Młodszy operator

Dodaj do ulubionych

ManpowerGroup Sp. z o.o.

Poznań (wielkopolskie)

Data publikacji: 04.09.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

0-1 rok

Specjalista (Mid/Regular)Pełny etatPraca czasowa

 

ManpowerGroup Sp. z o.o.

 

Prosta 68

00-838 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!

Młodszy operator

Miejsce pracy: Poznań (wielkopolskie) | Numer ref. 21490/jobs.pl

Firma specjalizująca się w produkcji profili i dodatków do okien oferuje możliwość zdobycia doświadczenia w nowoczesnym zakładzie produkcyjnym na stanowisku Młodszy Operator.

Praca w Nagradowicach.

Oferta:

  • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na pełen etat (przez 3miesiące zatrudnienie w ramach współpracy z agencją pracy, po tym czasie możliwość przejścia bezpośrednio pod firmę);
  • Atrakcyjne wynagrodzenie 5740zł brutto+ premia do 15%;
  • Dodatek za pracę w godzinach nocnych;
  • Wsparcie konsultanta Manpower podczas procesu rekrutacji oraz zatrudnienia;
  • Przyjazna atmosfera w pracy – komfort pracowników jest ważny;
  • Bezpłatny transport pracowniczy z Poznania do Nagradowic!
  • Dostęp do rozbudowanego pakietu benefitów pracowniczych ManpowerGroup Premium: karty Multisport, prywatnej opieki medycznej, ubezpieczenia, platformy MyBenefit - kafeterii pełnej różnorodnych benefitów (od turystyki, przez kino, po zniżki w sklepach);
Zadania:
  • Obsługa maszyn produkcyjnych – zgodnie z instrukcjami i standardami jakości,
  • Kontrola jakości wyrobów – wizualna oraz przy użyciu prostych narzędzi pomiarowych,
  • Pakowanie i oznaczanie gotowych produktów zgodnie z wymaganiami,
  • Monitorowanie parametrów pracy maszyn i zgłaszanie nieprawidłowości,
  • Współpraca z innymi członkami zespołu produkcyjnego oraz działem utrzymania ruchu,

Wymagane umiejętności i kwalifikacje:

  • Gotowość do pracy w systemie 3 zmianowym;
  • Zaangażowanie oraz chęci do pracy;
  • Doświadczenie w pracy na produkcji;

Dołącz do zespołu, który ceni zaangażowanie i oferuje możliwości rozwoju zawodowego. Aplikuj już dziś!

Miejsce pracy: Nagradowice
Oferta dotyczy umowy tymczasowej

Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie danych osobowych zawartych w aplikacji dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Jednocześnie oświadczam, iż zapoznałem się informacjami administratora o przetwarzaniu danych oraz z prawami jakie przysługują mi na mocy powyższego Rozporządzenia.

 

ManpowerGroup Sp. z o.o.

 

Prosta 68

00-838 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Operator Maszyn

Operator maszyn jest odpowiedzialny za bieżącą obsługę urządzeń specjalistycznych wykorzystywanych w działalności prowadzonej...

Najnowsze publikacje

It picnic softswiss w warszawie: 400 uczestników...

Pierwszy IT Picnic zorganizowany przez SOFTSWISS zgromadził blisko 400 uczestników w przestrzeni Miami Wars. Goście spędzili popołudnie na prelekcjach technologicznych, networkingu nad Wisłą oraz w specjalnej strefie partnera wydarzenia -...

Brakuje prawie 5 mln specjalistów ds. cyberbezpieczeństwa

W 2025 roku cyberprzestępczość może kosztować światową gospodarkę nawet 10,5 bln dolarów, co czyni ją jednym z najważniejszych priorytetów biznesu. To napędza zapotrzebowanie na ekspertów w tej dziedzinie, jednak szacuje się, że na...

4 na 10 pracowników chce zmienić pracę

Kobiety częściej niż mężczyźni myślą o zmianie pracy. Zmianę pracodawcy planuje też blisko połowa pracowników z pokolenia millenialsów. Biorąc pod uwagę miejsce pracy o odejściu myśli też co druga osoba pracująca tylko zdalnie....

Jak wykorzystać woreczki energetyczne do poprawy...

Dla wielu osób utrzymanie koncentracji przez cały dzień pracy stanowi nie lada wyzwanie. Bardzo często nawet kilka kaw wypitych w trakcie obowiązków nie wystarcza, aby utrzymać odpowiedni poziom energii. W takim momencie z pomocą przychodzą...

Zarabiaj w niemczech w pełni - załatw freistellung bez...

Dostałeś zlecenie na budowie w Niemczech - świetne uczucie, nowe możliwości, lepsze zarobki. Jednak entuzjazm może szybko zniknąć, gdy z pierwszej faktury zniknie 15%. Powód? Zapłaciłeś podatek budowlany. Wystarczy jednak Freistellung, a...

Softswiss zaprasza na it picnic w warszawie: rozmowy o...

Pod koniec sierpnia w Warszawie będzie mieć miejsce wyjątkowe spotkanie na świeżym powietrzu, dedykowane specjalistom w dziedzinie technologii. Dokładnie 30 sierpnia w Miami Wars odbędzie się pierwszy IT Picnic, organizowany przez...

Połowa specjalistów i menedżerów podejmuje edukację...

Nauka nowych rzeczy oraz regularny rozwój kompetencji to fundament budowania silnych zespołów i utrzymywania wskaźników gospodarczych na wysokim poziomie. Postawa uczenia się przez całe życie w różnych kontekstach, czyli tzw. life-long...

Co 4 pracownik it boi się zastąpienia przez ai

Niepewność gospodarcza, konkurencja z zagranicy i szybki rozwój sztucznej inteligencji to trzy największe zagrożenia, jakie widzą dziś pracownicy IT w Polsce. Aż 35% z nich myśli o zmianie pracy w ciągu najbliższych miesięcy, a co...