Front-end Software Engineer

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Poznań (Wielkopolskie)

Data publikacji: 06.09.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Urząd Marszałkowski Województwa Wielkopolskiego w Poznaniu

Our client is a family-owned German company, which stands for excellent technology and unique audio experiences for over 75 years and they will continue to do so in the future. 

You will be part of building our new R&D Team in Poznan and you will have a considerable influence on the future of our technology department and the way we create new solutions. You will be at the heart of the transformation and will play an active role in making the changes successful.

Front-end Software Engineer

Nr ref.: 389/2/2025/PB/259955/jobs.pl Poznań (wielkopolskie)

What we offer

  • A competitive salary that matches your skills and experience
  • Contract of employment
  • A comprehensive benefits package including health insurance, a benefits platform with a lot of points to use every month, private medical care, sports card...
  • Continuous learning and development opportunities, including training programs and workshops
  • Hybrid model of work (3 days in the office/ week)

Your tasks

  • UI/UX Development: Build responsive, intuitive, and visually compelling user interfaces for cloud-native audio applications using React, Angular, or Vue.js.
  • Collaboration: Work closely with designers, product managers, and backend developers to translate design mockups and wireframes into functional and performant user interfaces.
  • Cloud Integration: Collaborate with backend teams to ensure seamless integration of Azure cloud services with frontend applications (e.g., REST APIs, WebSockets, GraphQL).
  • Performance Optimization: Ensure frontend applications are optimized for speed, performance, and scalability, particularly for handling large audio files and real-time audio streaming.
  • State Management: Implement efficient state management using Redux, Vuex, or similar libraries to manage complex UI states, ensuring a responsive and interactive experience.
  • Cross-Platform Development: Ensure applications are cross-browser and cross-platform compatible, and that they provide consistent experiences across desktops, tablets, and mobile devices.
  • Testing and Debugging: Write unit, integration, and end-to-end tests to ensure the stability and quality of the code using tools like Jest, Cypress, or Mocha.
  • Accessibility and Usability: Build accessible applications by adhering to WCAG standards, ensuring that all users can fully engage with the product.
  • Continuous Improvement: Stay updated with the latest frontend technologies and best practices, bringing innovative ideas to the table to improve the user experience.

What we expect

  • 3+ years of experience in front-end development, building responsive web applications.
  • Strong proficiency in JavaScript/TypeScript and React, Angular, or Vue.js.
  • Experience with HTML5, CSS3, and SASS, LESS.
  • Familiarity with RESTful APIs and working knowledge of WebSocket or GraphQL for real-time communication.
  • Experience with Azure Cloud Services integration, particularly working with APIs and cloud-hosted assets (e.g., Azure Blob Storage for audio files).
  • Solid understanding of version control using Git.
  • Strong skills in responsive web design and an eye for creating visually appealing and user-friendly interfaces.
  • Experience with state management libraries like Redux, Vuex, or similar for handling complex application state.
  • Familiarity with CI/CD pipelines and agile development practices.

    Nice to have:
  • Knowledge of audio-related technologies, such as Web Audio API, HTML5 audio, or audio streaming protocols.
  • Familiarity with real-time applications involving media content, such as live audio streaming or on-demand audio.


    Employment agency entry number 47
    this job offer is intended for people over 18 years of age

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

It picnic softswiss w warszawie: 400 uczestników...

Pierwszy IT Picnic zorganizowany przez SOFTSWISS zgromadził blisko 400 uczestników w przestrzeni Miami Wars. Goście spędzili popołudnie na prelekcjach technologicznych, networkingu nad Wisłą oraz w specjalnej strefie partnera wydarzenia -...

Brakuje prawie 5 mln specjalistów ds. cyberbezpieczeństwa

W 2025 roku cyberprzestępczość może kosztować światową gospodarkę nawet 10,5 bln dolarów, co czyni ją jednym z najważniejszych priorytetów biznesu. To napędza zapotrzebowanie na ekspertów w tej dziedzinie, jednak szacuje się, że na...

4 na 10 pracowników chce zmienić pracę

Kobiety częściej niż mężczyźni myślą o zmianie pracy. Zmianę pracodawcy planuje też blisko połowa pracowników z pokolenia millenialsów. Biorąc pod uwagę miejsce pracy o odejściu myśli też co druga osoba pracująca tylko zdalnie....

Jak wykorzystać woreczki energetyczne do poprawy...

Dla wielu osób utrzymanie koncentracji przez cały dzień pracy stanowi nie lada wyzwanie. Bardzo często nawet kilka kaw wypitych w trakcie obowiązków nie wystarcza, aby utrzymać odpowiedni poziom energii. W takim momencie z pomocą przychodzą...

Zarabiaj w niemczech w pełni - załatw freistellung bez...

Dostałeś zlecenie na budowie w Niemczech - świetne uczucie, nowe możliwości, lepsze zarobki. Jednak entuzjazm może szybko zniknąć, gdy z pierwszej faktury zniknie 15%. Powód? Zapłaciłeś podatek budowlany. Wystarczy jednak Freistellung, a...

Softswiss zaprasza na it picnic w warszawie: rozmowy o...

Pod koniec sierpnia w Warszawie będzie mieć miejsce wyjątkowe spotkanie na świeżym powietrzu, dedykowane specjalistom w dziedzinie technologii. Dokładnie 30 sierpnia w Miami Wars odbędzie się pierwszy IT Picnic, organizowany przez...

Połowa specjalistów i menedżerów podejmuje edukację...

Nauka nowych rzeczy oraz regularny rozwój kompetencji to fundament budowania silnych zespołów i utrzymywania wskaźników gospodarczych na wysokim poziomie. Postawa uczenia się przez całe życie w różnych kontekstach, czyli tzw. life-long...

Co 4 pracownik it boi się zastąpienia przez ai

Niepewność gospodarcza, konkurencja z zagranicy i szybki rozwój sztucznej inteligencji to trzy największe zagrożenia, jakie widzą dziś pracownicy IT w Polsce. Aż 35% z nich myśli o zmianie pracy w ciągu najbliższych miesięcy, a co...