koordynator/-ka laboratorium R&D - nowe produkty budowlane

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Tczew (Pomorskie)

Data publikacji: 05.02.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Jeśli masz doświadczenie w branży chemii budowlanej i projektowanie nowych produktów to jest twój żywioł, to jest to miejsce dla ciebie!

Szukamy ambitnej specjalistki / ambitnego specjalisty  z żyłką do objęcia funkcji lidera laboratorium badawczo-rozwojowego.

Dołącz do zespołu innowatorów wiodącego producenta hydroizolacji.

Zyskasz realny wpływ na przyszłość budownictwa i zrównoważonych technologii!

koordynator/-ka laboratorium R&D - nowe produkty budowlane

Nr ref.: 296/11/2025/IT/265674/jobs.pl Tczew (pomorskie)

Oferujemy

  • realny wpływ na rozwój nowych technologii i produktów w branży chemii budowlanej
  • możliwość pracy z różnorodnymi wyrobami (wodnymi i rozpuszczalnikowymi)
  • dostęp do nowoczesnego zaplecza laboratoryjnego i centrum badawczo-rozwojowego
  • stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej będącej częścią dużej grupy kapitałowej
  • kreatywne środowisko pracy - inwestujemy w badania i rozwój
  • atrakcyjne warunki zatrudnienia adekwatne do doświadczenia i kompetencji (część stała + premia)
  • pakiet relokacyjny, jeśli rozważasz zmianę miejsca zamieszkania
  • dalszy rozwój zawodowy i budowanie ścieżki liderskiej
  • wsparcie dyrektor działu i HR w obszarze rozwoju potencjału managerskiego
  • benefity takie jak: prywatna opieka medyczna dofinansowanie do zajęć sportowych i ubezpieczenie na życie

Zadania

  • samodzielne prowadzenie projektów badawczo-rozwojowych
  • projektowanie i opracowywanie nowych wyrobów chemii budowlanej
  • doskonalenie funkcjonujących już produktów
  • planowanie i realizacja prac laboratoryjnych oraz optymalizacja receptur
  • ocena właściwości wyrobów w oparciu o normy krajowe i europejskie
  • badanie wpływu surowców i dodatków chemicznych na parametry wyrobów
  • opracowywanie oraz wdrażanie nowych metod badawczych
  • prowadzenie dokumentacji badawczej i udział we wdrażaniu wyrobów na rynek
  • w perspektywie koordynowanie pracy małego zespołu

Oczekujemy

  • wykształcenia wyższego chemicznego lub pokrewnego
  • praktycznej znajomości norm badawczych i metod oceny właściwości materiałów
  • umiejętności obsługi  urządzeń laboratoryjnych (mieszalnik laboratoryjny komora starzeniowa maszyna wytrzymałościowa itp)
  • dobrej znajomość języka angielskiego i pakietu ms office
  • samodzielności analitycznego podejście i inicjatywa w poszukiwaniu rozwiązań
  • kreatywności i gotowości do pracy w zespole
  • doświadczenia w pracy z wyrobami budowlanymi (szczególnie w obszarze pap wyrobów bitumicznych wodnych lub rozpuszczalnikowych - jako atut)
  • gotowości do pracy stacjonarnej w centrali firmy
  • potencjału i chęci rozwoju do roli menedżerskiej - doświadczenie liderskie będzie atutem

 

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Xvii edycja kultowego wydarzenia społeczności it i data

19 i 20 marca 2026 odbędzie się XVII edycja Warsaw IT Days - kultowego już wydarzenia polskiej społeczności IT / Data Science, które co roku gromadzi ponad 10 000 specjalistów i managerów z branży oraz studentów kierunków informatycznych...

Sprawdzone zlecenia dla opiekunek seniora - na co zwrócić...

Decyzja o wyjeździe do pracy w opiece nad osobami starszymi rzadko bywa spontaniczna. Najczęściej stoi za nią chęć poprawy sytuacji finansowej, potrzeba stabilizacji albo zwykła ciekawość, czy to zajęcie 'jest dla mnie'....

Raport płacowy hays 2026: zaledwie 39% profesjonalistów...

Choć rynek pracy znajduje się obecnie w fazie stabilizacji i nie widać na nim ani oznak kryzysu, ani dynamicznego rozwoju, to nastroje specjalistów i menedżerów najczęściej nie są optymistyczne. Profesjonaliści odczuwają obawy związane...

Jak ai zmienia rynek pracy: perspektywa softswiss

Sztuczna inteligencja w szybkim tempie przekształca globalny rynek pracy, zmieniając sposób funkcjonowania firm, organizację pracy zespołów oraz kompetencje, które stają się kluczowe w różnych branżach. Coraz szersza adopcja AI...

Nowoczesne formy motywacji w pracy - co działa najlepiej?

Współczesny rynek pracy się zmienia a wraz z nim zmienia się podejście do motywacji pracowników. Dzisiejsi pracownicy mają zupełnie inne oczekiwania wobec pracodawców niż pokolenie sprzed dekady. Nie wystarczy już sama stabilna pensja...

Szafa medyczna w gabinecie lekarskim - dlaczego ma realne...

Szafa medyczna to nie jest zwykły mebel 'do przechowywania'. W gabinecie lekarskim odpowiada za porządek, higienę, bezpieczeństwo leków i komfort pracy personelu. Dobrze dobrana wspiera codzienne procedury, źle dobrana potrafi je...

Agencja pracy 2026 - kluczowe trendy i praktyki rekrutacyjne

Ilustracja nowoczesnej rekrutacji w 2026 roku: agencje pracy korzystają z AI, analizują dane kandydatów i stosują inteligentne systemy wspierające procesy HR. Celem jest szybkie i trafne dopasowanie talentów do ofert pracy. Grafika symbolizuje...

Orzeczenia sanepidowskie na miarę 2026 roku - zgodność z...

Obowiązek zapewnienia bezpieczeństwa sanitarnego jest jednym z fundamentalnych zadań każdego przedsiębiorcy zatrudniającego personel mający kontakt z żywnością, wodą lub małymi dziećmi. Choć fizyczna 'książeczka sanepidowska'...