Kierowca silosa (C+E), okolice Getyngi, darmowy nocleg, stałe trasy, 2950€ na rękę

Dodaj do ulubionych

Heler Personalservice Deutschland GmbH

Getynga (Niemcy)

Data publikacji: 23.06.2026

Do końca oferty:

2250.00 - 3200.00 EUR (za miesiąc netto)

Pracownik fizycznyUmowa o pracę, Dowolna forma zatrudnienia
Numer do pracodawcy

 

Heler Personalservice Deutschland GmbH

 

Stresemannstr. 23

10963 Berlin

Niemcy

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Praca dla kierowców

Znajdź najlepszą ofertę pracy dla siebie.
Wyślij nam swoje CV, przygotujemy dla Ciebie ofertę!

Kierowca silosa (C+E), okolice Getyngi, darmowy nocleg, stałe trasy, 2950€ na rękę

  • Miejsce pracy: Getynga (Niemcy)
  • Numer referencyjny: jobs.pl
  • Forma zatrudnienia: dowolna forma zatrudnienia

Opis stanowiska:

Nie znasz języka, brakuje Ci doświadczenia w pracy w Niemczech, masz doświadczenia, ale nie na silosie? Zapraszamy!

 

Kierowca silosa na stałej trasie| okolice Getyngi (Schladen) | bez języka | opłacone noclegi - wolne weekendy! +48333990990

 

Okolice Getyngi

Obowiązki:

  • Transport wapna
  • Praca od poniedziałku do piątku na dwóch zmianach
  • Nocowanie w komfortowych pokojach dwuosobowych (zapraszamy znajomych)
  • Regularny powrót na bazę w każdy weekend

Wynagrodzenie:

  • 2950 -3100 € netto - bez systemu (stała praca) - każdy weekend masz wolne
  • 2450 - 2600 € netto na rękę - system 3/1
  • 2250 - 2400 € netto na rękę - system 2/1
  • Dodatkowo płatne soboty 130 € na rękę

Oferujemy:

  • Niemiecka umowa o pracę na czas nieokreślony
  • Wypłaty zawsze na czas, co miesiąc
  • Całodobowa opieka polskich koordynatorów
  • Zajmujemy się wszystkimi formalnościami przy zatrudnianiu
  • Zaliczki już po tygodniu pracy
  • Brak wymaganej znajomości języka niemieckiego lub angielskiego

Kontakt: +48 333990990

www.heler.pl

 

Heler Personalservice Deutschland GmbH

 

Stresemannstr. 23

10963 Berlin

Niemcy

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.
Numer do pracodawcy

Kierowca CE

Kierowca CE to osoba posiadająca prawo jazdy kategorii CE, uprawniające do prowadzenia pojazdów ciężarowych z przyczepą lub naczepą...

Najnowsze publikacje

Cyberbezpieczeństwo na czele listy najważniejszych...

Cyberbezpieczeństwo otwiera globalną listę kluczowych umiejętności w IT, mówi o nim 46% badanych w opublikowanym dziś raporcie Experis 'CIO 2026 Outlook'. Najnowsza publikacja pokazuje nastroje szefów działów IT i technologii, w...

Co to jest demencja starcza i dlaczego ta wiedza jest...

Wyjazd do opieki w Niemczech wymaga czegoś więcej niż gotowości do pomocy seniorowi w codziennym rytmie dnia. Coraz częściej w opisach zleceń pojawiają się: choroba alzheimera, otępienie, objawy demencji, dezorientacja, trudności w...

Prawie co piąty profesjonalista zauważa spadek znaczenia...

Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga...

Czy deponowanie pieniędzy na lokatach się opłaca?

Deponowanie pieniędzy na lokatach to jeden ze sposobów na bezpieczne pomnażanie oszczędności. Z badania Panelu Ariadna przeprowadzonego w 2025 roku wynika, że Polacy chcą mieć poduszkę finansową. W 2025 roku 69% respondentów miało...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

Gwarancja, której inni unikają. z orford: sukces lub...

Według raportu Hays Poland 2026 rekrutacje planuje 84% pracodawców w Polsce, a 71% firm przyznaje, że w minionym roku doświadczyło luki kompetencyjnej. Standardowy model współpracy z agencją rekrutacyjną nie rozwiązuje tego problemu -...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...

Ai nie zastępuje pracowników it, lecz zmienia charakter...

Aż 62% spośród 10 tys. respondentów przebadanych w ramach globalnego badania Hays 'Tech Talent Explorer' zidentyfikowało rozwój sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego jako czynnik, który będzie miał największy wpływ na...