Inżynier Automatyk

Dodaj do ulubionych

HAYS POLAND Sp. z o.o.

wielkopolskie

Data publikacji: 24.09.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Urząd Marszałkowski Województwa Wielkopolskiego w Poznaniu
Urząd Marszałkowski Województwa Wielkopolskiego w Poznaniu

Inżynier Automatyk

lokalizacja: wielkopolskie

numer referencyjny: 1194632/jobs.pl

Hays IT Contracting to współpraca oparta na zasadach B2B. Nasza firma dopasowuje specjalistów IT do najciekawszych projektów technologicznych na rynku. Dołącz do grona 500 zadowolonych Kontraktorów i pracuj dla Klientów Hays!

Obecnie dla naszego Klienta poszukujemy Kandydatów: Inżynier Automatyk

Opis: Na stanowisku Automatyka / Programisty PLC osoba zatrudniona będzie odpowiedzialna za dobór odpowiedniej aparatury dla systemów automatyki i elektryki, zgodnie z wymaganiami projektowymi. Do jej zadań będzie należało również opracowywanie dokumentacji powykonawczej, w tym schematów elektrycznych oraz opisów technicznych. Kluczowym elementem pracy będzie programowanie sterowników PLC oraz tworzenie wizualizacji na panele HMI i systemy SCADA, umożliwiających intuicyjne sterowanie procesami. Dodatkowo, osoba na tym stanowisku będzie zajmować się parametryzacją falowników oraz konfiguracją urządzeń wykonawczych w systemach automatyki.

Lokalizacja: Poznan, 4 dni w modelu stacjonarnym + 1 dzień możliwy pracy zdalnej  
Rodzaj pracy: umowa B2B pełen etat 
Godziny pracy: standardowe godziny - 8-16 albo 9-17 
Start Date: ASAP

Dodatkowe informacje: Kandydat na tym stanowisku będzie uczestniczyć w wyjazdach służbowych, zarówno na terenie Polski, jak i za granicą, w celu odbioru i uruchamiania linii technologicznych u klientów. Wyjazdy te odbywają się średnio 2-3 razy w roku i trwają zazwyczaj od 2 do 3 tygodni, w zależności od zakresu projektu i lokalizacji klienta.

Kluczowe technologie: Siemens, Rockwell, PLC, HMI, SCADA, inverters, automation and electrical equipment, measuring devices, electrical schematics, technical documentation, English language; 
Siemens, Rockwell, PLC, HMI, SCADA, falowniki, aparatura automatyki i elektryki, urządzenia pomiarowe, schematy elektryczne, dokumentacja techniczna, język angielski;

Wymagania:
  • Wykształcenie wyższe techniczne, preferowane kierunki: Automatyka i Robotyka, Elektrotechnika.
  • Doświadczenie w pracy z systemami Siemens i/lub Rockwell.
  • Umiejętność pisania oprogramowania dla szaf sterowniczych.
  • Doświadczenie w uruchamianiu linii produkcyjnych oraz serwisowaniu sprzętu.
  • Zdolność do samodzielnego zamawiania podzespołów (brak działu zakupów).
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną konwersację.
  • Umiejętność programowania sterowników PLC.
  • Umiejętność tworzenia wizualizacji (HMI/SCADA).
  • Umiejętność czytania schematów elektrycznych.
  • Umiejętność posługiwania się urządzeniami pomiarowymi.
  • Gotowość do wyjazdów służbowych (krajowych i zagranicznych).
  • Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne i komunikacyjne.


