Inżynier Budowy - Robót Sanitarnych - instalacje sanitarne

Dodaj do ulubionych

WOMAR HVAC Sp. z o.o.

Kraków (małopolskie)Rzeszów (podkarpackie)

Data publikacji: 25.02.2026

Do końca oferty: wygasła

Specjalista (Mid/Regular)Umowa o pracę, Kontrakt B2BPełny etat

 

WOMAR HVAC Sp. z o.o.

 

Przykopy 5

30-612 Kraków

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Robust Bemanning AS avdeling STAVANGER

WOMAR HVAC Sp. z o.o.

WOMAR HVAC Sp. z o.o.

WOMAR HVAC sp. z o. o.. z siedzibą w Krakowie przy ul. Przykopy 5  poszukuje kandydata do pracy na stanowisku:

 

 

Inżynier Budowy - Robót Sanitarnych - instalacje sanitarne

Miejsce pracy: Kraków (małopolskie), Rzeszów (podkarpackie)

Numer referencyjny: jobs.pl/jobs.pl

Wymiar pracy: Pełny etat

Zakres obowiązków

  • Nadzór oraz weryfikacja prac wykonywanych przez ekipy podwykonawców,
  • Przygotowywanie specyfikacji materiałowych, zamawianie i koordynacja dostaw materiałów / urządzeń oraz kontrola dostarczonych na budowę materiałów / urządzeń,
  • Współpraca z Kierownikiem robót w nadzorze nad powierzoną budową w zakresie realizacji instalacji sanitarnych,
  • Uczestnictwo w procesie realizacji w zakresie terminów, dostaw, odbiorów częściowych oraz końcowych robót, budżetu budowy,
  • Prowadzenie dokumentacji oraz korespondencji dla realizowanej budowy,
  • Przygotowanie dokumentacji powykonawczej realizowanej budowy,
  • Weryfikowanie zgłoszeń usterkowych na budowach wraz z koordynacja w zakresie ich usuwania.

Nasze wymagania

  • Wykształcenie wyższe o specjalności instalacyjnej (sanitarnej lub pokrewnej) - preferowany kierunek studiów Inżynieria Środowiska lub pokrewny, spec. w zakresie instalacji wewnętrznych,
  • Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku - mile widziane / preferowane,
  • Umiejętność współpracy w zespole,
  • Znajomość MS Office (w szczególności MS Excel, MS Word) i AutoCad,
  • Prawo jazdy kat. B,
  • Mobilność i elastyczność czasu pracy,
  • Gotowość podjęcia pracy na kontrakcie na terenie Krakowa / Rzeszowa i okolic.

To oferujemy

  • Interesującą i rozwijającą pracę w renomowanej i prężnie działającej firmie,
  • Rozwój zawodowy i samorealizację w trakcie prowadzenia dużych kontraktów,
  • Pracę w stałym zespole wykwalifikowanych pracowników,
  • Atrakcyjne i stabilne warunki zatrudnienia,
  • System premiowy,
  • Niezbędne narzędzia do wykonywania powierzonych zadań (laptop, telefon, inne),
  • Przyjazna atmosfera pracy,

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV

Wybierz lokalizację:

 

WOMAR HVAC Sp. z o.o.

 

Przykopy 5

30-612 Kraków

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Inżynier Budowy

Specjalista Inżynier budowy zajmuje się planowaniem i projektowaniem obiektów budowlanych, opracowuje technologię budowy, kontroluje i...

Najnowsze publikacje

Jak pożegnać koleżankę z pracy? 6 prezentów od zespołu

Pożegnania często bywają dość smutne zarówno dla osoby, która odchodzi, jak i dla zespołu, który pozostaje w pracy. Można jednak nieco je osłodzić, wybierając odpowiedni prezent. Co jednak wybrać, aby podarunek pasował do tej...

Rekrutacyjne niepowodzenia w 2026 roku częściej wynikają...

Firmy tracą wartościowych kandydatów nie tylko z powodu ograniczonej dostępności specjalistów, lecz coraz częściej dlatego, że ich procesy rekrutacyjne nie odpowiadają oczekiwaniom rynku.

Windows server standard czy datacenter - jakie są...

Windows Server to niezastąpione systemy operacyjne zaprojektowane z myślą o zarządzaniu strukturą organizacyjną składającą się z wielu urządzeń, użytkowników i zasobów. Skorzystają z nich zarówno niewielkie, jak i duże organizacje...

Popularność rekrutacji “new-collar

Firmy zatrudniają mniej pracowników oraz stawiają na potwierdzone doświadczenie zawodowe zamiast wykształcenia akademickiego - takie wnioski prezentuje najnowszy raport badawczy przygotowany przez SOFTSWISS ...

Równowaga między dwoma światami: jak łączę studia i...

Łączenie ostatniego roku studiów z pracą, o której zawsze marzyłam, na początku brzmiało jak ekscytujące wyzwanie. Nowe zadania, nowi ludzie, moje pierwsze prawdziwe kroki w zawodowym życiu. Przez pierwsze tygodnie dawało mi to mnóstwo...

1 na 5 firm planuje zmienić obecny model pracy...

Model pracy ponownie znalazł się w centrum uwagi firm. Po okresie intensywnego testowania elastycznych rozwiązań, wiele organizacji weryfikuje swoje dotychczasowe podejście do pracy zdalnej i hybrydowej. 

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...

Blisko 6 na 10 firm w polsce nie może zrekrutować nowych...

Zgodnie z opublikowanym dziś raportem ManpowerGroup 'Niedobór talentów', 57% polskich pracodawców przyznaje, że napotyka trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników. To o 2 pp. mniej niż rok temu, a wskaźnik maleje od 5 lat. ...