcenie, przebieg dotychczasowego
   zatrudnienia.
2. Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe.
3. Kopie dokumentów potwierdzających przebieg zatrudnienia.
4. Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w liście motywacyjnym lub innych załączonych dokumentach - jeśli w zakresie tych danych zawarte są szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO.
5. W przypadku chęci uczestnictwa w kolejnych naborach prowadzonych przez Uniwersytet Zielonogórski proszę o umieszczenie oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu wykorzystania ich w kolejnych naborach prowadzonych przez Uniwersytet Zielonogórski przez okres najbliższych 6 miesięcy.

Oświadczenia, o których mowa w punkcie "Wymagane dokumenty" w pozycji od 4) do 5) mogą być zawarte w liście motywacyjnym w następujący sposób:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych w celu wykorzystania ich w kolejnych naborach prowadzonych przez Uniwersytet Zielonogórski przez okres najbliższych 6 miesięcy.
lub
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w liście motywacyjnym oraz załączonych do niego dokumentach - wymagane jeśli przekazane dane obejmują szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO.

Sposób składania dokumentów:

1. Dokumenty z dopiskiem BZNiOU - pracownik administracyjny ds. energetyki i mediów, należy składać osobiście w Dziale Osobowym Uniwersytetu Zielonogórskiego, ul. Licealna 9, pok. 14, elektronicznie na adres: rekrutacja-pracowników@adm.uz.zgora.pl lub przesłać w zamkniętej kopercie na adres: Uniwersytet Zielonogórski, 65-417 Zielona Góra, ul. Licealna 9.
2. Termin składania ofert do: 07.01.2026 r. do godz. 15:00. W przypadku wysyłania pocztą decyduje data stempla pocztowego, a w przypadku wysyłania drogą elektroniczną lub osobistego dostarczenia dokumentów decyduje data wpływu do Działu Osobowego.
3. List motywacyjny oraz wszystkie składane oświadczenia powinny być opatrzone podpisem.
4. Do dokumentów sporządzonych w języku obcym należy dołączyć tłumaczenie tych dokumentów.
5. Osoby, których oferty zostaną pozytywnie rozpatrzone, będą powiadomione o terminie rozmowy.
6. Osoby, których oferty zostaną rozpatrzone negatywnie, nie będą o tym informowane, a oferty zostaną komisyjnie zniszczone po zakończeniu rekrutacji.