LATO 2026 - Praca w SPA - Personel sprzątający / pralnia - Grecja

Dodaj do ulubionych

GOZEN KARADINC OE

Tigaki, Kos (Grecja)

Data publikacji: 09.03.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

Pracownik fizycznyPraca czasowa

 

GOZEN KARADINC OE

 

ARTEMIS HAMAM TIGAKI

85300 KOS

Grecja

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

GOZEN KARADINC OE

GOZEN KARADINC OE


Jesteśmy największym ośrodkiem hamam - spa w Europie obsługującym tysiące zadowolonych klientów w każdym sezonie letnim.
To będzie nasz trzynasty sezon na Kos, jednej z największych greckich wysp, na której z roku na rok rozwija się turystyka.
Oferujemy pracę tymczasową/sezonową każdego roku od początku maja do końca października.

 

LATO 2026 - Praca w SPA - Personel sprzątający / pralnia - Grecja

Miejsce pracy: Tigaki, Kos (Grecja)

Numer referencyjny: jobs.pl

Wymiar pracy: Praca czasowa

Zakres obowiązków:

  • znajomość języka angielskiego
  • doświadczenie w pracy (minimum dwa lata)
  • szukamy osób samodzielnych, dynamicznych, uważnych na szczegóły

 

Oferujemy:

  • zakwaterowanie w pobliżu miejsc pracy
  • lunch i kolację każdego dnia
  • ubezpieczenie
  • premie
  • dzień wolny
  • zatrudnienie sezonowe
  • PRACA RÓWNIEŻ DLA STUDENTÓW
  • Średnie wynagrodzenie netto 1000€-1200€

 

Odwiedź nas na YOUTUBE - kliknij tutaj

 

Prosimy przesyłać aplikacje za pomocą APLIKUJ TERAZ

 

GOZEN KARADINC OE

 

ARTEMIS HAMAM TIGAKI

85300 KOS

Grecja

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Sprzątaczka

Sprzątaczka to stanowisko na którym pracownik, zajmuje się utrzymaniem stanu sanitarno - higienicznego w różnych obiektach np....

Najnowsze publikacje

Czym są laptopy poleasingowe i czym różnią się od...

Laptopy poleasingowe to sprawdzone urządzenia klasy biznes, które swoją karierę rozpoczęły w korporacjach, a po profesjonalnym odświeżeniu trafiają do ponownej sprzedaży. Oferują parametry premium i niezawodność w cenie budżetowego...

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...

Opinie o wsb-nlu a realne zarobki. ranking ela potwierdza:...

Wybór uczelni wyższej to dla wielu osób pierwsza poważna decyzja inwestycyjna. Nic dziwnego, że przed wysłaniem dokumentów kandydaci wnikliwie sprawdzają opinie o WSB-NLU oraz innych czołowych placówkach. Jednak w 2026 roku subiektywne...

Najtańsza podwyżka? czy dając podwyżkę, da się...

Ile naprawdę kosztuje Twoją organizację każda podwyżka? Nie pojedynczo, a patrząc na pełen portfel firmowych wynagrodzeń, dziś i za rok. Decyzje o wzroście płac często są podejmowane reaktywnie i często kończą się - mimo wszystko -...

Blisko 6 na 10 firm w polsce nie może zrekrutować nowych...

Zgodnie z opublikowanym dziś raportem ManpowerGroup 'Niedobór talentów', 57% polskich pracodawców przyznaje, że napotyka trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników. To o 2 pp. mniej niż rok temu, a wskaźnik maleje od 5 lat. ...

Znajdź swoją ścieżkę kariery! akademickie targi pracy...

Szukasz pracy, stażu lub praktyk? Chcesz spotkać przedstawicieli topowych firm i dowiedzieć się, jak rozpocząć karierę zawodową? Nie przegap Akademickich Targów Pracy 2026 - największego wydarzenia rekrutacyjnego w Polsce!

Softswiss powołuje nowego cto w ramach realizacji...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna współpracująca z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, mianowała Sergeya Kastukevicha na stanowisko Chief Technology Officer (CTO). Decyzja ta jest bezpośrednio związana z...

42% firm w prowadzonych rekrutacjach skoncentruje się...

Firmy znajdują się w momencie transformacji - organizacyjnej, strukturalnej i cyfrowej, napędzanej m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji. W konsekwencji zachodzi ewolucja pożądanych profili kompetencyjnych pracowników, od których coraz...