Fassadenmonteur (m/w)

Dodaj do ulubionych

yellowshark® AG

Zürich (Szwajcaria)

Data publikacji: 06.12.2025

Do końca oferty: wygasła

Pracownik fizycznyUmowa o pracę

 

yellowshark® AG

 

Max-Högger-Strasse 2

CH-8048 Zürich

Szwajcaria

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Robust Bemanning AS avdeling STAVANGER

Sie arbeiten speditiv und mögen abwechslungsreiche Aufgaben? Laufend suchen wir für unsere Kunden aus der Region und Umgebung einsatzfreudige Fassadenmonteure für temporäre Einsätze oder Festanstellungen.

Fassadenmonteur (m/w)

Region: Zürich (Szwajcaria)
Numer referencyjny: SA036228/jobs.pl

Aufgabe

Ihr Aufgabengebiet ist abwechslungsreich und erfordert ein hohes Mass an Präzision. Sie montieren Fassaden aus allen möglichen Materialien (Glas, Blech, Holz, etc.). Sie kennen sich aus mit hinterlüfteten und anderen Fassadensystemen und haben bereits mit den Materialien Eternit, Naturstein und Holzwerkstoffen gearbeitet. Unseren Kunden ist ein freundliches Auftreten und eine speditive Arbeitsweise sehr wichtig.

Profil

  • Berufserfahrung als Fassadenmonteur in der Schweiz oder EU-Staaten
  • Kenntnisse über die Arbeitssicherheit
  • Teamplayer
  • 20 50 Jahre alt
  • Körperlich fit und belastbar
  • Sprachkenntnisse Deutsch oder Italienisch
  • Führerschein Kategorie B

Wissenswertes

Es können nur elektronische Bewerbungen berücksichtigt werden. Bewerbungen auf dem Postweg werden nicht retourniert.

Telefonischer Kontakt auf Polnisch:

 

+48 531744035

 

yellowshark® AG

 

Max-Högger-Strasse 2

CH-8048 Zürich

Szwajcaria

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Monter Fasad

Monter fasad to specjalista zajmujący się instalacją zewnętrznych elementów elewacyjnych na budynkach. Jego zadania obejmują montaż...

Najnowsze publikacje

Rekrutacyjne niepowodzenia w 2026 roku częściej wynikają...

Firmy tracą wartościowych kandydatów nie tylko z powodu ograniczonej dostępności specjalistów, lecz coraz częściej dlatego, że ich procesy rekrutacyjne nie odpowiadają oczekiwaniom rynku.

Windows server standard czy datacenter - jakie są...

Windows Server to niezastąpione systemy operacyjne zaprojektowane z myślą o zarządzaniu strukturą organizacyjną składającą się z wielu urządzeń, użytkowników i zasobów. Skorzystają z nich zarówno niewielkie, jak i duże organizacje...

Rola drukarni w budowaniu spójnej komunikacji wizualnej

Komunikacja wizualna stanowi jeden z fundamentów budowania rozpoznawalnej i spójnej marki. To właśnie poprzez kolory, typografię, układ graficzny czy jakość materiałów drukowanych firma komunikuje swoje wartości, charakter oraz...

Popularność rekrutacji “new-collar

Firmy zatrudniają mniej pracowników oraz stawiają na potwierdzone doświadczenie zawodowe zamiast wykształcenia akademickiego - takie wnioski prezentuje najnowszy raport badawczy przygotowany przez SOFTSWISS ...

Równowaga między dwoma światami: jak łączę studia i...

Łączenie ostatniego roku studiów z pracą, o której zawsze marzyłam, na początku brzmiało jak ekscytujące wyzwanie. Nowe zadania, nowi ludzie, moje pierwsze prawdziwe kroki w zawodowym życiu. Przez pierwsze tygodnie dawało mi to mnóstwo...

1 na 5 firm planuje zmienić obecny model pracy...

Model pracy ponownie znalazł się w centrum uwagi firm. Po okresie intensywnego testowania elastycznych rozwiązań, wiele organizacji weryfikuje swoje dotychczasowe podejście do pracy zdalnej i hybrydowej. 

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...

Blisko 6 na 10 firm w polsce nie może zrekrutować nowych...

Zgodnie z opublikowanym dziś raportem ManpowerGroup 'Niedobór talentów', 57% polskich pracodawców przyznaje, że napotyka trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników. To o 2 pp. mniej niż rok temu, a wskaźnik maleje od 5 lat. ...