Kierownik ds. Sprzedaży w segmencie prefabrykacji (m/k)

Dodaj do ulubionych

Pekabex Sp. z o.o.

Warszawa (mazowieckie)Mszczonów (mazowieckie)

Data publikacji: 20.12.2025

Do końca oferty: wygasła

Doświadczenie:

2-3 lata

Kierownik/KoordynatorUmowa o pracęPełny etat

 

Pekabex Sp. z o.o.

 

Szarych Szeregów 27

60-462 Poznań

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Robust Bemanning AS avdeling STAVANGER

Pekabex od ponad 50 lat jest największym polskim producentem elementów prefabrykowanych oraz generalnym wykonawcą. Ponad 2 tysiące naszych specjalistów zajmuje się projektowaniem, produkcją, logistyką, montażem oraz wykonawstwem i developmentem inwestycji. Produkujemy elementy wykorzystywane do realizacji w nowoczesnej technologii modułowej obiektów takich jak: hale produkcyjne, magazyny, biura, obiekty handlowe, dworce, parkingi, osiedla mieszkaniowe, mosty i tunele, w sześciu fabrykach w Poznaniu, Bielsku-Białej, Mszczonowie, dwóch w Gdańsku, a także w niemieckim Marktzeuln. Prowadzimy inwestycje budowlane w Polsce, krajach skandynawskich i Niemczech.  Naszą największą wartością są ambitni, zaangażowani i lubiący swoją pracę ludzie. Działamy odpowiedzialnie i rzetelnie.

Kierownik ds. Sprzedaży w segmencie prefabrykacji (m/k)

Miejsce pracy: Warszawa (mazowieckie), Mszczonów (mazowieckie)

Numer referencyjny: KDS/SP/jobs.pl

Opis stanowiska:

  • kompleksowe prowadzenie procesu sprzedaży produktów i usług firmy,
  • analiza techniczna dokumentacji,
  • wykonywanie ofert handlowych,
  • wstępna koordynacja procesu budowlanego wewnątrz struktur firmy,
  • negocjacje i kontraktacja umów,
  • kontakt z Inwestorami, Generalnymi Wykonawcami oraz Biurami Projektowymi
  • aktywna analiza trendów rynkowych, pozyskiwanie nowych klientów, kreowanie nowych produktów w branży nowoczesnej prefabrykacji żelbetowej,

 

Biuro Sprzedaży znajduje się w Warszawie (ul. Warecka)  i Mszczonowie.


Wymagania:

  • wykształcenie wyższe techniczne - budownictwo/architektura - studia inżynierskie (warunek konieczny);
  • doświadczenie w zakresie sprzedaży materiałów lub usług budowlanych
  • wiedza z zakresu projektowania i wznoszenia konstrukcji budowlanych
  • znajomość języka angielskiego i/lub niemieckiego. 
  • znajomość MS Excel, AutoCAD
  • prawo jazdy kat. B
  • umiejętności interpersonalne i negocjacyjne
  • nastawienie na realizację celów sprzedażowych
  • dyspozycyjność do krótkich wyjazdów służbowych (1-2 dni w tygodniu)

Oferujemy:

  • możliwość zdobycia ciekawego doświadczenia zawodowego w dużej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku krajowym i zagranicznym
  • praca w zgranym zespole z dużymi możliwościami rozwoju
  • niezbędne narzędzia pracy, w tym samochód służbowy
  • możliwość koordynacji realizowanych  projektów
  • karta Multisport
  • prywatna opieka medyczna PZU
  • dofinansowanie nauki
  • 500/1500/2000 PLN za rekomendację pracownika
  • eventy integracyjne dla pracowników i ich rodzin
  • świeże owoce
  • wsparcie z ZFŚS
  • nauka języków obcych
  • możliwość zdobywania uprawnień (budowlanych, projektowych, wykonawczych)
  • udział w projektach (w tym zagranicznych - Szwecja, Dania, Niemcy)
  • szkolenia techniczne
  • udział w targach i konferencjach branżowych
  • konkursy dla pracowników
  • wsparcie dla cudzoziemców

Korzyści pracy w Grupie Pekabex

Karta Multisport

Prywatna opieka medyczna

Dofinansowanie nauki

500 zł za rekomendację pracownika

Eventy integracyjne dla pracowników i ich rodzin

Świeże owoce

Wsparcie z ZFŚS

Nauka języków obcych

Mozliwość zdobywania uprawnień (budowlanych, projektowych, wykonawczych)

Udział w projektach (w tym zagranicznych - Szwecja, Niemcy)

Szkolenia techniczne

Udział w targach i konferencjach branżowych

Konkursy dla pracowników

Wsparcie dla cudzoziemców

Wybierz lokalizację:

 

Pekabex Sp. z o.o.

 

Szarych Szeregów 27

60-462 Poznań

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Rekrutacyjne niepowodzenia w 2026 roku częściej wynikają...

Firmy tracą wartościowych kandydatów nie tylko z powodu ograniczonej dostępności specjalistów, lecz coraz częściej dlatego, że ich procesy rekrutacyjne nie odpowiadają oczekiwaniom rynku.

Windows server standard czy datacenter - jakie są...

Windows Server to niezastąpione systemy operacyjne zaprojektowane z myślą o zarządzaniu strukturą organizacyjną składającą się z wielu urządzeń, użytkowników i zasobów. Skorzystają z nich zarówno niewielkie, jak i duże organizacje...

Rola drukarni w budowaniu spójnej komunikacji wizualnej

Komunikacja wizualna stanowi jeden z fundamentów budowania rozpoznawalnej i spójnej marki. To właśnie poprzez kolory, typografię, układ graficzny czy jakość materiałów drukowanych firma komunikuje swoje wartości, charakter oraz...

Popularność rekrutacji “new-collar

Firmy zatrudniają mniej pracowników oraz stawiają na potwierdzone doświadczenie zawodowe zamiast wykształcenia akademickiego - takie wnioski prezentuje najnowszy raport badawczy przygotowany przez SOFTSWISS ...

Równowaga między dwoma światami: jak łączę studia i...

Łączenie ostatniego roku studiów z pracą, o której zawsze marzyłam, na początku brzmiało jak ekscytujące wyzwanie. Nowe zadania, nowi ludzie, moje pierwsze prawdziwe kroki w zawodowym życiu. Przez pierwsze tygodnie dawało mi to mnóstwo...

1 na 5 firm planuje zmienić obecny model pracy...

Model pracy ponownie znalazł się w centrum uwagi firm. Po okresie intensywnego testowania elastycznych rozwiązań, wiele organizacji weryfikuje swoje dotychczasowe podejście do pracy zdalnej i hybrydowej. 

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...

Blisko 6 na 10 firm w polsce nie może zrekrutować nowych...

Zgodnie z opublikowanym dziś raportem ManpowerGroup 'Niedobór talentów', 57% polskich pracodawców przyznaje, że napotyka trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników. To o 2 pp. mniej niż rok temu, a wskaźnik maleje od 5 lat. ...