Lokaj / Kamerdyner

Dodaj do ulubionych

Klient JOBS.PL

Arabia Saudyjska

Data publikacji: 03.12.2021

Do końca oferty: wygasła

Doświadczenie:

1-2 lata

Pracownik fizycznyPełny etat

 

Klient JOBS.PL

 

AL. KEN 36A / 93

02-797 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Klient JOBS.PL

Klient JOBS.PL

Oferta pracy w pięknym, ekskluzywnym, świeżo otwartym 5-gwiazdkowym hotelu w Arabii Saudyjskiej, w którego skład wchodzą luksusowe spa oraz wykwintne restauracje. Hotel położony jest pośród unikalnych krajobrazów w otoczeniu pustynnych kanionów i górzystych terenów w mieście-oazie w północno-zachodniej części Arabii Saudyjskiej.

 

Lokaj / Kamerdyner

Miejsce pracy: Arabia Saudyjska

Numer referencyjny: jobs.pl

Wymiar pracy: Pełny etat

Wymagane wykształcenie: średnie

Obowiązki:

  • Kompleksowa obsługa gości hotelu,
  • Dbanie o porządek na stanowisku pracy,
  • Bycie uważnym na potrzeby gości,
  • Dbałość o detale oraz sumienność w wykonywaniu obowiązków.
     

Wymagania:

  • Wysoka kultura osobista,
  • Biegła/bardzo dobra znajomość języka angielskiego,
  • Doświadczenie na podobnym stanowisku - min. 1 rok,
  • Ważny paszport,
  • Zaangażowanie w wykonywaniu obowiązków,
  • Gotowość do podjęcia pracy na dłużej.
     

Oferujemy:

  • Zapewnione darmowe zakwaterowanie,
  • Wyżywienie w postaci 3 posiłków dziennie,
  • Dostęp do obiektów rekreacyjnych - ścieżka do biegania, boisko do piłki nożnej, siłownia, 
  • Zapewniona odzież robocza - uniform służbowy,
  • Bezpłatna pralnia - raz w tygodniu,
  • Opłacony lot do miejsca pracy,
  • Praca w ekskluzywnym hotelu,
  • Pomoc w kwestiach formalnych - wnioski o wizę.
  • Rozpoczęcia pracy od listopada.

 

Klient JOBS.PL

 

AL. KEN 36A / 93

02-797 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Rekrutacyjne niepowodzenia w 2026 roku częściej wynikają...

Firmy tracą wartościowych kandydatów nie tylko z powodu ograniczonej dostępności specjalistów, lecz coraz częściej dlatego, że ich procesy rekrutacyjne nie odpowiadają oczekiwaniom rynku.

Windows server standard czy datacenter - jakie są...

Windows Server to niezastąpione systemy operacyjne zaprojektowane z myślą o zarządzaniu strukturą organizacyjną składającą się z wielu urządzeń, użytkowników i zasobów. Skorzystają z nich zarówno niewielkie, jak i duże organizacje...

Rola drukarni w budowaniu spójnej komunikacji wizualnej

Komunikacja wizualna stanowi jeden z fundamentów budowania rozpoznawalnej i spójnej marki. To właśnie poprzez kolory, typografię, układ graficzny czy jakość materiałów drukowanych firma komunikuje swoje wartości, charakter oraz...

Popularność rekrutacji “new-collar

Firmy zatrudniają mniej pracowników oraz stawiają na potwierdzone doświadczenie zawodowe zamiast wykształcenia akademickiego - takie wnioski prezentuje najnowszy raport badawczy przygotowany przez SOFTSWISS ...

Równowaga między dwoma światami: jak łączę studia i...

Łączenie ostatniego roku studiów z pracą, o której zawsze marzyłam, na początku brzmiało jak ekscytujące wyzwanie. Nowe zadania, nowi ludzie, moje pierwsze prawdziwe kroki w zawodowym życiu. Przez pierwsze tygodnie dawało mi to mnóstwo...

1 na 5 firm planuje zmienić obecny model pracy...

Model pracy ponownie znalazł się w centrum uwagi firm. Po okresie intensywnego testowania elastycznych rozwiązań, wiele organizacji weryfikuje swoje dotychczasowe podejście do pracy zdalnej i hybrydowej. 

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...

Blisko 6 na 10 firm w polsce nie może zrekrutować nowych...

Zgodnie z opublikowanym dziś raportem ManpowerGroup 'Niedobór talentów', 57% polskich pracodawców przyznaje, że napotyka trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników. To o 2 pp. mniej niż rok temu, a wskaźnik maleje od 5 lat. ...