Obowiązki: 
  • Tworzenie i rozwój oprogramowania sterującego dla szaf sterowniczych z wykorzystaniem sterowników PLC (Siemens, Rockwell).
  • Programowanie i konfiguracja systemów automatyki, w tym tworzenie wizualizacji HMI/SCADA.
  • Uruchamianie linii produkcyjnych oraz systemów automatyki u klientów (w Polsce i za granicą).
  • Serwisowanie i diagnostyka usterek systemów automatyki oraz wsparcie techniczne dla klientów.
  • Samodzielne zamawianie komponentów i podzespołów niezbędnych do realizacji projektów (brak dedykowanego działu zakupów).
  • Czytanie i analiza schematów elektrycznych oraz dokumentacji technicznej.
  • Wykonywanie pomiarów elektrycznych z użyciem specjalistycznych urządzeń pomiarowych.
  • Współpraca z zespołem projektowym oraz innymi działami w celu realizacji projektów zgodnie z harmonogramem.
  • Utrzymywanie kontaktu z klientami oraz prowadzenie rozmów technicznych w języku angielskim.
  • Udział w delegacjach służbowych - zarówno krajowych, jak i zagranicznych.
  • Dbanie o jakość i terminowość realizowanych zadań oraz przestrzeganie standardów bezpieczeństwa.

Co otrzymasz:
• Błyskawiczny proces rekrutacyjny;
• Standardowe benefity - preferencyjne stawki pakietów LuxMed i Multisport;
• Decydując się na współpracę via Hays, otrzymujesz również możliwość pracy w przyszłości dla wielu innych wiodących klientów Hays;

Jak będzie wyglądał proces rekrutacyjny:
• Rozmowa techniczna z Klientem - spotkanie online (1h) max 2 spotkania;
• Oferta;
• Witamy w projekcie!

Jeśli oferta jest dla Ciebie interesująca - aplikuj!
 Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.


hays.pl

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Sztuczna inteligencja w miejscu pracy. polska na tle innych...

Jak wynika z danych Hays Poland, 48 proc. Polaków deklaruje obawy związane z negatywnym wpływem sztucznej inteligencji na ich perspektywy zawodowe. Plasuje to Polskę na podium państw o najbardziej pesymistycznej postawie. Jednak nie ma tego...

Wymiana doświadczeń pełnomocników i auditorów...

Audyt wewnętrzny to znacznie więcej niż tylko zgodność z normą. To narzędzie do realnego doskonalenia organizacji, a nie obowiązek do 'odhaczenia'. Podczas jesiennej edycji Wymiany Doświadczeń skupimy się na tym, jak audyt...

Ix edycja dni jakości - najważniejsza konferencja o...

Już po raz dziewiąty eksperci, menedżerowie oraz praktycy z różnych branż spotkają się na Dniach Jakości, wiodącym wydarzeniu poświęconym zarządzaniu jakością w Polsce. Konferencja łączy w sobie praktyczną wiedzę ekspertów...

Etat czy własna firma? co bardziej się opłaca w 2025 roku

Rynek pracy w Polsce zmienia się szybciej niż kiedykolwiek. Coraz więcej osób staje przed wyborem: zostać na etacie czy spróbować sił w jednoosobowej działalności gospodarczej (JDG). Oba rozwiązania mają swoje plusy i minusy - różnią...

Jak znalazłem swoje miejsce w softswiss i zacząłem...

Jak budować procesy, rozwijać zespoły i realnie wpływać na skalę działania firmy, gdy zakres odpowiedzialności wykracza poza utarte schematy? Dzmitry Tarashkevich, Head of TechOps Department w SOFTSWISS, opowiada o swojej ścieżce kariery...

Jak stworzyć stronę internetową w 15 minut 2025

Założenie strony internetowej przestało być czasochłonnym zadaniem zarezerwowanym dla programistów. Dzięki nowoczesnym technologiom i intuicyjnym narzędziom takim jak kreator stron możesz uruchomić profesjonalną witrynę w zaledwie...

Prognozy rekrutacyjne: 28% firm będzie rekrutować, 18%...

Co czwarty pracodawca w Polsce planuje zatrudniać nowych pracowników w IV kwartale 2025 roku - wynika z dziś opublikowanego raportu ManpowerGroup. 51% firm nie przewiduje zmian kadrowych, 18% zapowiada redukcje, a 2% nie ma jeszcze sprecyzowanych...

It picnic softswiss w warszawie: 400 uczestników...

Pierwszy IT Picnic zorganizowany przez SOFTSWISS zgromadził blisko 400 uczestników w przestrzeni Miami Wars. Goście spędzili popołudnie na prelekcjach technologicznych, networkingu nad Wisłą oraz w specjalnej strefie partnera wydarzenia -...