Specjalista/ka ds. transferu technologii i własności intelektualnej

Dodaj do ulubionych

Uniwersytet Medyczny im. Karola Marcinkowskiego w Poznaniu

Poznań, ul. Rokietnicka 3 (wielkopolskie)

Data publikacji: 01.09.2025

Do końca oferty:

Specjalista (Mid/Regular)

 

Uniwersytet Medyczny im. Karola Marcinkowskiego w Poznaniu

 

Ulica Fredry 10

61-701 Poznań

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Urząd Marszałkowski Województwa Wielkopolskiego w Poznaniu

Uniwersytet Medyczny im. Karola Marcinkowskiego w Poznaniu
zatrudni w projekcie Science4Business, na stanowisko:

Specjalista/ka ds. transferu technologii i własności intelektualnej

Miejsce pracy: Poznań, ul. Rokietnicka 3 (wielkopolskie)

Numer referencyjny: jobs.pl

Stanowisko Specjalisty/ki ds. transferu technologii i własności intelektualnej, obejmuje wsparcie komercjalizacji wyników badań i ochrony własności intelektualnej na Uniwersytecie Medycznym w Poznaniu. Do zadań należeć będzie analiza potencjału wdrożeniowego, przygotowanie działań wspierających transfer technologii, współpraca z naukowcami i partnerami zewnętrznymi oraz obsługa administracyjno-prawna projektów.

Podstawowe zadania i zakres odpowiedzialności:

  • koordynacja działań między środowiskiem naukowym a otoczeniem społeczno-gospodarczym w celu skutecznej komercjalizacji wyników badań
  • analiza potencjału rynkowego i wdrożeniowego rozwiązań oraz przygotowywanie projektów i strategii komercjalizacji (sprzedaż technologii, licencje, spółki spin-off)
  • kontakt z rzecznikami patentowymi i kancelariami prawnymi w zakresie ochrony własności intelektualnej oraz opiniowanie dokumentacji i umów
  • promocja oferty technologicznej uczelni oraz nawiązywanie relacji z podmiotami gospodarczymi (w tym udział w targach i wystawach)
  • wsparcie zespołów naukowych w ocenie potencjału komercyjnego badań i zarządzaniu portfelem technologii
  • negocjowanie warunków współdziałania i przygotowywanie umów (sprzedaż, licencje, NDA, usługi)
  • monitorowanie aktywności badawczej i identyfikacja kompetencji pracowników naukowych pod kątem potrzeb rynkowych
  • utrzymywanie kontaktów z jednostkami uczelni i partnerami zewnętrznymi w zakresie transferu technologii

Wymagane doświadczenie i wykształcenie:

  • wykształcenie wyższe
  • co najmniej 3-letnie doświadczenie zawodowe
  • doświadczenie w zakresie transferu technologii, komercjalizacji wyników badań lub ochrony własności intelektualnej
  • bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie (na poziomie co najmniej B2)
  • motywacja do pracy ukierunkowanej na wdrażanie osiągnięć nauki w działalności gospodarczej
  • zainteresowanie pracą w obszarze rozwoju technologii i komercjalizacji wynalazków
  • wysokie kompetencje komunikacyjne, w tym moderowanie dyskusji
  • proaktywność i samodzielność w działaniu
  • umiejętność analitycznego myślenia
  • biegła obsługa komputera i oprogramowania biurowego MS Office 365

Oferujemy:

  • zatrudnienie w projekcie Science4Business, który ma na celu zwiększenie efektywności działań organizacji badawczych w zakresie współpracy z biznesem, w tym poprzez komercjalizację wyników zrealizowanych badań naukowych i prac rozwojowych
  • projekt jest finansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Programu 'Fundusze Europejskie dla Nowoczesnej Gospodarki na lata 2021-2027'. Wartość projektu wynosi 296 700 000,00 zł, a wysokość wkładu Funduszy Europejskich 296 700 000,00 zł

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV

 

Uniwersytet Medyczny im. Karola Marcinkowskiego w Poznaniu

 

Ulica Fredry 10

61-701 Poznań

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

It picnic softswiss w warszawie: 400 uczestników...

Pierwszy IT Picnic zorganizowany przez SOFTSWISS zgromadził blisko 400 uczestników w przestrzeni Miami Wars. Goście spędzili popołudnie na prelekcjach technologicznych, networkingu nad Wisłą oraz w specjalnej strefie partnera wydarzenia -...

Brakuje prawie 5 mln specjalistów ds. cyberbezpieczeństwa

W 2025 roku cyberprzestępczość może kosztować światową gospodarkę nawet 10,5 bln dolarów, co czyni ją jednym z najważniejszych priorytetów biznesu. To napędza zapotrzebowanie na ekspertów w tej dziedzinie, jednak szacuje się, że na...

4 na 10 pracowników chce zmienić pracę

Kobiety częściej niż mężczyźni myślą o zmianie pracy. Zmianę pracodawcy planuje też blisko połowa pracowników z pokolenia millenialsów. Biorąc pod uwagę miejsce pracy o odejściu myśli też co druga osoba pracująca tylko zdalnie....

Jak wykorzystać woreczki energetyczne do poprawy...

Dla wielu osób utrzymanie koncentracji przez cały dzień pracy stanowi nie lada wyzwanie. Bardzo często nawet kilka kaw wypitych w trakcie obowiązków nie wystarcza, aby utrzymać odpowiedni poziom energii. W takim momencie z pomocą przychodzą...

Zarabiaj w niemczech w pełni - załatw freistellung bez...

Dostałeś zlecenie na budowie w Niemczech - świetne uczucie, nowe możliwości, lepsze zarobki. Jednak entuzjazm może szybko zniknąć, gdy z pierwszej faktury zniknie 15%. Powód? Zapłaciłeś podatek budowlany. Wystarczy jednak Freistellung, a...

Softswiss zaprasza na it picnic w warszawie: rozmowy o...

Pod koniec sierpnia w Warszawie będzie mieć miejsce wyjątkowe spotkanie na świeżym powietrzu, dedykowane specjalistom w dziedzinie technologii. Dokładnie 30 sierpnia w Miami Wars odbędzie się pierwszy IT Picnic, organizowany przez...

Połowa specjalistów i menedżerów podejmuje edukację...

Nauka nowych rzeczy oraz regularny rozwój kompetencji to fundament budowania silnych zespołów i utrzymywania wskaźników gospodarczych na wysokim poziomie. Postawa uczenia się przez całe życie w różnych kontekstach, czyli tzw. life-long...

Co 4 pracownik it boi się zastąpienia przez ai

Niepewność gospodarcza, konkurencja z zagranicy i szybki rozwój sztucznej inteligencji to trzy największe zagrożenia, jakie widzą dziś pracownicy IT w Polsce. Aż 35% z nich myśli o zmianie pracy w ciągu najbliższych miesięcy, a co...